Check with seller Hồ Chí Minh => Cần Tuyển Gấp- Chuyên viên Chiến lược Đối tượng Khách hàng (Ads)- Quận 6

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Chuyên viên Chiến lược Đối tượng Khách hàng (Ads) hiệu quả tại Quận 6, , từ khóa tìm kiếm và tag phù hợp.

I. Hướng dẫn viết mô tả công việc hấp dẫn:

1. Tiêu đề:

Ngắn gọn, rõ ràng:

Chuyên viên Chiến lược Đối tượng Khách hàng (Ads) - Quận 6

Thêm tính hấp dẫn (tùy chọn):

Chuyên viên Chiến lược Ads - Cơ hội bứt phá tại [Tên công ty]

2. Giới thiệu về công ty (ngắn gọn, thu hút):

Nêu bật lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty và những thành tựu nổi bật.
Nhấn mạnh giá trị mà công ty mang lại cho khách hàng và nhân viên.
Gia nhập [Tên công ty], bạn sẽ được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, nơi mỗi cá nhân được trao quyền để phát triển và tạo ra những chiến dịch quảng cáo đột phá.

3. Mô tả công việc (chi tiết, cụ thể):

Mục tiêu chính:

Nêu rõ mục tiêu tổng quát của vị trí.
Xây dựng và triển khai các chiến lược quảng cáo nhắm mục tiêu chính xác, tối ưu hóa hiệu quả và mang lại ROI (Return on Investment) cao nhất.

Trách nhiệm cụ thể:

Liệt kê chi tiết các công việc hàng ngày/tuần/tháng mà ứng viên sẽ thực hiện.

Nghiên cứu và phân tích:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo.
Phân tích dữ liệu khách hàng (demographics, hành vi, sở thích) để xác định đối tượng mục tiêu tiềm năng.
Sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.) để đánh giá hiệu quả chiến dịch.

Xây dựng chiến lược:

Phát triển chiến lược tiếp cận đối tượng khách hàng đa kênh (Facebook, Google Ads, v.v.).
Xác định thông điệp quảng cáo phù hợp với từng phân khúc khách hàng.
Lựa chọn kênh quảng cáo và định dạng quảng cáo tối ưu.

Triển khai và tối ưu hóa:

Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau.
Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch hàng ngày/tuần/tháng.
Thực hiện các điều chỉnh và tối ưu hóa để cải thiện hiệu suất quảng cáo (ví dụ: A/B testing, điều chỉnh ngân sách, thay đổi đối tượng mục tiêu).

Báo cáo và đánh giá:

Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch cho quản lý.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả quảng cáo trong tương lai.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng và công nghệ quảng cáo mới nhất.

Phối hợp:

Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, sales, creative) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.

Ví dụ:

Phân tích dữ liệu khách hàng hiện có để xác định các phân khúc đối tượng tiềm năng cho sản phẩm mới.
Xây dựng chiến dịch quảng cáo Facebook nhắm mục tiêu đến những người quan tâm đến [lĩnh vực liên quan] tại Quận 6.
Thực hiện A/B testing các mẫu quảng cáo khác nhau để tìm ra mẫu quảng cáo có tỷ lệ chuyển đổi cao nhất.

4. Yêu cầu công việc (cụ thể, thực tế):

Kinh nghiệm:

Ít nhất Kinh nghiệm lái xe trên 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến, đặc biệt là quảng cáo trên Facebook và Google Ads.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các dự án/khách hàng trong lĩnh vực [lĩnh vực liên quan].

Kỹ năng:

Kiến thức sâu rộng về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Facebook Ads, Google Ads, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.).
Kỹ năng xây dựng chiến lược quảng cáo và triển khai chiến dịch hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
(Ưu tiên) Có chứng chỉ liên quan đến quảng cáo trực tuyến (ví dụ: Google Ads Certification, Facebook Blueprint Certification).

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Ham học hỏi và luôn cập nhật kiến thức mới.
Có khả năng tư duy logic và giải quyết vấn đề tốt.

5. Quyền lợi:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ tết, thưởng dự án.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, cơ hội thăng tiến.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.

Địa điểm làm việc:

Quận 6, TP.HCM

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc]

6. Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Chuyên viên Chiến lược Ads - [Họ tên ứng viên]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Hạn nộp hồ sơ: Đang nhận CV

II. Từ khóa tìm kiếm:

Chuyên viên Chiến lược Ads
Chuyên viên Quảng cáo Facebook
Chuyên viên Quảng cáo Google Ads
Chuyên viên Marketing Online
Digital Marketing Specialist
Performance Marketing
Targeting Specialist
Ads Specialist
Quận 6
TP.HCM

III. Tag:

#chuyenvienquangcao
#chuyenvienads
#facebookads
#googleads
#digitalmarketing
#marketingonline
#tuyendung
#vieclam
#quangcao
#quận6
#tphcm
#job
#career

IV. Lưu ý quan trọng:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp:

Tránh sử dụng ngôn ngữ quá khô khan hoặc sáo rỗng.

Tập trung vào giá trị mà ứng viên sẽ nhận được:

Nhấn mạnh những cơ hội phát triển, mức lương hấp dẫn và môi trường làm việc tốt.

Chỉnh sửa mô tả công việc cho phù hợp với từng kênh tuyển dụng:

Ví dụ, trên #cantuyen, bạn có thể viết mô tả chi tiết hơn so với trên Facebook.

Quảng bá tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp:

Sử dụng các trang web tuyển dụng uy tín, mạng xã hội, diễn đàn chuyên ngành và các kênh nội bộ của công ty.

V. Mẹo nhỏ:

Sử dụng hình ảnh/video hấp dẫn:

Thêm hình ảnh/video về công ty, đội ngũ nhân viên hoặc các dự án thành công để thu hút sự chú ý của ứng viên.

Tối ưu hóa SEO:

Sử dụng các từ khóa tìm kiếm phù hợp trong tiêu đề, mô tả công việc và tag để tăng khả năng hiển thị của tin tuyển dụng trên các công cụ tìm kiếm.

Tương tác với ứng viên:

Trả lời nhanh chóng và nhiệt tình các câu hỏi của ứng viên để tạo ấn tượng tốt.

Chúc bạn tuyển dụng được Chuyên viên Chiến lược Đối tượng Khách hàng (Ads) tài năng và phù hợp!

Contact seller Share

Comments