Check with seller Đà Nẵng => Tuyển Real Estate Ads Expert (VN Market) Xuân Hà

Tuyển dụng

Chuyên Gia Quảng Cáo Bất Động Sản (Thị Trường Việt Nam)

Công ty:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

Địa điểm:

[Địa điểm làm việc, ví dụ: Hà Nội/TP.HCM/Remote]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên Gia Quảng Cáo Bất Động Sản năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm chuyên sâu về thị trường Việt Nam để gia nhập đội ngũ Marketing của chúng tôi. Ứng viên lý tưởng sẽ là người có khả năng xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo hiệu quả trên các nền tảng khác nhau, nhằm thu hút khách hàng tiềm năng và thúc đẩy doanh số bán hàng cho các dự án bất động sản của công ty.

Trách nhiệm chính:

Nghiên cứu và phân tích:

Nghiên cứu thị trường bất động sản Việt Nam, đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo để đưa ra các chiến lược quảng cáo phù hợp.
Phân tích dữ liệu quảng cáo để đánh giá hiệu quả và đưa ra các điều chỉnh cần thiết.

Xây dựng chiến lược quảng cáo:

Xây dựng chiến lược quảng cáo đa kênh (Facebook Ads, Google Ads, Zalo Ads, v.v.) phù hợp với từng dự án bất động sản và mục tiêu kinh doanh.
Lựa chọn kênh quảng cáo phù hợp, target đúng đối tượng khách hàng tiềm năng.

Triển khai và quản lý chiến dịch:

Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau.
Theo dõi ngân sách, tối ưu hóa chiến dịch để đạt hiệu quả cao nhất.
Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo, phù hợp với từng đối tượng mục tiêu.
Phối hợp với bộ phận thiết kế để tạo ra hình ảnh/video quảng cáo thu hút.

Báo cáo và đánh giá:

Theo dõi và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Đánh giá ROI (Return on Investment) của các chiến dịch quảng cáo.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả quảng cáo.

Cập nhật kiến thức:

Cập nhật liên tục các xu hướng quảng cáo mới, công nghệ mới và các thay đổi của thuật toán quảng cáo.
Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo chuyên ngành để nâng cao kiến thức và kỹ năng.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất [Số năm] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến, ưu tiên kinh nghiệm trong ngành bất động sản.
Có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Facebook Ads, Google Ads, Zalo Ads, v.v.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về thị trường bất động sản Việt Nam.
Nắm vững các kiến thức về marketing online, quảng cáo trực tuyến.
Có kiến thức về SEO, content marketing là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả quảng cáo.
Kỹ năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo.
Kỹ năng quản lý thời gian, làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng giao tiếp tốt, thuyết trình hiệu quả.
Sử dụng thành thạo các công cụ quảng cáo, phân tích dữ liệu (Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.).

Thái độ:

Nhiệt tình, năng động, sáng tạo.
Chủ động, có trách nhiệm cao trong công việc.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Ham học hỏi, không ngừng nâng cao kiến thức và kỹ năng.

Ưu tiên:

Có chứng chỉ quảng cáo của Google (Google Ads Certification), Facebook (Facebook Blueprint Certification), v.v.
Có kinh nghiệm quản lý ngân sách quảng cáo lớn.
Có mối quan hệ tốt với các đối tác quảng cáo, agency.

Quyền lợi:

Mức lương: [Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến.
Được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
[Các quyền lợi khác, ví dụ: hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và cover letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Thời hạn nộp hồ sơ:

Đang nhận CV

Thông tin liên hệ:

[Số điện thoại liên hệ]

Lưu ý:

Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển Chuyên Gia Quảng Cáo Bất Động Sản (VN Market) trong tiêu đề email.
Chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp.

---

Tại sao nên ứng tuyển vào [Tên công ty]:

[Phần này bạn có thể thêm một vài dòng về văn hóa công ty, những thành tựu đã đạt được, hoặc những dự án bất động sản nổi bật đang triển khai để thu hút ứng viên.]

Ví dụ:

Tại [Tên công ty], chúng tôi tin rằng con người là tài sản quý giá nhất. Chúng tôi tạo ra một môi trường làm việc năng động, sáng tạo, nơi mọi người được khuyến khích phát triển bản thân và đóng góp vào thành công chung của công ty. Chúng tôi tự hào là đơn vị phát triển các dự án bất động sản hàng đầu Việt Nam, mang đến những sản phẩm chất lượng và trải nghiệm sống tốt đẹp cho khách hàng.

---

Lưu ý quan trọng:

Hãy tùy chỉnh bản mô tả công việc này cho phù hợp với nhu cầu và văn hóa của công ty bạn.
Nghiên cứu kỹ lưỡng về mức lương trung bình cho vị trí này trên thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp để thu hút ứng viên tiềm năng.
Đảm bảo thông tin liên hệ được cung cấp đầy đủ và chính xác.

Contact seller Share

Comments