Tuyển dụng Check with seller KCN Tân Tạo => Tuyển công nhân không vi phạm pháp luật

Thông tin tuyển dụng, một bản mô tả công việc cho vị trí công nhân, đảm bảo tuân thủ pháp luật, yêu cầu kinh nghiệm và nêu rõ quyền lợi:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Công nhân Công nhân sản xuất, Công nhân lắp ráp, Công nhân kho...]

Địa điểm làm việc:

Mô tả công việc:

Thực hiện các công việc theo sự phân công của Quản lý/ Tổ trưởng sản xuất, đảm bảo tuân thủ đúng quy trình, quy định an toàn lao động và các tiêu chuẩn chất lượng của công ty.
Vận hành, bảo trì và vệ sinh máy móc, thiết bị được giao (nếu có).
Kiểm tra chất lượng sản phẩm/bán thành phẩm trong quá trình sản xuất.
Phát hiện và báo cáo kịp thời các sự cố, vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc cho Quản lý/ Tổ trưởng.
Đảm bảo khu vực làm việc luôn sạch sẽ, gọn gàng và an toàn.
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao tay nghề do công ty tổ chức.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí công nhân hoặc các vị trí tương đương trong lĩnh vực [ghi rõ lĩnh vực liên quan đến công việc - ví dụ: sản xuất, lắp ráp, cơ khí, điện tử...].

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Trung học phổ thông trở lên.

Kỹ năng/Kiến thức:

Có kiến thức cơ bản về quy trình sản xuất (nếu có).
Có khả năng sử dụng các dụng cụ, thiết bị cơ bản (nếu có).
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Nhanh nhẹn, cẩn thận, chịu khó, có trách nhiệm trong công việc.
Sức khỏe tốt, có khả năng làm việc trong môi trường áp lực.

Ưu tiên:

Ứng viên có chứng chỉ/chứng nhận đào tạo nghề liên quan đến lĩnh vực ứng tuyển.
Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường sản xuất [ghi rõ loại hình sản xuất nếu có].

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

[Ghi rõ mức lương hoặc khoảng lương cụ thể, đảm bảo cạnh tranh và phù hợp với thị trường lao động]
Lương cơ bản: ... VNĐ/tháng
Phụ cấp: [Liệt kê các khoản phụ cấp cụ thể - ví dụ: phụ cấp ăn trưa, phụ cấp đi lại, phụ cấp chuyên cần, phụ cấp nhà ở (nếu có)...]
Thưởng: [Nêu rõ các khoản thưởng - ví dụ: thưởng năng suất, thưởng tháng/quý/năm, thưởng lễ tết...]

Thời gian làm việc:

[Ghi rõ thời gian làm việc cụ thể - ví dụ: 8 tiếng/ngày, 5 ngày/tuần; hoặc làm việc theo ca...]

Chế độ bảo hiểm:

Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
Bảo hiểm tai nạn 24/24.

Phúc lợi khác:

Cung cấp trang thiết bị bảo hộ lao động đầy đủ.
Khám sức khỏe định kỳ.
Được đào tạo nâng cao tay nghề.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao, du lịch của công ty.
[Liệt kê các phúc lợi khác mà công ty cung cấp để thu hút ứng viên - ví dụ: quà tặng sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, hỗ trợ nuôi con nhỏ...]

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
Được tạo điều kiện để phát huy tối đa năng lực bản thân.

HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ (CV, sơ yếu lý lịch, giấy khám sức khỏe, các bằng cấp liên quan) về địa chỉ: [Địa chỉ nộp hồ sơ]
Hoặc gửi hồ sơ qua email: [Địa chỉ email nhận hồ sơ]
Liên hệ: [Số điện thoại liên hệ]

Lưu ý:

Khi đưa ra mức lương và các khoản phụ cấp, hãy tham khảo mức lương trung bình trên thị trường cho vị trí tương đương để đảm bảo tính cạnh tranh.
Nêu rõ các phúc lợi khác mà công ty bạn có thể cung cấp để thu hút ứng viên.
Đảm bảo rằng tất cả các quyền lợi và chế độ đãi ngộ đều tuân thủ theo quy định của pháp luật lao động.

Contact seller Share

Comments