Check with seller Hồ Chí Minh => Cần tuyển 14 Nhân viên Chạy quảng cáo Video TikTok lương 15 - 30 triệu

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng hiệu quả 14 Nhân viên Chạy quảng cáo Video TikTok với mức lương hấp dẫn từ 15 - 30 triệu, một , bao gồm các yếu tố quan trọng như:

1. Mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn:

Tiêu đề:

Chuyên Viên/Nhân Viên Chạy Quảng Cáo Video TikTok - Lương 15-30 Triệu + Thưởng

Mô tả công việc:

Bạn đam mê TikTok và có kinh nghiệm tạo ra những chiến dịch quảng cáo video viral, thu hút hàng triệu lượt xem?
Bạn muốn làm việc trong một môi trường trẻ trung, năng động và đầy thử thách?
Bạn muốn mức lương xứng đáng với năng lực và cơ hội phát triển sự nghiệp không giới hạn?

Nếu câu trả lời là Có, hãy gia nhập đội ngũ *[Tên công ty]*!

Về [Tên công ty]:

*[Giới thiệu ngắn gọn, hấp dẫn về công ty bạn: lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, những thành tựu nổi bật, điểm khác biệt so với đối thủ...]*

*[Tên công ty] là agency marketing hàng đầu chuyên về TikTok, giúp các thương hiệu bùng nổ doanh số nhờ những chiến dịch sáng tạo và hiệu quả. Chúng tôi tự hào có đội ngũ trẻ trung, năng động, luôn dẫn đầu xu hướng và không ngừng học hỏi.*

Mô tả công việc chi tiết:

Xây dựng chiến lược quảng cáo TikTok:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối tượng mục tiêu, xác định mục tiêu chiến dịch (nhận diện thương hiệu, tăng lượt truy cập, tạo lead, tăng doanh số...)
Lên kế hoạch chi tiết về ngân sách, thời gian, nội dung quảng cáo, lựa chọn hình thức quảng cáo phù hợp (In-Feed Ads, Brand Takeover, TopView...)
Phối hợp với team content để xây dựng kịch bản video quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo và phù hợp với insight của người dùng TikTok.

Triển khai và tối ưu chiến dịch:

Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên TikTok Ads Manager.
Theo dõi, phân tích hiệu quả quảng cáo (CPM, CPC, CTR, Conversion Rate...)
Thực hiện các điều chỉnh, tối ưu hóa liên tục để đạt được kết quả tốt nhất.
A/B testing các yếu tố (tiêu đề, mô tả, hình ảnh, video, đối tượng...) để tìm ra công thức thành công.

Báo cáo và đánh giá:

Theo dõi và báo cáo hiệu quả chiến dịch định kỳ (hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng).
Đánh giá kết quả, rút ra bài học kinh nghiệm và đề xuất các giải pháp cải tiến.
Cập nhật liên tục các xu hướng quảng cáo mới nhất trên TikTok.

Nghiên cứu và phát triển:

Nghiên cứu các case study thành công trên TikTok.
Tìm kiếm và thử nghiệm các công cụ, kỹ thuật mới để nâng cao hiệu quả quảng cáo.
Đóng góp ý tưởng sáng tạo cho các chiến dịch quảng cáo.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo TikTok Ads. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý ngân sách lớn.
Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên TikTok.
Hiểu rõ về các hình thức quảng cáo trên TikTok (In-Feed Ads, Brand Takeover, TopView...) và cách thức hoạt động của TikTok Ads Manager.

Kỹ năng:

Khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả quảng cáo.
Kỹ năng viết content quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo.
Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp tốt.
Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ quảng cáo (Google Analytics, Excel...).

Thái độ:

Đam mê TikTok, yêu thích sáng tạo.
Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực cao.
Không ngừng học hỏi, cập nhật kiến thức mới.

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực *[lĩnh vực kinh doanh của công ty bạn]hoặc đã từng làm việc cho các agency quảng cáo.
Có khả năng sử dụng các phần mềm chỉnh sửa video cơ bản.

Quyền lợi:

Mức lương:

15.000.000 - 30.000.000 VNĐ (tùy theo năng lực và kinh nghiệm).

Thưởng:

Thưởng KPI, thưởng theo hiệu quả chiến dịch, thưởng nóng...

Phụ cấp:

Ăn trưa, gửi xe, điện thoại...

Được đào tạo:

Tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về TikTok Ads và các kỹ năng liên quan.

Cơ hội thăng tiến:

Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch.

Môi trường làm việc:

Trẻ trung, năng động, sáng tạo, đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ.

Đãi ngộ khác:

Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Portfolio (nếu có) về email: *[Địa chỉ email của bạn]*
Tiêu đề email: Ứng tuyển Chuyên Viên Quảng Cáo TikTok - [Họ và tên]

Hạn nộp hồ sơ:

*[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]*

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên phù hợp mới được liên hệ phỏng vấn.
Chào mừng các bạn trẻ đam mê TikTok và có khát vọng chinh phục những đỉnh cao mới trong lĩnh vực quảng cáo!

2. Các kênh tuyển dụng hiệu quả:

Các trang web tuyển dụng hàng đầu:

Việc làm uy tín
Cantuyengap
tuyendungvieclam
#cantuyen

Các group Facebook chuyên về Marketing, Digital Marketing, TikTok:

Tìm việc Marketing
Cộng đồng Digital Marketing Việt Nam
TikTok Marketing Vietnam

Mạng lưới quan hệ:

Thông báo cho bạn bè, đồng nghiệp cũ, người quen biết trong ngành.
Nhờ họ giới thiệu ứng viên tiềm năng.

Các trường đại học, cao đẳng có chuyên ngành liên quan:

Liên hệ với phòng ban phụ trách giới thiệu việc làm của trường.
Đăng thông tin tuyển dụng trên website, fanpage của trường.

TikTok:

Tạo video tuyển dụng hấp dẫn, sáng tạo trên TikTok.
Sử dụng hashtag #tuyendung #vieclammarketing #tiktokmarketing để tiếp cận ứng viên tiềm năng.

3. Từ khóa tìm kiếm và hashtag:

Từ khóa:

Nhân viên chạy quảng cáo TikTok
Chuyên viên quảng cáo TikTok
TikTok Ads
TikTok Marketing
Social Media Marketing
Digital Marketing
Quảng cáo video
Performance Marketing

Hashtag:

#tuyendung
#vieclam
#marketing
#digitalmarketing
#tiktok
#tiktokmarketing
#socialmedia
#vieclammarketing
#tuyendungnhanvien
#job

4. Lưu ý quan trọng:

Mức lương:

Mức lương 15-30 triệu là một con số hấp dẫn, nhưng hãy đảm bảo rằng nó phù hợp với năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.

Kinh nghiệm:

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tế, có kết quả chứng minh được hiệu quả công việc.

Kỹ năng mềm:

Chú trọng kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp, giải quyết vấn đề, tư duy sáng tạo.

Văn hóa công ty:

Tìm kiếm những ứng viên phù hợp với văn hóa công ty, có tinh thần trách nhiệm, chủ động và ham học hỏi.

Quy trình phỏng vấn:

Xây dựng quy trình phỏng vấn bài bản, chuyên nghiệp để đánh giá ứng viên một cách toàn diện. Có thể sử dụng các bài test kiến thức, bài tập thực hành để kiểm tra kỹ năng của ứng viên.

Ví dụ về cách viết bài đăng tuyển dụng trên Facebook:

[Tên công ty] TUYỂN GẤP 14 CHUYÊN VIÊN CHẠY QUẢNG CÁO TIKTOK - LƯƠNG 15-30 TRIỆU + THƯỞNG KHỦNG!

Bạn là một TikToker thứ thiệt? Bạn có đam mê với quảng cáo video và muốn tạo ra những chiến dịch triệu view? Hãy gia nhập đội ngũ siêu năng lực của [Tên công ty]!

Chúng tôi đang tìm kiếm:

14 Chuyên viên Chạy Quảng Cáo TikTok tài năng, sáng tạo, có kinh nghiệm ít nhất 1 năm.

Quyền lợi:

Lương: 15.000.000 - 30.000.000 VNĐ (tùy theo năng lực)
Thưởng KPI, thưởng hiệu quả chiến dịch, thưởng nóng...
Phụ cấp hấp dẫn.
Được đào tạo bài bản về TikTok Ads.
Cơ hội thăng tiến nhanh chóng.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.

Ứng tuyển ngay:

Gửi CV và Portfolio (nếu có) về email: [Địa chỉ email của bạn]

#tuyendung #vieclam #marketing #digitalmarketing #tiktok #tiktokmarketing #socialmedia #vieclammarketing #tuyendungnhanvien #job

Lời khuyên:

Hãy tạo ra một thông điệp tuyển dụng hấp dẫn, khác biệt và đánh trúng tâm lý của ứng viên tiềm năng.
Sử dụng hình ảnh, video chất lượng cao để thu hút sự chú ý.
Tương tác tích cực với các ứng viên, trả lời các câu hỏi của họ một cách nhanh chóng và nhiệt tình.
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng mạnh mẽ để thu hút nhân tài.

Contact seller Share

Comments