Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Cần tuyển gấp Offline Data Integration for Ads Specialist kinh nghiệm trên 6 tháng

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Offline Data Integration for Ads Specialist một cách hiệu quả, , từ khóa tìm kiếm và tag phù hợp.

1. Bản Mô Tả Công Việc Chi Tiết (Job Description)

Tiêu đề:

Chuyên Viên Tích Hợp Dữ Liệu Offline cho Quảng Cáo (Offline Data Integration for Ads Specialist)

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một chuyên viên tích hợp dữ liệu offline tài năng và giàu kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ marketing của chúng tôi. Ứng viên sẽ chịu trách nhiệm chính trong việc thu thập, xử lý và tích hợp dữ liệu offline từ nhiều nguồn khác nhau vào các nền tảng quảng cáo trực tuyến để tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch.

Trách nhiệm chính:

Thu thập và Xử lý Dữ liệu:

Thu thập dữ liệu khách hàng từ các nguồn offline như hệ thống CRM, dữ liệu bán hàng tại cửa hàng, chương trình khách hàng thân thiết, khảo sát, v.v.
Làm sạch, chuẩn hóa và chuyển đổi dữ liệu để đảm bảo tính chính xác và nhất quán.
Phân tích dữ liệu để xác định xu hướng, phân khúc khách hàng và cơ hội cải thiện hiệu quả quảng cáo.

Tích hợp Dữ liệu vào Nền tảng Quảng cáo:

Tích hợp dữ liệu offline vào các nền tảng quảng cáo như Google Ads, Facebook Ads, v.v. thông qua các công cụ và API.
Xây dựng và duy trì các quy trình tích hợp dữ liệu tự động.
Đảm bảo tuân thủ các quy định về bảo mật dữ liệu và quyền riêng tư của khách hàng.

Tối ưu hóa Chiến dịch Quảng cáo:

Sử dụng dữ liệu offline đã tích hợp để tạo đối tượng tùy chỉnh (custom audiences) và đối tượng tương tự (lookalike audiences) trên các nền tảng quảng cáo.
Phân tích hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo dựa trên dữ liệu offline và đưa ra các đề xuất tối ưu hóa.
Phối hợp với các bộ phận marketing khác để triển khai các chiến dịch quảng cáo đa kênh.

Báo cáo và Phân tích:

Xây dựng các báo cáo định kỳ về hiệu quả của việc tích hợp dữ liệu offline vào quảng cáo.
Phân tích dữ liệu để đưa ra các insight và đề xuất cải thiện.
Theo dõi và đánh giá các xu hướng mới trong lĩnh vực tích hợp dữ liệu và quảng cáo.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm: Ít nhất 6 tháng kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tích hợp dữ liệu cho quảng cáo hoặc các lĩnh vực liên quan.
Kiến thức:
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến như Google Ads, Facebook Ads.
Kinh nghiệm làm việc với các công cụ CRM và các hệ thống quản lý dữ liệu khác.
Kiến thức về các phương pháp phân tích dữ liệu và thống kê.
Kỹ năng:
Kỹ năng thu thập, xử lý và phân tích dữ liệu tốt.
Kỹ năng lập trình (ví dụ: Python, SQL) là một lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng giải quyết vấn đề và tư duy logic.
Thái độ:
Chăm chỉ, cẩn thận và có trách nhiệm cao trong công việc.
Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong một môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
Các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến [Địa chỉ email] trước ngày Đang nhận CV.

2. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords)

Offline Data Integration
Data Integration for Ads
Customer Data Integration
CRM Integration
Marketing Data Analyst
Ads Specialist
Google Ads
Facebook Ads
Data Analysis
SQL
Python
Data Management
Custom Audiences
Lookalike Audiences

3. Tag (Hashtags)

#offlinedata
#dataintegration
#adtech
#marketing
#googleads
#facebookads
#dataanalysis
#crm
#jobopportunity
#hiring
#tuyendung
#vieclam

4. Nền tảng đăng tin tuyển dụng:

Các trang web tuyển dụng lớn:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu yêu cầu kỹ năng lập trình)

#cantuyen:

Đăng tin và tìm kiếm ứng viên tiềm năng

Facebook Groups:

Các nhóm về marketing, quảng cáo, data analytics

Website công ty:

Đăng tin trên trang Tuyển dụng của công ty

Lời khuyên bổ sung:

Nhấn mạnh lợi ích:

Trong bản mô tả công việc, hãy nêu bật những lợi ích mà ứng viên sẽ nhận được khi làm việc tại công ty của bạn (ví dụ: cơ hội phát triển, môi trường làm việc, phúc lợi).

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Tránh sử dụng ngôn ngữ khô khan, hãy sử dụng ngôn ngữ sáng tạo và hấp dẫn để thu hút sự chú ý của ứng viên.

Tối ưu hóa SEO:

Sử dụng các từ khóa tìm kiếm trong bản mô tả công việc để tăng khả năng hiển thị trên các trang web tuyển dụng.

Chia sẻ thông tin công ty:

Cung cấp thông tin về công ty của bạn, văn hóa làm việc và các dự án mà bạn đang thực hiện để thu hút những ứng viên phù hợp.

Chủ động tìm kiếm:

Ngoài việc đăng tin tuyển dụng, hãy chủ động tìm kiếm ứng viên tiềm năng trên #cantuyen và các nền tảng khác.

Contact seller Share

Comments