Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Cần tuyển gấp Chuyên viên Tư vấn Quảng cáo Facebook làm việc tại TPHCM

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM để bạn tuyển dụng Chuyên viên Tư vấn Quảng cáo Facebook tại TP.HCM, bao gồm từ khóa, tag và các mẹo để thu hút ứng viên tiềm năng:

I. Tiêu Đề Tuyển Dụng Hấp Dẫn:

Tuyển Gấp Chuyên Viên Tư Vấn Quảng Cáo Facebook - Lương [Mức Lương Hấp Dẫn] + Thưởng Cao!

(Nhấn mạnh tính cấp thiết và lợi ích)

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Chuyên Viên Tư Vấn Quảng Cáo Facebook - Cơ Hội Phát Triển Vượt Bậc tại TP.HCM

(Xây dựng thương hiệu và cơ hội)

Tìm Kiếm Chuyên Gia Tư Vấn Quảng Cáo Facebook - Gia Nhập Đội Ngũ Marketing Số 1 TP.HCM!

(Thể hiện sự chuyên nghiệp và vị thế)

II. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Mục tiêu công việc:

Tư vấn và xây dựng chiến lược quảng cáo Facebook hiệu quả cho khách hàng.
Đảm bảo chiến dịch quảng cáo đạt được mục tiêu về doanh thu, nhận diện thương hiệu, v.v.

Trách nhiệm chính:

Tiếp nhận và phân tích yêu cầu của khách hàng về mục tiêu quảng cáo trên Facebook.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và insight khách hàng để xây dựng chiến lược phù hợp.
Lên kế hoạch chi tiết cho chiến dịch quảng cáo (ngân sách, target, nội dung, thời gian,...).
Triển khai và tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo Facebook (tạo quảng cáo, theo dõi hiệu quả, điều chỉnh target, A/B testing,...).
Báo cáo và đánh giá hiệu quả chiến dịch, đưa ra đề xuất cải tiến.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo Facebook mới nhất.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm: Ít nhất [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo Facebook.
Kiến thức chuyên môn:
Hiểu biết sâu sắc về nền tảng quảng cáo Facebook Ads Manager.
Kỹ năng target đối tượng mục tiêu chính xác.
Kỹ năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng mềm:
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
Kỹ năng tư vấn, giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Khả năng chịu áp lực cao.
Ưu tiên:
Có chứng chỉ Facebook Blueprint.
Có kinh nghiệm làm việc trong agency marketing.

Quyền lợi:

Mức lương: [Mức lương cạnh tranh] (thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng: Thưởng KPI, thưởng hoa hồng hấp dẫn.
Phúc lợi:
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển bản thân.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Địa điểm làm việc: [Địa chỉ cụ thể tại TP.HCM]
Thời gian làm việc: [Thời gian làm việc cụ thể]

III. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Chuyên viên tư vấn quảng cáo Facebook
Facebook Ads Specialist
Nhân viên quảng cáo Facebook
Chuyên gia quảng cáo Facebook
Facebook Marketing Consultant
Digital Marketing
Performance Marketing
Quảng cáo trực tuyến
TPHCM
Việc làm marketing
Tuyển dụng marketing

IV. Tag (Hashtags) trên Mạng Xã Hội:

#tuyenendung #vieclam #marketing #facebookads #digitalmarketing #tphcm #facebookmarketing #adsmanager #chuyenvientuvan #tuyenmarketing #job #jobsearch #vietnam #hcmc

V. Kênh Tuyển Dụng:

Các trang web tuyển dụng lớn:

Vietnamworks, tuyendungvieclam, Cantuyengap, thongbaotuyendung...

Mạng xã hội:

#cantuyen: Chia sẻ bài đăng tuyển dụng trên trang cá nhân và trang công ty. Tìm kiếm ứng viên tiềm năng thông qua #cantuyen Recruiter.
Facebook: Đăng tin tuyển dụng trên các group việc làm marketing, digital marketing tại TP.HCM. Sử dụng quảng cáo Facebook để tiếp cận ứng viên.
Instagram: Chia sẻ hình ảnh, video về môi trường làm việc, văn hóa công ty để thu hút ứng viên.

Các diễn đàn marketing, digital marketing:

Vnseo, Ilink...

Website công ty:

Tạo trang tuyển dụng trên website công ty và đăng tải thông tin chi tiết về vị trí.

Giới thiệu từ nhân viên:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên tiềm năng.

VI. Mẹo Thu Hút Ứng Viên:

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng mạnh:

Tạo ấn tượng tốt về công ty thông qua website, mạng xã hội, và các hoạt động truyền thông.

Mô tả công việc hấp dẫn:

Nhấn mạnh các cơ hội phát triển, thách thức và quyền lợi mà công ty mang lại.

Mức lương và thưởng cạnh tranh:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương phù hợp với kinh nghiệm và năng lực của ứng viên.

Quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp:

Tạo trải nghiệm tốt cho ứng viên từ khâu nộp hồ sơ đến phỏng vấn và nhận việc.

Chú trọng văn hóa công ty:

Chia sẻ về văn hóa công ty, các hoạt động gắn kết nhân viên để thu hút ứng viên phù hợp.

Sử dụng hình ảnh và video:

Hình ảnh và video về môi trường làm việc, đội ngũ nhân viên sẽ giúp ứng viên hình dung rõ hơn về công ty.

VII. Lưu Ý Quan Trọng:

Nghiên cứu kỹ về thị trường lao động:

Tìm hiểu về mức lương trung bình, nhu cầu tuyển dụng và các yêu cầu kỹ năng phổ biến trong lĩnh vực quảng cáo Facebook tại TP.HCM.

Xác định rõ chân dung ứng viên lý tưởng:

Liệt kê các kỹ năng, kinh nghiệm, tính cách và giá trị mà bạn mong muốn ở ứng viên.

Sàng lọc hồ sơ kỹ lưỡng:

Đọc kỹ CV và portfolio của ứng viên để đánh giá kinh nghiệm và kỹ năng.

Phỏng vấn sâu:

Đặt câu hỏi tình huống để đánh giá khả năng tư duy, giải quyết vấn đề và kỹ năng chuyên môn của ứng viên.

Kiểm tra tham chiếu:

Liên hệ với người tham chiếu của ứng viên để xác minh thông tin và đánh giá hiệu quả làm việc trước đây.

Chúc bạn tuyển dụng được Chuyên viên Tư vấn Quảng cáo Facebook tài năng và phù hợp với công ty!

Contact seller Share

Comments