Check with seller Hồ Chí Minh => tuyển gấp đi làm ngay:Tuyển LĐPT - Số Lượng Lớn

Thông tin tuyển dụng, một bản mô tả công việc cho vị trí LĐPT (Lao động phổ thông) số lượng lớn, có kinh nghiệm trên 1 năm, cùng với các quyền lợi hấp dẫn. Bạn có thể điều chỉnh để phù hợp hơn với đặc thù công việc và chính sách của công ty mình:

TIÊU ĐỀ: TUYỂN DỤNG SỐ LƯỢNG LỚN LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG (ƯU TIÊN CÓ KINH NGHIỆM)

Mô tả công việc:

Thực hiện các công việc được giao theo sự phân công của quản lý/ tổ trưởng.
Vận hành, bảo trì, vệ sinh máy móc, thiết bị đơn giản (nếu có).
Đảm bảo tuân thủ các quy trình sản xuất, quy định về an toàn lao động và vệ sinh công nghiệp.
Kiểm tra chất lượng sản phẩm sau khi hoàn thành công đoạn được giao.
Hỗ trợ các bộ phận khác khi cần thiết.
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Lao động phổ thông, công nhân sản xuất,...) trong các nhà máy, xưởng sản xuất.

Sức khỏe:

Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chịu được áp lực công việc.

Kỹ năng:

Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có khả năng học hỏi nhanh, tiếp thu kiến thức mới.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm trong công việc.

Thái độ:

Trung thực, nhiệt tình, có tinh thần cầu tiến.
Có ý thức chấp hành kỷ luật lao động.

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực [ví dụ: may mặc, da giày, điện tử, thực phẩm,...].

Trình độ học vấn:

Không yêu cầu (ưu tiên tốt nghiệp THCS trở lên).

Độ tuổi:

[Ví dụ: 18 - 45 tuổi]

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Nêu rõ mức lương cơ bản, hoặc khoảng lương. Ví dụ: 7.000.000 - 10.000.000 VNĐ/tháng] (Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm)

Phụ cấp:

Phụ cấp chuyên cần
Phụ cấp ăn trưa/tối (nếu có ca làm việc)
Phụ cấp nhà ở/đi lại (nếu có)
Phụ cấp thâm niên (nếu có)

Thưởng:

Thưởng năng suất, thưởng chất lượng công việc
Thưởng tháng/quý/năm theo kết quả kinh doanh của công ty
Thưởng các ngày lễ, Tết

Bảo hiểm:

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật
Bảo hiểm tai nạn lao động
[Có thể thêm: Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên và người thân (nếu có)]

Chế độ phúc lợi khác:

Cung cấp đồng phục, trang thiết bị bảo hộ lao động
Khám sức khỏe định kỳ
Đào tạo nâng cao tay nghề
Du lịch, teambuilding hàng năm
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến
[Thêm các phúc lợi khác mà công ty bạn có, ví dụ: hỗ trợ nhà ở, xe đưa đón, ưu đãi khi mua sản phẩm của công ty,...]

Thời gian làm việc:

[Nêu rõ thời gian làm việc, ca làm việc, số ngày làm việc trong tuần. Ví dụ: 8 tiếng/ngày, 6 ngày/tuần, có thể làm theo ca]

Địa điểm làm việc:

[Nêu rõ địa chỉ làm việc]

Hồ sơ bao gồm:

Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương
CMND/CCCD (bản sao công chứng)
Sổ hộ khẩu (bản sao công chứng)
Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng)
Các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (nếu có)
Đơn xin việc

Hình thức nộp hồ sơ:

Nộp trực tiếp tại
Nộp online qua email: [Địa chỉ email]
Liên hệ: [Số điện thoại liên hệ]

Lưu ý:

Chỉ phỏng vấn những ứng viên đạt yêu cầu.
Không hoàn trả hồ sơ không đạt.

Lưu ý quan trọng:

Tính cạnh tranh:

Thị trường lao động phổ thông hiện nay khá cạnh tranh. Hãy đảm bảo mức lương và các phúc lợi của bạn hấp dẫn để thu hút ứng viên.

Tính chính xác:

Cung cấp thông tin chính xác, rõ ràng, tránh gây hiểu lầm cho ứng viên.

Thương hiệu công ty:

Thể hiện sự chuyên nghiệp và uy tín của công ty trong thông báo tuyển dụng.

Sự linh hoạt:

Sẵn sàng điều chỉnh các yêu cầu và quyền lợi để phù hợp với tình hình thực tế.

Đa dạng kênh tuyển dụng:

Sử dụng nhiều kênh tuyển dụng khác nhau (mạng xã hội, trang web việc làm, trung tâm giới thiệu việc làm,...) để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments