Check with seller Hồ Chí Minh => Cần tuyển- Chuyên viên Quảng cáo Admicro- Tân Phong

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Chuyên viên Quảng cáo Admicro tại khu vực Tân Phong (hoặc gần đó) một cách hiệu quả, , từ khóa tìm kiếm và các tag phù hợp.

1. Phân tích Nhu cầu Tuyển dụng:

Mô tả công việc (JD):

Liệt kê chi tiết các công việc, nhiệm vụ hàng ngày/tuần/tháng mà ứng viên sẽ thực hiện.
Lên kế hoạch, triển khai, theo dõi và tối ưu các chiến dịch quảng cáo trên nền tảng Admicro (Admarket, SociaLift, v.v.). Phân tích số liệu, báo cáo hiệu quả, đề xuất cải tiến. Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh.

Yêu cầu về kỹ năng và kinh nghiệm:

Kinh nghiệm: Ít nhất X năm kinh nghiệm chạy quảng cáo Admicro. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Ngành của bạn] hoặc đã làm việc với các khách hàng [Loại khách hàng mục tiêu].
Kỹ năng: Sử dụng thành thạo các công cụ của Admicro. Kỹ năng phân tích dữ liệu, báo cáo. Tư duy logic, sáng tạo. Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp tốt.
Bằng cấp/Chứng chỉ (nếu có): Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ liên quan đến quảng cáo trực tuyến, marketing.

Mức lương và phúc lợi:

Mức lương: Cần khảo sát thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh.
Phúc lợi: Đảm bảo các phúc lợi cơ bản theo luật lao động. Nêu rõ các phúc lợi khác như: Thưởng, bảo hiểm sức khỏe, đào tạo, cơ hội thăng tiến...

Văn hóa công ty:

Mô tả ngắn gọn về môi trường làm việc, giá trị cốt lõi của công ty.

2. Xác định Từ khóa Tìm kiếm:

Từ khóa chính:

Chuyên viên Quảng cáo Admicro
Nhân viên Quảng cáo Admicro
Chuyên viên Admicro
Nhân viên Admicro
Admicro Ads Specialist
Admicro Advertising Executive

Từ khóa địa điểm:

Tân Phong
Quận 7
TP.HCM
Hồ Chí Minh

Từ khóa kỹ năng:

Admarket
SociaLift
Remarketing
Targeting
Performance Marketing
Digital Marketing
Online Advertising
Data Analysis
Campaign Optimization

Từ khóa ngành:

(Tên ngành của bạn)
Bất động sản, Giáo dục, Thương mại điện tử, v.v.

3. Lựa chọn Kênh Tuyển dụng:

Vietnamworks
tuyendungvieclam
Cantuyengap
#cantuyen
ITviec (nếu liên quan đến lĩnh vực công nghệ)

Mạng xã hội:

Facebook (Group tuyển dụng, trang fanpage của công ty)
#cantuyen (Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên tiềm năng)

Các group/diễn đàn về Digital Marketing:

Tìm kiếm các cộng đồng trực tuyến liên quan đến quảng cáo, marketing.

Kênh nội bộ:

Thông báo cho nhân viên hiện tại về cơ hội việc làm và khuyến khích giới thiệu ứng viên.

4. Soạn thảo Nội dung Tuyển dụng Hấp dẫn:

Tiêu đề:

Ngắn gọn, thu hút, chứa từ khóa chính. Tuyển Chuyên viên Quảng cáo Admicro - Tân Phong - Lương hấp dẫn

Mở đầu:

Giới thiệu về công ty, điểm nổi bật, văn hóa.

Mô tả công việc:

Chi tiết, rõ ràng, sử dụng ngôn ngữ dễ hiểu.

Yêu cầu:

Liệt kê cụ thể các kỹ năng, kinh nghiệm cần thiết.

Quyền lợi:

Nêu rõ mức lương, thưởng, phúc lợi. Nhấn mạnh các cơ hội phát triển, đào tạo.

Hướng dẫn ứng tuyển:

Chi tiết cách thức nộp hồ sơ, thời hạn.

5. Sử dụng Tag (Hashtag) Hiệu quả:

Hashtag chính:

#Admicro
#ChuyenVienAdmicro
#NhanVienAdmicro
#AdmicroAds
#DigitalMarketing
#OnlineAdvertising

Hashtag địa điểm:

#TanPhong
#Quan7
#HCM
#HoChiMinh

Hashtag liên quan:

#Tuyendung
#TuyendungMarketing
#TimViecMarketing
#MarketingJobs

Hashtag thương hiệu (nếu có):

#TenCongTy

6. Tối ưu hóa Tin Tuyển dụng:

Sử dụng hình ảnh/video:

Hình ảnh văn phòng, đội ngũ nhân viên sẽ tạo ấn tượng tốt hơn.

Kiểm tra chính tả, ngữ pháp:

Đảm bảo tin tuyển dụng không có lỗi.

Định dạng rõ ràng:

Sử dụng dấu đầu dòng, khoảng trắng để dễ đọc.

Kêu gọi hành động (Call to action):

Khuyến khích ứng viên nộp hồ sơ ngay.

Ví dụ về Tiêu đề Tuyển dụng:

Tuyển Chuyên Viên Quảng Cáo Admicro - Khu Vực Tân Phong - Cơ Hội Phát Triển Lớn
Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Chuyên Viên Admicro (Quận 7) - Lương Cạnh Tranh

Lưu ý:

Theo dõi và đánh giá:

Theo dõi hiệu quả của các kênh tuyển dụng, số lượng ứng viên, chất lượng hồ sơ.

Điều chỉnh:

Điều chỉnh từ khóa, nội dung tin tuyển dụng nếu cần thiết.

Thời gian:

Đăng tin tuyển dụng vào thời điểm phù hợp (ví dụ: đầu tuần, giữa tháng).

Contact seller Share

Comments