Check with seller Đà Nẵng => Tuyển Landing Page Optimization Specialist (for Ads) Chính Gián, Đà Nẵng hôm nay

Tuyệt vời! để bạn có thể chuẩn bị cho việc tuyển dụng vị trí Landing Page Optimization Specialist (chuyên gia tối ưu hóa trang đích) tập trung vào quảng cáo, tại Chính Gián, Đà Nẵng:

I. Xác định Rõ Nhu Cầu và Mục Tiêu Tuyển Dụng:

Tại sao bạn cần vị trí này?

Tăng tỷ lệ chuyển đổi từ quảng cáo?
Giảm chi phí trên mỗi chuyển đổi (CPA)?
Cải thiện điểm chất lượng quảng cáo?
Nâng cao trải nghiệm người dùng trên trang đích?

KPI (Key Performance Indicators) cụ thể cho vị trí này là gì?

Tỷ lệ chuyển đổi mục tiêu (ví dụ: tăng X% trong vòng Y tháng)
Giảm CPA (ví dụ: giảm Z% trong vòng Y tháng)
Cải thiện điểm chất lượng quảng cáo (ví dụ: tăng từ X lên Y)
Thời gian tải trang trung bình (ví dụ: dưới 3 giây)

Ngân sách cho vị trí này là bao nhiêu?

(Điều này ảnh hưởng đến mức lương bạn có thể trả)

II. Mô Tả Công Việc Chi Tiết (Job Description):

Tiêu đề:

Landing Page Optimization Specialist (for Ads)

Địa điểm:

Chính Gián, Đà Nẵng

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một chuyên gia tối ưu hóa trang đích (Landing Page Optimization Specialist) tài năng và giàu kinh nghiệm để tham gia đội ngũ marketing của chúng tôi tại Chính Gián, Đà Nẵng. Bạn sẽ chịu trách nhiệm tối ưu hóa các trang đích được sử dụng trong các chiến dịch quảng cáo trực tuyến nhằm tăng tỷ lệ chuyển đổi, cải thiện hiệu quả quảng cáo và nâng cao trải nghiệm người dùng.

Trách nhiệm chính:

Phân tích và Nghiên cứu:

Phân tích hiệu suất trang đích hiện tại bằng các công cụ như Google Analytics, Google Optimize, Hotjar, v.v.
Nghiên cứu hành vi người dùng, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng thị trường để xác định cơ hội tối ưu hóa.
Thực hiện A/B testing để thử nghiệm các yếu tố khác nhau trên trang đích (ví dụ: tiêu đề, hình ảnh, CTA, bố cục).

Tối ưu hóa trang đích:

Xây dựng và triển khai các chiến lược tối ưu hóa trang đích dựa trên dữ liệu và phân tích.
Tối ưu hóa tiêu đề, mô tả, hình ảnh, video và nội dung trang đích để tăng tính liên quan và hấp dẫn.
Thiết kế và tối ưu hóa các lời kêu gọi hành động (CTAs) để thúc đẩy chuyển đổi.
Đảm bảo trang đích thân thiện với thiết bị di động (responsive).
Tối ưu hóa tốc độ tải trang để cải thiện trải nghiệm người dùng.

Quản lý và Báo cáo:

Quản lý và theo dõi các thử nghiệm A/B.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả của các trang đích và đề xuất các cải tiến.
Phối hợp với các bộ phận khác (ví dụ: đội quảng cáo, đội thiết kế, đội nội dung) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng và công nghệ mới nhất trong lĩnh vực tối ưu hóa trang đích.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tối ưu hóa trang đích, đặc biệt là cho các chiến dịch quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).

Kỹ năng:

Thành thạo các công cụ phân tích web như Google Analytics, Google Optimize, Hotjar, v.v.
Có kinh nghiệm thực hiện A/B testing và phân tích kết quả.
Hiểu biết sâu sắc về hành vi người dùng trực tuyến và các yếu tố ảnh hưởng đến chuyển đổi.
Có kiến thức về SEO (Search Engine Optimization) là một lợi thế.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng giao tiếp tốt và trình bày ý tưởng rõ ràng.
Khả năng sử dụng các công cụ thiết kế cơ bản (ví dụ: Photoshop, Canva) là một lợi thế.

Học vấn:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, ham học hỏi và có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và tuân thủ deadline.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực. (Ghi rõ khoảng lương dự kiến)
Thưởng theo hiệu suất công việc.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức chuyên môn.
Các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc về địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn]

Hạn nộp hồ sơ: [Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được mời phỏng vấn.

III. Lựa Chọn Kênh Tuyển Dụng Phù Hợp:

Vietnamworks, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu bạn cần ứng viên có kiến thức về công nghệ)

Mạng xã hội:

#cantuyen, Facebook (các nhóm marketing, digital marketing ở Đà Nẵng)

Các diễn đàn/cộng đồng trực tuyến:

Các diễn đàn về marketing, digital marketing

Giới thiệu nội bộ:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên tiềm năng.

IV. Quá Trình Phỏng Vấn:

Vòng 1: Sàng lọc hồ sơ:

Chọn ra những ứng viên phù hợp nhất dựa trên kinh nghiệm và kỹ năng.

Vòng 2: Phỏng vấn qua điện thoại/video call:

Đánh giá kỹ năng giao tiếp, kinh nghiệm làm việc và sự phù hợp với văn hóa công ty.

Vòng 3: Phỏng vấn trực tiếp:

Hỏi về kinh nghiệm thực tế trong việc tối ưu hóa trang đích.
Yêu cầu ứng viên phân tích một trang đích cụ thể và đề xuất các cải tiến.
Đánh giá khả năng tư duy logic, khả năng giải quyết vấn đề và khả năng làm việc nhóm.
Cho ứng viên cơ hội đặt câu hỏi về công ty và vị trí.

Vòng 4 (Tùy chọn): Bài kiểm tra kỹ năng:

Yêu cầu ứng viên thực hiện một bài kiểm tra nhỏ để đánh giá kỹ năng sử dụng các công cụ phân tích web hoặc thực hiện A/B testing.

V. Mẹo Tuyển Dụng Hiệu Quả:

Nhấn mạnh vào cơ hội phát triển:

Cho ứng viên thấy rằng họ sẽ có cơ hội học hỏi và phát triển các kỹ năng của mình tại công ty bạn.

Tạo một môi trường làm việc hấp dẫn:

Mô tả về văn hóa công ty, các hoạt động team building và các phúc lợi khác mà bạn cung cấp.

Đưa ra một mức lương cạnh tranh:

Nghiên cứu mức lương trung bình cho vị trí này ở Đà Nẵng và đưa ra một mức lương phù hợp.

Kiên nhẫn và kỹ lưỡng:

Quá trình tuyển dụng có thể mất thời gian, nhưng hãy kiên nhẫn và kỹ lưỡng để tìm được ứng viên phù hợp nhất.

VI. Thêm một số câu hỏi phỏng vấn gợi ý:

Bạn đã từng tối ưu hóa những loại trang đích nào?
Bạn thường sử dụng những công cụ nào để phân tích hiệu suất trang đích?
Bạn đã từng thực hiện những thử nghiệm A/B nào và kết quả ra sao?
Bạn có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng quảng cáo nào?
Bạn làm thế nào để theo dõi và báo cáo hiệu quả của các trang đích?
Bạn nghĩ yếu tố nào là quan trọng nhất để tối ưu hóa trang đích?
Bạn có thể chia sẻ một case study về một dự án tối ưu hóa trang đích thành công mà bạn đã thực hiện?

Contact seller Share

Comments