Tuyển dụng Check with seller KCN Đồng Nai => KHẨN! Công Ty Tuyển Lao Động Phổ Thông

Thông tin tuyển dụng, bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Lao động phổ thông, đáp ứng yêu cầu có kinh nghiệm trên 1 năm, đồng thời nhấn mạnh quyền lợi hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG (Ưu tiên có kinh nghiệm)

Mô tả công việc:

Thực hiện các công việc được giao theo sự phân công của Quản lý/ Tổ trưởng.
Tham gia vào các công đoạn sản xuất, lắp ráp, đóng gói sản phẩm (tùy theo đặc thù công ty).
Đảm bảo tuân thủ các quy trình, quy định về an toàn lao động và vệ sinh công nghiệp.
Kiểm tra chất lượng sản phẩm ở mức cơ bản.
Sử dụng và bảo quản các công cụ, dụng cụ lao động được giao.
Hỗ trợ các bộ phận khác khi cần thiết.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí lao động phổ thông hoặc các công việc tương đương trong các lĩnh vực sản xuất, kho vận,...

Sức khỏe:

Sức khỏe tốt, có khả năng làm việc ổn định.

Thái độ:

Chăm chỉ, chịu khó, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.

Kỹ năng:

Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Nhanh nhẹn, tiếp thu công việc nhanh.
Ưu tiên ứng viên có kiến thức về an toàn lao động.

Trình độ:

Tốt nghiệp THCS trở lên.

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường sản xuất, có thể làm việc theo ca.

Quyền lợi:

Mức lương:

[Mức lương cụ thể] VNĐ/tháng (hoặc thỏa thuận theo năng lực).

Thưởng:

Thưởng năng suất, thưởng chuyên cần, thưởng các dịp Lễ, Tết.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa/ ăn ca.
Phụ cấp đi lại (nếu có).
Phụ cấp nhà ở (nếu có).

Bảo hiểm:

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm tai nạn 24/24.

Đào tạo:

Được đào tạo nâng cao tay nghề, kỹ năng liên quan đến công việc.

Cơ hội:

Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn (Tổ trưởng, Quản lý...).
Cơ hội làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.

Phúc lợi khác:

Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao.
Quà tặng các dịp Lễ, Tết, sinh nhật.
Chế độ tăng lương định kỳ theo năng lực và thâm niên.

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể]

Thời gian làm việc:

[Ca ngày/ đêm, xoay ca, giờ hành chính...]

Hồ sơ bao gồm:

Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
CMND/CCCD (bản sao công chứng).
Sổ hộ khẩu (bản sao công chứng).
Các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (nếu có).
Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng).
Đơn xin việc.

Hình thức nộp hồ sơ:

Nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ nộp hồ sơ]
Gửi CV qua email: [Địa chỉ email]
Liên hệ: [Số điện thoại liên hệ]

Lưu ý:

Chỉ phỏng vấn các ứng viên đạt yêu cầu.
Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT – Nơi bạn phát triển sự nghiệp!

Lưu ý quan trọng:

Điều chỉnh thông tin:

Hãy thay đổi các thông tin như tên công ty, địa chỉ, mức lương, phụ cấp, và các quyền lợi khác sao cho phù hợp với thực tế của công ty bạn.

Mức lương cạnh tranh:

Nghiên cứu mức lương trung bình cho vị trí lao động phổ thông có kinh nghiệm tại khu vực của bạn để đưa ra mức lương hấp dẫn.

Ngôn ngữ hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ tích cực, nhấn mạnh vào cơ hội phát triển và môi trường làm việc tốt để thu hút ứng viên.

Tính cụ thể:

Càng cụ thể về công việc, yêu cầu và quyền lợi, ứng viên càng dễ hình dung và quyết định ứng tuyển.

Hình ảnh (tùy chọn):

Nếu có thể, hãy thêm một hình ảnh về môi trường làm việc hoặc sản phẩm của công ty để tăng tính hấp dẫn cho thông báo tuyển dụng.

Nộp hồ sơ online:

Cân nhắc việc cho phép ứng viên nộp hồ sơ online để thuận tiện hơn cho họ.

Thời gian nộp hồ sơ:

Ghi rõ thời gian nhận hồ sơ.

Contact seller Share

Comments