Check with seller Hồ Chí Minh => Cần Tuyển Gấp- Chuyên viên Phân tích Lợi nhuận Quảng cáo- Quận 7

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Chuyên viên Phân tích Lợi nhuận Quảng cáo hiệu quả, một , bao gồm từ khóa tìm kiếm, tag và nội dung mẫu cho tin tuyển dụng.

1. Xác định Rõ Yêu Cầu Công Việc:

Trước khi bắt đầu đăng tin, hãy xác định rõ những yêu cầu cụ thể cho vị trí này:

Mục tiêu công việc:

Chuyên viên sẽ chịu trách nhiệm chính trong việc phân tích hiệu quả quảng cáo, tối ưu hóa chiến dịch để tăng lợi nhuận và đưa ra các đề xuất dựa trên dữ liệu.

Kỹ năng chuyên môn:

Phân tích dữ liệu quảng cáo đa kênh (Google Ads, Facebook Ads, v.v.)
Sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, v.v.)
Xây dựng báo cáo và trình bày kết quả
Hiểu biết về các chỉ số quảng cáo (ROI, CPA, ROAS, v.v.)
Kỹ năng Excel nâng cao (hoặc các công cụ tương tự)

Kinh nghiệm:

Số năm kinh nghiệm cần thiết và lĩnh vực liên quan (ví dụ: thương mại điện tử, marketing).

Kỹ năng mềm:

Tư duy phân tích và giải quyết vấn đề
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
Kỹ năng giao tiếp tốt

Yêu cầu khác:

Tiếng Anh (nếu cần), khả năng làm việc dưới áp lực, v.v.

2. Từ Khóa Tìm Kiếm và Tag:

Sử dụng các từ khóa và tag sau để tăng khả năng hiển thị của tin tuyển dụng:

Từ khóa chính:

Chuyên viên Phân tích Lợi nhuận Quảng cáo
Chuyên viên Phân tích Hiệu quả Quảng cáo
Chuyên viên Phân tích ROI Quảng cáo
Chuyên viên Phân tích Marketing
Performance Marketing Analyst
Digital Marketing Analyst

Từ khóa phụ:

Quận 7
Google Ads
Facebook Ads
Google Analytics
ROI (Return on Investment)
CPA (Cost Per Acquisition)
ROAS (Return on Ad Spend)
Excel
Báo cáo quảng cáo
Tối ưu hóa chiến dịch

Tag:

#phan_tich_quang_cao
#marketing
#googleads
#facebookads
#quận7
#tuyen_dung

3. Mẫu Tin Tuyển Dụng:

một mẫu tin tuyển dụng chi tiết mà bạn có thể điều chỉnh:

[Tên Công ty] Tuyển Dụng Chuyên Viên Phân Tích Lợi Nhuận Quảng Cáo (Quận 7)

Mô tả công việc:

Phân tích hiệu quả các chiến dịch quảng cáo trên các kênh (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) để đánh giá ROI, CPA, ROAS.
Xây dựng và duy trì hệ thống báo cáo hiệu quả quảng cáo, cung cấp thông tin chi tiết và dễ hiểu cho các bên liên quan.
Phân tích dữ liệu từ Google Analytics và các nguồn khác để hiểu hành vi người dùng và đề xuất cải tiến.
Đề xuất và thực hiện các thử nghiệm A/B để tối ưu hóa quảng cáo và tăng tỷ lệ chuyển đổi.
Phối hợp với các bộ phận marketing và sales để đảm bảo mục tiêu kinh doanh được đáp ứng.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng và công nghệ mới trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.

Yêu cầu:

Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phân tích quảng cáo, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Ngành của công ty].
Kỹ năng phân tích dữ liệu mạnh mẽ và khả năng sử dụng thành thạo Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads Manager.
Thành thạo Excel (hoặc các công cụ phân tích dữ liệu khác).
Khả năng xây dựng báo cáo rõ ràng, dễ hiểu và trình bày kết quả phân tích một cách thuyết phục.
Tư duy logic, khả năng giải quyết vấn đề và làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm hiệu quả.
Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và cơ hội phát triển bản thân.
Địa điểm làm việc: [Địa chỉ cụ thể ở Quận 7].

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thưCover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email] với tiêu đề: Ứng tuyển Chuyên viên Phân tích Lợi nhuận Quảng cáo - [Tên của bạn].

Hạn nộp hồ sơ:

Đang nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

[Tên Công ty]

[Thông tin liên hệ khác]

4. Nền tảng đăng tin:

Các trang web tuyển dụng phổ biến:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu yêu cầu kỹ năng IT cao).

Mạng xã hội:

#cantuyen, Facebook (các nhóm về marketing, quảng cáo).

Website công ty:

Đăng tin trên trang tuyển dụng của công ty bạn.

Lời khuyên:

Làm nổi bật những điểm khác biệt của công ty bạn:

Văn hóa công ty, cơ hội phát triển, v.v.

Sử dụng hình ảnh/video:

Tin tuyển dụng có hình ảnh hoặc video thường thu hút sự chú ý hơn.

Chủ động tìm kiếm ứng viên:

Sử dụng #cantuyen Recruiter hoặc các công cụ tìm kiếm ứng viên khác để tiếp cận những ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments