Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Cần tuyển 31 Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo theo Nhân khẩu học (Demographic Targeting)

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng hiệu quả 31 Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo theo Nhân khẩu học, , bao gồm mô tả công việc, kỹ năng cần thiết, từ khóa tìm kiếm, tag và các kênh tuyển dụng phù hợp.

Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo theo Nhân khẩu học (Demographic Targeting) - Lương [Thỏa Thuận/Hấp Dẫn]

Tuyển 31 Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo Nhân khẩu học - Cơ hội phát triển vượt trội!

Chuyên gia Demographic Targeting (Quảng cáo) - Gia nhập đội ngũ dẫn đầu!

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Mô tả:

Chúng tôi đang tìm kiếm 31 Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo theo Nhân khẩu học tài năng và nhiệt huyết để gia nhập đội ngũ marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm lên kế hoạch, triển khai, theo dõi và tối ưu các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau, nhắm mục tiêu đến các nhóm nhân khẩu học cụ thể để đạt được hiệu quả cao nhất.

Trách nhiệm:

Nghiên cứu và phân tích dữ liệu nhân khẩu học (độ tuổi, giới tính, vị trí địa lý, sở thích, hành vi, v.v.) để xác định các phân khúc mục tiêu tiềm năng.
Xây dựng chiến lược targeting dựa trên dữ liệu nhân khẩu học, kết hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách quảng cáo.
Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, #cantuyen Ads, v.v., sử dụng các tùy chọn targeting theo nhân khẩu học nâng cao.
Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch (CTR, CPC, Conversion Rate, ROI, v.v.) để đưa ra các điều chỉnh và tối ưu hóa kịp thời.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để cải thiện hiệu quả quảng cáo (ví dụ: thử nghiệm các thông điệp quảng cáo khác nhau cho các nhóm nhân khẩu học khác nhau).
Phối hợp với các bộ phận khác (content, design, sales) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng và công nghệ mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo và targeting theo nhân khẩu học.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch và đưa ra các đề xuất cải tiến.

3. Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo kỹ thuật số, đặc biệt là tối ưu quảng cáo theo nhân khẩu học.
Có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng quảng cáo lớn (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, #cantuyen Ads, v.v.).

Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về nhân khẩu học và phân tích dữ liệu:

Có khả năng phân tích dữ liệu nhân khẩu học để xác định các phân khúc mục tiêu tiềm năng và xây dựng chiến lược targeting hiệu quả.

Kỹ năng sử dụng các công cụ quảng cáo:

Thành thạo các công cụ quảng cáo trên các nền tảng khác nhau (Facebook Ads Manager, Google Ads Editor, v.v.).

Kỹ năng phân tích và báo cáo:

Có khả năng phân tích dữ liệu hiệu quả chiến dịch và đưa ra các báo cáo chi tiết.

Kỹ năng A/B testing:

Có kinh nghiệm thực hiện các thử nghiệm A/B testing để cải thiện hiệu quả quảng cáo.

Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm:

Có khả năng giao tiếp hiệu quả với các thành viên trong nhóm và các bộ phận khác.

Kỹ năng giải quyết vấn đề:

Có khả năng xác định và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai chiến dịch.

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, trách nhiệm cao trong công việc.
Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

Ưu tiên:

Ứng viên có chứng chỉ liên quan đến quảng cáo (ví dụ: Google Ads Certification, Facebook Blueprint Certification).
Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các ngành hàng cụ thể (ví dụ: thương mại điện tử, giáo dục, tài chính).

4. Quyền Lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.
Được đào tạo và nâng cao kỹ năng thường xuyên.
Các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
Các hoạt động team-building, vui chơi giải trí.

5. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo
Demographic Targeting
Quảng cáo Nhân khẩu học
Facebook Ads
Google Ads
TikTok Ads
#cantuyen Ads
Digital Marketing
Performance Marketing
A/B Testing
Phân tích dữ liệu
Marketing Automation
Media Buying
Targeting
Retargeting

6. Tags (Meta Tags):

Tuyển dụng
Việc làm
Marketing
Quảng cáo
Digital Marketing
Chuyên viên
Nhân viên
Tối ưu quảng cáo
Demographic
Targeting
Facebook
Google
TikTok
#cantuyen

7. Kênh Tuyển Dụng:

Việc làm uy tín
Cantuyengap
tuyendungvieclam
thongbaotuyendung
#cantuyen
Facebook Jobs

Mạng xã hội:

Chia sẻ thông tin tuyển dụng trên các trang mạng xã hội của công ty (Facebook, #cantuyen, Instagram, v.v.) và các nhóm liên quan đến marketing, quảng cáo.

Các diễn đàn và cộng đồng trực tuyến:

Đăng tin tuyển dụng trên các diễn đàn và cộng đồng trực tuyến liên quan đến marketing, quảng cáo, digital marketing.

Hợp tác với các trường đại học, cao đẳng:

Liên hệ với các trường đại học, cao đẳng có chuyên ngành liên quan đến marketing, quảng cáo để đăng tin tuyển dụng và tìm kiếm ứng viên tiềm năng.

Chương trình giới thiệu nhân viên:

Khuyến khích nhân viên hiện tại giới thiệu ứng viên phù hợp.

Headhunter:

Sử dụng dịch vụ của các công ty headhunter chuyên về lĩnh vực marketing, quảng cáo.

8. Lưu Ý Quan Trọng:

Lương thỏa thuận:

Hãy chuẩn bị sẵn sàng để thảo luận về mức lương phù hợp với kinh nghiệm và năng lực của ứng viên. Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh.

Mô tả công việc hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.

Tối ưu hóa SEO:

Sử dụng các từ khóa và tag phù hợp để tăng khả năng hiển thị của tin tuyển dụng trên các công cụ tìm kiếm.

Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng:

Tạo ấn tượng tốt với ứng viên bằng cách giới thiệu về văn hóa công ty, cơ hội phát triển và các phúc lợi hấp dẫn.

Quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp:

Xây dựng quy trình tuyển dụng rõ ràng, minh bạch và công bằng để đánh giá ứng viên một cách khách quan.

Ví dụ về đăng tin tuyển dụng trên #cantuyen:

```
[Logo công ty]

[Tên công ty] đang tìm kiếm 31 Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo theo Nhân khẩu học tài năng!

Bạn đam mê quảng cáo và có kinh nghiệm tối ưu các chiến dịch targeting theo nhân khẩu học? Hãy gia nhập đội ngũ marketing của chúng tôi và cùng nhau tạo ra những chiến dịch quảng cáo hiệu quả nhất!

Về công ty:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty]

Mô tả công việc:

[Tóm tắt các trách nhiệm chính]

Yêu cầu:

[Tóm tắt các kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết]

Quyền lợi:

[Tóm tắt các quyền lợi hấp dẫn]

Cách ứng tuyển:

[Hướng dẫn ứng viên nộp hồ sơ]

#tuyendung #vieclam #marketing #quangcao #digitalmarketing #chuyenvien #nhanvien #toiquangcao #demographic #targeting #facebookads #googleads #tiktokads #linkedinads

[Link đến trang tuyển dụng trên website của công ty]
```

Contact seller Share

Comments