Check with seller Hồ Chí Minh => Cần tuyển gấp Nhân viên Lập kế hoạch Quảng cáo Lương thoả thuận

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Nhân viên Lập kế hoạch Quảng cáo một cách hiệu quả, một Thông tin chi tiết mô tả công việc, yêu cầu, kỹ năng cần thiết, cách tìm kiếm ứng viên, và các tag phù hợp.

1. Tiêu Đề Tuyển Dụng:

Nhân viên Lập kế hoạch Quảng cáo (Lương thỏa thuận)
Chuyên viên Lập kế hoạch Quảng cáo - Cơ hội phát triển vượt bậc
[Tên công ty] Tuyển dụng Chuyên viên/Nhân viên Lập kế hoạch Quảng cáo

2. Mô Tả Công Việc (Job Description):

(Mục tiêu tổng quan):

Xây dựng và triển khai các kế hoạch quảng cáo sáng tạo, hiệu quả nhằm đạt được mục tiêu marketing và kinh doanh của công ty.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo để đưa ra các chiến lược phù hợp.

(Nhiệm vụ cụ thể):

Nghiên cứu và Phân tích:

Nghiên cứu thị trường, đối tượng mục tiêu, hành vi khách hàng và đối thủ cạnh tranh.
Phân tích dữ liệu và báo cáo hiệu quả các chiến dịch quảng cáo hiện tại.
Cập nhật các xu hướng quảng cáo mới nhất và các công nghệ liên quan.

Lập Kế hoạch Quảng cáo:

Xây dựng kế hoạch quảng cáo chi tiết, bao gồm mục tiêu, ngân sách, kênh truyền thông, thông điệp, và lịch trình.
Đề xuất các kênh quảng cáo phù hợp (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, quảng cáo hiển thị, quảng cáo trên báo chí, truyền hình, v.v.).
Phối hợp với bộ phận sáng tạo để phát triển nội dung quảng cáo hấp dẫn và phù hợp với đối tượng mục tiêu.

Triển khai và Quản lý:

Triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các kênh truyền thông khác nhau.
Theo dõi và tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch quảng cáo, đảm bảo đạt được mục tiêu đề ra.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả và báo cáo chi phí.

Đo lường và Đánh giá:

Thiết lập các chỉ số đo lường hiệu quả (KPIs) cho các chiến dịch quảng cáo.
Theo dõi và phân tích dữ liệu để đánh giá hiệu quả chiến dịch.
Đưa ra các đề xuất cải tiến để nâng cao hiệu quả quảng cáo trong tương lai.

Phối hợp:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Creative) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Làm việc với các đối tác bên ngoài (agency quảng cáo, nhà cung cấp dịch vụ) để triển khai các chiến dịch quảng cáo.

3. Yêu Cầu Công Việc (Job Requirements):

(Kinh nghiệm):

Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực lập kế hoạch quảng cáo, marketing hoặc các lĩnh vực liên quan.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các ngành [Liệt kê ngành liên quan đến công ty bạn].

(Kỹ năng và Kiến thức):

Kiến thức chuyên môn:

Hiểu biết sâu sắc về các kênh quảng cáo trực tuyến và ngoại tuyến.
Nắm vững các công cụ phân tích dữ liệu quảng cáo (ví dụ: Google Analytics, Facebook Analytics).
Có kiến thức về marketing, branding và truyền thông.

Kỹ năng:

Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc tốt.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình hiệu quả.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Thái độ:

Sáng tạo, năng động và có tinh thần học hỏi.
Chăm chỉ, cẩn thận và có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và tuân thủ deadline.

(Bằng cấp):

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

4. Quyền Lợi:

Mức lương: Thỏa thuận (cạnh tranh, phù hợp với năng lực).
Thưởng: Theo hiệu quả công việc và chính sách của công ty.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và có cơ hội phát triển bản thân.
Các quyền lợi khác: [Liệt kê các quyền lợi khác của công ty bạn, ví dụ: du lịch, team building, v.v.].

5. Cách Thức Ứng Tuyển:

Gửi CV và Cover Letter (thư xin việc) đến địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn]
Tiêu đề email: Ứng tuyển vị trí Nhân viên Lập kế hoạch Quảng cáo - [Tên của bạn]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

6. Từ Khóa Tìm Kiếm Ứng Viên:

Chung:

Lập kế hoạch quảng cáo, advertising planning, media planning, marketing plan, digital marketing, marketing strategy.

Kênh:

Google Ads, Facebook Ads, Social Media Marketing, SEO, SEM, programmatic advertising, display advertising, content marketing.

Kỹ năng:

Data analysis, market research, budget management, campaign management, communication skills, presentation skills.

Công cụ:

Google Analytics, Facebook Analytics, Google Ads Manager, Facebook Ads Manager, Microsoft Excel, PowerPoint.

Vị trí:

Advertising Planner, Media Planner, Marketing Specialist, Digital Marketing Specialist, Campaign Manager.

7. Các Nền Tảng Tuyển Dụng:

Trang web tuyển dụng:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu cần IT), #cantuyen.

Mạng xã hội:

Facebook, #cantuyen (đăng bài tuyển dụng trên trang công ty và các nhóm liên quan).

Trang web của công ty:

Đăng tin tuyển dụng trên trang Tuyển dụng hoặc Cơ hội nghề nghiệp của công ty.

Headhunter:

Nếu cần tìm ứng viên cấp cao hoặc có kinh nghiệm chuyên sâu.

8. Tag (Hashtags) Sử Dụng:

#tuyendung #vieclam #marketing #advertising #quangcao #lapkehoachquangcao #mediaplanning #digitalmarketing #hanoi #hochiminh #danang #[tên công ty] #job #career

Lời khuyên bổ sung:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Viết mô tả công việc một cách rõ ràng, chi tiết nhưng vẫn thu hút. Nhấn mạnh những cơ hội phát triển và lợi ích khi làm việc tại công ty bạn.

Tối ưu hóa SEO:

Sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí công việc trong mô tả để tăng khả năng hiển thị trên các trang web tuyển dụng.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Tạo dựng hình ảnh công ty là một nơi làm việc lý tưởng để thu hút ứng viên tiềm năng.

Sàng lọc hồ sơ kỹ lưỡng:

Đánh giá kinh nghiệm, kỹ năng và sự phù hợp của ứng viên với văn hóa công ty.

Phỏng vấn kỹ càng:

Chuẩn bị các câu hỏi phỏng vấn tập trung vào kinh nghiệm thực tế, kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy chiến lược của ứng viên.

Đề xuất mức lương cạnh tranh:

Nghiên cứu mức lương trung bình cho vị trí tương tự trên thị trường để đưa ra đề xuất hấp dẫn.

Contact seller Share

Comments