Check with seller Hồ Chí Minh => Cần Tuyển Gấp- Chuyên viên Tối ưu Mục tiêu Chiến dịch- Quận 5

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng được Chuyên viên Tối ưu Mục tiêu Chiến dịch tại Quận 5 một cách hiệu quả, một Thông tin chi tiết:

Mô tả công việc (JD) chi tiết:

Bao gồm trách nhiệm, yêu cầu, kỹ năng cần thiết.

Từ khóa tìm kiếm (Keywords):

Để thu hút ứng viên phù hợp.

Hashtags:

Để tăng khả năng hiển thị trên mạng xã hội.

Nền tảng đăng tin tuyển dụng:

Đề xuất các kênh phù hợp.

Mẹo để thu hút ứng viên:

Tạo sự khác biệt cho tin tuyển dụng.

1. Mô tả công việc (Job Description - JD) chi tiết:

Tiêu đề:

Chuyên viên Tối ưu Mục tiêu Chiến dịch (Campaign Optimization Specialist)

Địa điểm:

Quận 5, TP. Hồ Chí Minh

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Tối ưu Mục tiêu Chiến dịch năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ Marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm phân tích, đánh giá và tối ưu hóa hiệu quả của các chiến dịch marketing trên nhiều kênh khác nhau, nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh đã đề ra.

Trách nhiệm chính:

Phân tích dữ liệu:

Thu thập, phân tích và diễn giải dữ liệu từ các chiến dịch marketing (Google Ads, Facebook Ads, Email Marketing, v.v.) để xác định xu hướng, điểm mạnh, điểm yếu và cơ hội cải thiện.

Đề xuất và thực hiện tối ưu hóa:

Đề xuất và thực hiện các điều chỉnh trong chiến dịch (ví dụ: thay đổi đối tượng mục tiêu, điều chỉnh ngân sách, tối ưu hóa quảng cáo, cải thiện trang đích) để tăng tỷ lệ chuyển đổi, giảm chi phí và nâng cao ROI.

A/B testing:

Thiết kế và thực hiện các thử nghiệm A/B để tìm ra các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả chiến dịch và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.

Báo cáo và đánh giá:

Tạo báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, trình bày kết quả cho các bên liên quan và đưa ra các khuyến nghị để cải thiện.

Nghiên cứu thị trường và đối thủ:

Theo dõi xu hướng thị trường, phân tích hoạt động của đối thủ cạnh tranh và cập nhật các phương pháp tối ưu hóa mới nhất.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Làm việc chặt chẽ với các bộ phận Marketing, Sales và Product để đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng và đạt được mục tiêu chung.

Quản lý ngân sách:

Theo dõi và quản lý ngân sách chiến dịch một cách hiệu quả, đảm bảo chi phí được sử dụng tối ưu.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tối ưu hóa chiến dịch marketing (performance marketing, digital marketing).
Có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng quảng cáo phổ biến như Google Ads, Facebook Ads, v.v.

Kỹ năng:

Phân tích dữ liệu:

Khả năng phân tích dữ liệu mạnh mẽ và sử dụng các công cụ phân tích (ví dụ: Google Analytics, Excel) để đưa ra quyết định.

Tư duy logic:

Khả năng tư duy logic, giải quyết vấn đề và đưa ra các giải pháp sáng tạo.

Kiến thức về marketing:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc marketing, các kênh truyền thông và các phương pháp tối ưu hóa.

Kỹ năng giao tiếp:

Khả năng giao tiếp hiệu quả, trình bày ý tưởng rõ ràng và làm việc nhóm tốt.

Tiếng Anh:

Khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành bằng tiếng Anh.

Thái độ:

Chủ động, trách nhiệm và có tinh thần học hỏi.
Chịu được áp lực công việc và có khả năng làm việc độc lập.
Sáng tạo, ham học hỏi và luôn cập nhật các xu hướng mới.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm làm việc trong các ngành TMĐT, Fintech, hoặc các ngành tương tự.
Có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint hoặc các chứng chỉ liên quan.
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ tự động hóa marketing (ví dụ: HubSpot, Marketo).

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức chuyên môn.

Cách ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc về địa chỉ email: [email protected] với tiêu đề Ứng tuyển Chuyên viên Tối ưu Mục tiêu Chiến dịch - [Tên của bạn].

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

2. Từ khóa tìm kiếm (Keywords):

Chuyên viên Tối ưu Chiến dịch
Campaign Optimization Specialist
Performance Marketing
Digital Marketing
Google Ads
Facebook Ads
PPC
SEO
A/B Testing
Data Analysis
Marketing Analyst
Quận 5
TP.HCM

3. Hashtags:

#tuyendung
#vieclam
#marketing
#digitalmarketing
#campaignoptimization
#googleads
#facebookads
#ppc
#seo
#quận5
#tphcm
#jobsearch
#hiring

4. Nền tảng đăng tin tuyển dụng:

Các trang web tuyển dụng lớn:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu có yêu cầu về kỹ năng IT)

#cantuyen:

Đăng tin trên trang công ty và chia sẻ trên trang cá nhân. Tìm kiếm ứng viên tiềm năng qua #cantuyen Recruiter.

Facebook:

Đăng tin trên trang công ty và các nhóm tuyển dụng (ví dụ: Tìm việc làm Marketing, Tuyển dụng Marketing TP.HCM).

Website công ty:

Đăng tin trên trang Tuyển dụng của công ty.

Các trang web chuyên về marketing:

MarketingProfs, HubSpot Jobs (nếu có chi phí)

Các trường đại học/cao đẳng:

Liên hệ với các trường có chuyên ngành Marketing, Kinh tế để đăng tin hoặc tham gia ngày hội việc làm.

5. Mẹo để thu hút ứng viên:

Nêu rõ các thành tựu của công ty:

Chia sẻ những thành công mà công ty đã đạt được trong lĩnh vực marketing để thu hút ứng viên giỏi.

Tập trung vào văn hóa công ty:

Mô tả môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp để thu hút những ứng viên phù hợp với văn hóa công ty.

Nhấn mạnh cơ hội phát triển:

Cho ứng viên thấy rõ lộ trình thăng tiến và cơ hội học hỏi, nâng cao kiến thức chuyên môn.

Sử dụng hình ảnh và video:

Thêm hình ảnh hoặc video về văn phòng, đội ngũ nhân viên để tin tuyển dụng hấp dẫn hơn.

Chạy quảng cáo trên mạng xã hội:

Sử dụng quảng cáo trên Facebook, #cantuyen để tiếp cận đúng đối tượng mục tiêu.

Tối ưu hóa tin tuyển dụng cho SEO:

Sử dụng các từ khóa tìm kiếm phù hợp để tin tuyển dụng hiển thị ở vị trí cao trên các công cụ tìm kiếm.

Phản hồi nhanh chóng:

Trả lời các ứng viên một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp để tạo ấn tượng tốt.

Lưu ý:

Điều chỉnh JD, keywords và hashtags cho phù hợp với đặc thù của công ty và ngành nghề.
Theo dõi hiệu quả của các kênh tuyển dụng khác nhau để tối ưu hóa chiến lược tuyển dụng.
Luôn cập nhật các xu hướng tuyển dụng mới nhất để thu hút ứng viên giỏi.

Contact seller Share

Comments