Check with seller Hồ Chí Minh => Cần tuyển gấp Chuyên gia Tăng trưởng Thần tốc (Qua Kênh Trả Phí) Lương 10 đến 15 triệu

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tìm được Chuyên gia Tăng trưởng Thần tốc (Growth Hacker) chuyên về kênh trả phí với mức lương 10-15 triệu, tôi sẽ soạn thảo một , bao gồm cả từ khóa tìm kiếm và tag để bạn có thể sử dụng trên các kênh tuyển dụng khác nhau.

1. Tiêu Đề Tuyển Dụng:

Ấn tượng và rõ ràng:

Tuyển Chuyên Gia Tăng Trưởng Thần Tốc (Kênh Trả Phí) - Lương 10-15 Triệu
Tìm Chuyên Gia Growth Hacker (Paid Ads) - Cơ Hội Tăng Trưởng Vượt Bậc
Tuyển Dụng Chuyên Viên Tăng Trưởng (Quảng Cáo Trả Phí) - Thu Nhập Hấp Dẫn

Ngắn gọn và tập trung:

Đảm bảo tiêu đề dễ đọc và nhanh chóng thu hút sự chú ý của ứng viên tiềm năng.

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Giới thiệu về công ty:

Nêu rõ lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty và những thành tựu nổi bật.
Nhấn mạnh lý do tại sao ứng viên nên gia nhập công ty của bạn (cơ hội phát triển, môi trường làm việc năng động, v.v.).

Vai trò và trách nhiệm:

Tóm tắt:

Mô tả ngắn gọn vai trò của Chuyên gia Tăng trưởng trong công ty (ví dụ: chịu trách nhiệm tăng trưởng người dùng/doanh thu thông qua các kênh quảng cáo trả phí).

Chi tiết:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo trả phí trên các nền tảng khác nhau (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, v.v.).
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi người dùng để xác định cơ hội tăng trưởng.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo (ví dụ: thử nghiệm các tiêu đề, hình ảnh, landing page khác nhau).
Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả các chiến dịch quảng cáo, đưa ra các đề xuất cải tiến.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả, đảm bảo ROI (Return on Investment) tối ưu.
Phối hợp với các bộ phận khác (marketing, sales, product) để đạt được mục tiêu tăng trưởng chung của công ty.
Cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo trả phí và growth hacking.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo trả phí hoặc growth hacking.
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo với ngân sách lớn.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [lĩnh vực kinh doanh của công ty bạn].

Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trả phí (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, v.v.).
Kỹ năng A/B testing.
Kỹ năng viết quảng cáo (copywriting).
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
Khả năng tư duy sáng tạo và giải quyết vấn đề.

Thái độ:

Chủ động, trách nhiệm và có tinh thần học hỏi.
Hướng đến kết quả và có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh: 10-15 triệu (hoặc thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong một môi trường năng động và sáng tạo.
Được đào tạo và nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
[Liệt kê thêm các phúc lợi khác của công ty bạn, ví dụ: du lịch hàng năm, bảo hiểm sức khỏe, v.v.]

3. Từ Khóa Tìm Kiếm:

Chuyên gia Tăng trưởng Thần tốc

Growth Hacker

Paid Ads Specialist

Chuyên viên Quảng cáo Trả phí

Digital Marketing Specialist

Performance Marketing

Facebook Ads

Google Ads

TikTok Ads

A/B Testing

Marketing Automation

4. Tag (Hashtag):

#tuyendung
#vieclam
#growthhacker
#paidads
#digitalmarketing
#performanceMarketing
#facebookads
#googleads
#tiktokads
#[tên công ty bạn]

5. Nền Tảng Tuyển Dụng:

Các trang web tuyển dụng phổ biến:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu cần chuyên gia có kiến thức kỹ thuật sâu).

Mạng xã hội:

#cantuyen, Facebook (các group về marketing, digital marketing, growth hacking).

Các cộng đồng chuyên môn:

Các diễn đàn, group về marketing, digital marketing.

6. Lưu Ý Thêm:

Viết mô tả công việc hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, nhấn mạnh những điểm hấp dẫn của công việc và công ty.

Tối ưu hóa SEO:

Sử dụng các từ khóa tìm kiếm phù hợp trong tiêu đề và mô tả công việc để tăng khả năng hiển thị trên các trang web tuyển dụng.

Quảng bá tin tuyển dụng:

Chia sẻ tin tuyển dụng trên các mạng xã hội, gửi email cho bạn bè, đồng nghiệp trong ngành.

Sàng lọc hồ sơ kỹ lưỡng:

Xem xét kỹ kinh nghiệm, kỹ năng và thái độ của ứng viên.

Phỏng vấn chuyên sâu:

Đặt các câu hỏi liên quan đến kinh nghiệm thực tế, kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy sáng tạo của ứng viên.

Kiểm tra tham chiếu:

Liên hệ với những người tham chiếu của ứng viên để có thêm thông tin về năng lực và kinh nghiệm làm việc của họ.

Ví dụ mẫu tin tuyển dụng (ngắn gọn):

[Tên công ty]

đang tìm kiếm một

Chuyên gia Tăng trưởng Thần tốc (Kênh Trả Phí)

để gia nhập đội ngũ marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo trả phí hiệu quả, giúp tăng trưởng người dùng và doanh thu.

Yêu cầu:

1-2 năm kinh nghiệm về quảng cáo trả phí (Facebook Ads, Google Ads).
Kỹ năng phân tích dữ liệu, A/B testing.
Mức lương: 10-15 triệu (thỏa thuận theo năng lực).

Ứng tuyển ngay!

[Link ứng tuyển] #tuyendung #growthhacker #paidads

Contact seller Share

Comments