Check with seller Hồ Chí Minh => Cần tuyển gấp Media Buying Manager đi làm ngay

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Media Buying Manager một cách hiệu quả và nhanh chóng, một Thông tin chi tiết:

I. Mô tả công việc (Job Description) chi tiết và hấp dẫn:

Tiêu đề:

Media Buying Manager - Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Media Buying Manager năng động, giàu kinh nghiệm và đam mê để gia nhập đội ngũ marketing của chúng tôi. Nếu bạn là người có khả năng đàm phán xuất sắc, am hiểu sâu sắc về các kênh truyền thông, và luôn cập nhật những xu hướng quảng cáo mới nhất, thì đây là cơ hội tuyệt vời dành cho bạn!

Trách nhiệm chính:

Xây dựng chiến lược:

Phát triển và thực hiện các chiến lược mua media hiệu quả, phù hợp với mục tiêu marketing và ngân sách của công ty.

Nghiên cứu và phân tích:

Nghiên cứu thị trường, phân tích dữ liệu, và đánh giá hiệu quả của các kênh truyền thông để đưa ra quyết định mua media thông minh.

Lập kế hoạch và thực thi:

Lập kế hoạch mua media chi tiết, bao gồm lựa chọn kênh, định dạng quảng cáo, thời gian chạy, và ngân sách phân bổ.

Đàm phán và mua:

Đàm phán giá cả và điều khoản tốt nhất với các nhà cung cấp media (báo chí, truyền hình, radio, online, OOH, v.v.).

Quản lý chiến dịch:

Theo dõi và tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch quảng cáo, đảm bảo đạt được KPIs đã đề ra.

Báo cáo và đánh giá:

Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, phân tích dữ liệu, và đề xuất cải tiến.

Quản lý ngân sách:

Quản lý ngân sách mua media một cách hiệu quả, đảm bảo chi tiêu hợp lý và tối ưu hóa ROI.

Xây dựng quan hệ:

Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các đối tác truyền thông.

Cập nhật xu hướng:

Luôn cập nhật những xu hướng quảng cáo mới nhất, công nghệ mới, và các nền tảng truyền thông mới nổi.

Phối hợp:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận marketing khác (content, creative, social media, v.v.) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực media buying, advertising, hoặc marketing.
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo đa kênh (digital và traditional).

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các kênh truyền thông và các mô hình quảng cáo (CPM, CPC, CPA, v.v.).
Có kiến thức về các công cụ đo lường và phân tích hiệu quả quảng cáo (Google Analytics, Facebook Ads Manager, v.v.).

Kỹ năng:

Kỹ năng đàm phán và thuyết phục xuất sắc.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả.
Kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp tốt.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Thái độ:

Năng động, sáng tạo, và có tinh thần trách nhiệm cao.
Chủ động, ham học hỏi, và luôn tìm kiếm cơ hội để cải thiện.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

Ngoại ngữ:

Khả năng tiếng Anh tốt (nói và viết).

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, và chuyên nghiệp.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [email protected] với tiêu đề Ứng tuyển Media Buying Manager - [Tên Ứng Viên].

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên phù hợp.

II. Từ khóa tìm kiếm (Keywords):

Media Buying Manager
Media Buyer
Advertising Manager
Marketing Manager
Digital Marketing
Performance Marketing
Programmatic Advertising
Media Planning
Media Strategy
Advertising Campaign Management

III. Tag (Hashtags) sử dụng trên mạng xã hội và các trang tuyển dụng:

#mediabuying
#mediabuyingmanager
#advertising
#marketing
#digitalmarketing
#jobopportunity
#hiring
#wearehiring
#tuyendung
#vieclam
#congviec
#[tên công ty]

IV. Kênh đăng tin tuyển dụng hiệu quả:

Các trang web tuyển dụng lớn:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu cần ứng viên có kỹ năng về digital).

#cantuyen:

Đăng tin trên trang công ty và chia sẻ lên trang cá nhân của các thành viên trong bộ phận Marketing/HR.

Facebook:

Đăng tin trên trang fanpage của công ty và các group tuyển dụng Marketing/Advertising.

Các trang web chuyên ngành:

Brands Vietnam, Advertising Vietnam.

Networking:

Chia sẻ thông tin với bạn bè, đồng nghiệp cũ, và các mối quan hệ trong ngành.

Website công ty:

Đăng tin trên trang Tuyển dụng của website công ty.

V. Lưu ý quan trọng khi đăng tin:

Hình ảnh/Video:

Sử dụng hình ảnh hoặc video hấp dẫn, liên quan đến công việc hoặc văn hóa công ty để thu hút sự chú ý.

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp, rõ ràng, và dễ hiểu.

Thông tin liên hệ:

Cung cấp đầy đủ thông tin liên hệ (email, số điện thoại) để ứng viên dễ dàng liên hệ.

Thời gian:

Đăng tin vào thời điểm phù hợp (ví dụ: đầu tuần, giữa tuần) để đạt được hiệu quả tốt nhất.

Theo dõi và phản hồi:

Theo dõi số lượng ứng viên nộp hồ sơ và phản hồi kịp thời cho các ứng viên tiềm năng.

VI. Mẹo để thu hút ứng viên giỏi:

Nhấn mạnh văn hóa công ty:

Giới thiệu về văn hóa công ty, môi trường làm việc, và các giá trị mà công ty theo đuổi.

Nêu bật cơ hội phát triển:

Cho ứng viên thấy được những cơ hội phát triển nghề nghiệp và nâng cao kỹ năng chuyên môn khi làm việc tại công ty.

Mức lương và phúc lợi:

Công khai mức lương và các chế độ phúc lợi hấp dẫn để thu hút ứng viên giỏi.

Test và phỏng vấn:

Sử dụng các bài test và phỏng vấn chuyên sâu để đánh giá năng lực và kinh nghiệm của ứng viên một cách chính xác.

Ví dụ về nội dung đăng tin ngắn gọn trên mạng xã hội:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT đang tìm kiếm Media Buying Manager tài năng! Nếu bạn có kinh nghiệm mua media đa kênh, khả năng đàm phán xuất sắc, và đam mê với quảng cáo, đừng bỏ lỡ cơ hội này! Chi tiết: [Link to job description] #mediabuying #marketing #jobopportunity #wearehiring #tuyendung

Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé.

Contact seller Share

Comments