Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Tuyển Nhân viên Tư vấn Quảng cáo Sơn Trà hôm nay

Tuyển dụng Nhân viên Tư vấn Quảng cáo Sơn Trà hôm nay là một chủ đề rộng. Để cung cấp , tôi cần biết bạn muốn tập trung vào khía cạnh nào. một số hướng tiếp cận và thông tin cần thiết để xây dựng :

1. Nếu bạn là Nhà Tuyển Dụng (Công ty Sơn Trà):

Mục tiêu:

Thu hút ứng viên tiềm năng và phù hợp.

Hướng dẫn chi tiết cần bao gồm:

Xác định Rõ Nhu Cầu Tuyển Dụng:

Vị trí chính xác:

Nhân viên Tư vấn Quảng cáo (mô tả chi tiết hơn về cấp độ, ví dụ: Nhân viên, Chuyên viên, Quản lý).

Số lượng:

Cần tuyển bao nhiêu người?

Bộ phận:

Thuộc phòng ban nào?

Báo cáo cho ai:

Chức danh người quản lý trực tiếp.

Mô Tả Công Việc Chi Tiết (JD - Job Description):

Tiêu đề công việc:

(Ví dụ: Nhân viên Tư vấn Quảng cáo)

Mô tả tóm tắt:

Vài dòng giới thiệu ngắn gọn về vai trò và trách nhiệm chính của vị trí.

Nhiệm vụ và trách nhiệm cụ thể:

Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng (cá nhân, doanh nghiệp) có nhu cầu quảng cáo.
Tư vấn cho khách hàng về các giải pháp quảng cáo phù hợp với ngân sách và mục tiêu của họ (ví dụ: quảng cáo trên báo, tạp chí, truyền hình, radio, quảng cáo trực tuyến, quảng cáo ngoài trời, tổ chức sự kiện, v.v.).
Xây dựng và trình bày các proposal quảng cáo chi tiết, bao gồm chi phí, thời gian thực hiện, và hiệu quả dự kiến.
Đàm phán và ký kết hợp đồng quảng cáo với khách hàng.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả các chiến dịch quảng cáo, báo cáo kết quả cho khách hàng và quản lý.
Duy trì và phát triển mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo mới nhất và các đối thủ cạnh tranh.

Các chỉ tiêu KPI (Key Performance Indicators) cụ thể:

Số lượng khách hàng mới tìm được.
Giá trị hợp đồng ký kết.
Mức độ hài lòng của khách hàng.
Tỷ lệ chuyển đổi từ khách hàng tiềm năng thành khách hàng thực tế.
Doanh thu mang lại.

Yêu Cầu Về Kỹ Năng và Kinh Nghiệm:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu bao nhiêu năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo, truyền thông, hoặc sales? (ưu tiên kinh nghiệm ở thị trường Đà Nẵng)

Kiến thức:

Hiểu biết về các kênh quảng cáo khác nhau (offline và online).
Am hiểu về thị trường quảng cáo Đà Nẵng.
Kiến thức về marketing và truyền thông.

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc.
Kỹ năng đàm phán và thuyết phục.
Kỹ năng xây dựng mối quan hệ.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng sử dụng tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

Yêu cầu khác:

Ngoại hình ưa nhìn.
Giọng nói rõ ràng, dễ nghe.
Nhanh nhẹn, nhiệt tình, chịu khó.
Có tinh thần trách nhiệm cao.

Thông Tin Về Công Ty và Văn Hóa Doanh Nghiệp:

Giới thiệu về Công ty Sơn Trà (lĩnh vực hoạt động, quy mô, tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi).
Văn hóa doanh nghiệp (môi trường làm việc, cơ hội phát triển, chế độ đãi ngộ).

Quyền Lợi và Chế Độ Đãi Ngộ:

Mức lương (cố định + hoa hồng + thưởng KPI).
Các khoản phụ cấp (đi lại, điện thoại, ăn trưa).
Chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN).
Chế độ nghỉ phép, lễ tết.
Cơ hội đào tạo và phát triển.
Các phúc lợi khác (du lịch, team building, khám sức khỏe định kỳ).

Hướng Dẫn Nộp Hồ Sơ:

Hình thức nộp hồ sơ (online, offline).
Địa chỉ nộp hồ sơ (email, trực tiếp tại văn phòng).
Hồ sơ cần chuẩn bị (CV, sơ yếu lý lịch, bằng cấp, chứng chỉ, ảnh).
Hạn nộp hồ sơ.
Thông tin liên hệ (người liên hệ, số điện thoại, email).

Kênh Tuyển Dụng:

Đăng tin trên các trang web tuyển dụng uy tín (Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, v.v.).
Đăng tin trên mạng xã hội (Facebook, #cantuyen).
Đăng tin trên website của công ty.
Liên hệ với các trung tâm giới thiệu việc làm.
Sử dụng các kênh truyền thông khác (báo chí, radio).

Quy Trình Tuyển Dụng:

Vòng sơ loại hồ sơ.
Vòng phỏng vấn (trực tiếp hoặc online).
Vòng kiểm tra năng lực (nếu cần).
Vòng thử việc (nếu cần).
Ra quyết định tuyển dụng.

Ví dụ về một số câu hỏi phỏng vấn (dành cho nhà tuyển dụng):

Bạn hãy giới thiệu bản thân và kinh nghiệm làm việc liên quan đến vị trí tư vấn quảng cáo?
Bạn có kiến thức gì về thị trường quảng cáo tại Đà Nẵng?
Bạn đã từng làm việc với những loại hình quảng cáo nào?
Bạn có kinh nghiệm tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng như thế nào?
Bạn xử lý tình huống khi khách hàng không hài lòng với dịch vụ quảng cáo như thế nào?
Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?
Bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi không?

2. Nếu bạn là Ứng Viên:

Mục tiêu:

Chuẩn bị hồ sơ và kỹ năng phỏng vấn để tăng cơ hội trúng tuyển.

Hướng dẫn chi tiết cần bao gồm:

Nghiên Cứu Kỹ Về Công Ty Sơn Trà:

Tìm hiểu về lĩnh vực hoạt động, sản phẩm/dịch vụ, văn hóa doanh nghiệp, và các thành tựu của công ty.
Truy cập website của công ty, các trang mạng xã hội, và các bài báo liên quan.

Đọc Kỹ Mô Tả Công Việc:

Phân tích kỹ các yêu cầu về kỹ năng, kinh nghiệm, và phẩm chất cá nhân mà nhà tuyển dụng đưa ra.
Xác định những điểm mạnh và điểm yếu của bản thân so với yêu cầu của công việc.

Chuẩn Bị Hồ Sơ Xin Việc Chuyên Nghiệp:

CV (Curriculum Vitae):

Trình bày rõ ràng và mạch lạc thông tin cá nhân, kinh nghiệm làm việc, học vấn, kỹ năng, và các thành tích đạt được.
Nhấn mạnh những kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp với yêu cầu của công việc.
Sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp và tránh lỗi chính tả.
Chú ý đến hình thức trình bày (font chữ, màu sắc, bố cục).

Thư xin việc (Cover Letter):

Giới thiệu bản thân và bày tỏ sự quan tâm đến vị trí ứng tuyển.
Nêu bật những lý do tại sao bạn là ứng viên phù hợp với công việc.
Liên hệ kinh nghiệm và kỹ năng của bạn với yêu cầu của công việc.
Thể hiện sự hiểu biết của bạn về công ty Sơn Trà.

Các giấy tờ khác (bản sao bằng cấp, chứng chỉ):

Chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ cần thiết và sắp xếp gọn gàng.

Luyện Tập Phỏng Vấn:

Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn thường gặp:

Giới thiệu bản thân.
Điểm mạnh và điểm yếu của bản thân.
Kinh nghiệm làm việc liên quan đến vị trí ứng tuyển.
Lý do bạn muốn làm việc tại Công ty Sơn Trà.
Mức lương mong muốn.
Câu hỏi bạn muốn hỏi nhà tuyển dụng.

Luyện tập kỹ năng giao tiếp:

Giữ thái độ tự tin, cởi mở và thân thiện.
Lắng nghe câu hỏi cẩn thận trước khi trả lời.
Trả lời ngắn gọn, súc tích và đi thẳng vào vấn đề.
Sử dụng ngôn ngữ cơ thể phù hợp (ánh mắt, nụ cười, cử chỉ).

Tìm hiểu về các câu hỏi phỏng vấn chuyên môn liên quan đến lĩnh vực tư vấn quảng cáo:

Bạn có kiến thức gì về các kênh quảng cáo khác nhau?
Bạn có kinh nghiệm xây dựng kế hoạch quảng cáo cho khách hàng không?
Bạn xử lý tình huống khi khách hàng không hài lòng với dịch vụ quảng cáo như thế nào?
Bạn có kinh nghiệm làm việc với các đối tác quảng cáo nào?

Chuẩn bị sẵn các câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng:

Về công ty Sơn Trà.
Về vị trí công việc.
Về cơ hội phát triển.

Chuẩn Bị Chu đáo cho buổi phỏng vấn:

Trang phục:

Lựa chọn trang phục lịch sự, chuyên nghiệp và phù hợp với văn hóa công ty.

Thời gian:

Đến địa điểm phỏng vấn đúng giờ (hoặc sớm hơn một chút).

Tâm lý:

Giữ tâm lý thoải mái, tự tin và sẵn sàng thể hiện bản thân.

Hồ sơ:

Mang theo đầy đủ hồ sơ xin việc (bản gốc và bản sao).

Sau Buổi Phỏng Vấn:

Gửi email cảm ơn nhà tuyển dụng vì đã dành thời gian phỏng vấn bạn.
Nhắc lại sự quan tâm của bạn đến vị trí ứng tuyển.
Hỏi về thời gian dự kiến nhận được phản hồi.

Để cung cấp hơn, vui lòng cho tôi biết bạn muốn tập trung vào khía cạnh nào.

Ví dụ:

Tôi muốn cho nhà tuyển dụng về cách viết mô tả công việc hấp dẫn.
Tôi muốn cho ứng viên về cách chuẩn bị cho một buổi phỏng vấn tư vấn quảng cáo.
Tôi muốn một checklist cho nhà tuyển dụng để đảm bảo quy trình tuyển dụng hiệu quả.

Tôi sẽ điều chỉnh hướng dẫn để phù hợp với nhu cầu của bạn.

Contact seller Share

Comments