Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Tuyển dụng việc làm Giám đốc Performance Marketing Hải châu

Tuyển dụng

Giám đốc Performance Marketing

tại Hải Châu

Về Công ty:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty bạn, ví dụ: Lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa doanh nghiệp, tầm nhìn và giá trị cốt lõi.]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Giám đốc Performance Marketing năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để dẫn dắt và phát triển đội ngũ marketing, tối ưu hóa hiệu quả các chiến dịch quảng cáo, và thúc đẩy tăng trưởng doanh thu cho công ty tại thị trường Hải Châu và các khu vực lân cận.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng chiến lược Performance Marketing:

Phát triển và thực hiện chiến lược Performance Marketing toàn diện, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách của công ty.
Xác định các kênh marketing hiệu quả (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, Zalo Ads, SEO, Affiliate Marketing, Email Marketing,...) và phân bổ ngân sách hợp lý.
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, và xu hướng marketing để đưa ra các chiến lược phù hợp.

Quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo:

Giám sát và quản lý việc triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các kênh marketing khác nhau.
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch (ROI, CPA, CTR, Conversion Rate,...) và đưa ra các điều chỉnh, tối ưu hóa để đạt được mục tiêu đề ra.
A/B testing các yếu tố quảng cáo (ví dụ: tiêu đề, hình ảnh, landing page) để cải thiện hiệu quả.
Quản lý ngân sách marketing và đảm bảo hiệu quả chi phí.

Xây dựng và quản lý đội ngũ:

Tuyển dụng, đào tạo, và phát triển đội ngũ Performance Marketing.
Phân công công việc, giao mục tiêu, và đánh giá hiệu quả làm việc của các thành viên trong nhóm.
Tạo môi trường làm việc năng động, sáng tạo, và khuyến khích sự hợp tác.

Báo cáo và phân tích:

Thường xuyên báo cáo về hiệu quả các chiến dịch marketing cho Ban Giám đốc.
Phân tích dữ liệu marketing để đưa ra các insight và đề xuất cải tiến.
Sử dụng các công cụ phân tích (ví dụ: Google Analytics, Google Data Studio) để theo dõi và đánh giá hiệu quả.

Hợp tác với các bộ phận khác:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác (ví dụ: Sales, Product, Customer Service) để đảm bảo sự nhất quán trong thông điệp và trải nghiệm khách hàng.
Đóng góp ý kiến vào việc phát triển sản phẩm và dịch vụ dựa trên thông tin thị trường và phản hồi của khách hàng.

Cập nhật kiến thức:

Luôn cập nhật các xu hướng và công nghệ mới nhất trong lĩnh vực Performance Marketing.
Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo chuyên ngành để nâng cao kiến thức và kỹ năng.

Yêu cầu:

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Performance Marketing, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chiến lược Performance Marketing hiệu quả.
Am hiểu sâu sắc về các kênh marketing online (Google Ads, Facebook Ads, Zalo Ads, SEO, Email Marketing,...) và các công cụ phân tích (Google Analytics, Google Data Studio,...).
Có khả năng phân tích dữ liệu, đưa ra insight và đề xuất cải tiến.
Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, và giao tiếp tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, sáng tạo, và chịu được áp lực công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong [Lĩnh vực kinh doanh của công ty].
Có khả năng sử dụng tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng KPIs.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển bản thân.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

Đang nhận CV

Lưu ý:

Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển Giám đốc Performance Marketing - Hải Châu trong tiêu đề email hoặc trên bìa hồ sơ.
Chỉ những ứng viên phù hợp sẽ được liên hệ phỏng vấn.

Contact seller Share

Comments