Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Tuyển dụng việc làm Media Buyer (Digital Ads) Hải châu

Tuyệt vời! bản mô tả chi tiết công việc Media Buyer (Digital Ads) tại Hải Châu, Đà Nẵng, được tối ưu hóa để thu hút ứng viên tiềm năng:

[Tên công ty] Tuyển Dụng Media Buyer (Digital Ads) - Cơ Hội Phát Triển Tại Đà Nẵng!

Về [Tên công ty]:

[Giới thiệu ngắn gọn, hấp dẫn về công ty. Ví dụ: Chúng tôi là một agency marketing năng động, chuyên cung cấp các giải pháp digital marketing toàn diện cho khách hàng trong và ngoài nước. Với đội ngũ trẻ trung, nhiệt huyết và môi trường làm việc cởi mở, chúng tôi luôn tạo điều kiện để mỗi thành viên phát huy tối đa năng lực của mình.]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Media Buyer tài năng và đam mê để gia nhập đội ngũ tại văn phòng Hải Châu, Đà Nẵng. Bạn sẽ chịu trách nhiệm lên kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trực tuyến trên nhiều nền tảng khác nhau nhằm đạt được mục tiêu marketing của công ty và khách hàng.

Trách nhiệm chính:

Nghiên cứu và phân tích:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng để xác định đối tượng mục tiêu và cơ hội quảng cáo.
Phân tích dữ liệu hiệu suất chiến dịch để đưa ra các điều chỉnh và tối ưu hóa.

Lập kế hoạch và triển khai:

Xây dựng kế hoạch truyền thông chi tiết, bao gồm lựa chọn kênh quảng cáo, ngân sách, thông điệp và mục tiêu.
Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, Zalo Ads, v.v.
Theo dõi và đảm bảo chiến dịch chạy đúng tiến độ và ngân sách.

Tối ưu hóa và báo cáo:

Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để cải thiện hiệu quả quảng cáo.
Tối ưu hóa chiến dịch dựa trên dữ liệu và phân tích.
Báo cáo hiệu suất chiến dịch định kỳ cho quản lý và khách hàng.

Quản lý ngân sách:

Theo dõi và quản lý ngân sách quảng cáo một cách hiệu quả.
Đảm bảo chi phí quảng cáo phù hợp với mục tiêu và ROI (Return on Investment).

Cập nhật kiến thức:

Luôn cập nhật các xu hướng, công nghệ và kỹ thuật quảng cáo mới nhất.
Tham gia các khóa đào tạo và hội thảo để nâng cao chuyên môn.

Hợp tác:

Phối hợp với các bộ phận khác như Content, Design để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Media Buying (Digital Ads).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo đa kênh.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, Zalo Ads, v.v.).
Nắm vững các chỉ số và phương pháp đo lường hiệu quả quảng cáo (CTR, CPC, CPA, ROI, v.v.).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng sử dụng tiếng Anh (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành).

Thái độ:

Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
Sáng tạo, chủ động và không ngại thử thách.
Luôn học hỏi và cập nhật kiến thức mới.

Quyền lợi:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực] + Thưởng hiệu suất (KPI).

Chế độ:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Nghỉ phép năm theo quy định.
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13.

Phúc lợi:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức chuyên môn.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
[Các phúc lợi khác: ăn trưa, gửi xe, v.v.]

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại Hải Châu, Đà Nẵng]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và thành tích liên quan) đến địa chỉ email: [Địa chỉ email] với tiêu đề: Ứng tuyển Media Buyer - [Tên của bạn].

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên phù hợp.
Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.

Rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

[Thông tin liên hệ của công ty: số điện thoại, website (nếu có)]

Lời khuyên để bản mô tả công việc hiệu quả hơn:

Nghiên cứu đối tượng ứng viên:

Tìm hiểu xem ứng viên tiềm năng của bạn quan tâm đến điều gì khi tìm việc (ví dụ: cơ hội học hỏi, phát triển sự nghiệp, môi trường làm việc, v.v.) và nhấn mạnh những yếu tố này trong bản mô tả công việc.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Tránh sử dụng ngôn ngữ khô khan, cứng nhắc. Thay vào đó, hãy sử dụng ngôn ngữ truyền cảm hứng và thể hiện sự nhiệt huyết của công ty.

Liệt kê rõ ràng các yêu cầu và trách nhiệm:

Đảm bảo rằng các yêu cầu và trách nhiệm công việc được liệt kê một cách rõ ràng, chi tiết và dễ hiểu.

Nhấn mạnh các quyền lợi và phúc lợi:

Đây là một yếu tố quan trọng để thu hút ứng viên. Hãy liệt kê tất cả các quyền lợi và phúc lợi mà công ty cung cấp, bao gồm cả những điều nhỏ nhặt nhưng có giá trị.

Chỉnh sửa và kiểm tra kỹ lưỡng:

Trước khi đăng tải, hãy kiểm tra kỹ lưỡng bản mô tả công việc để đảm bảo không có lỗi chính tả, ngữ pháp hoặc thông tin sai lệch.

Contact seller Share

Comments