Check with seller Hồ Chí Minh => Cần tuyển- Head of Media (Paid)- Tân Phú

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng vị trí Head of Media (Paid) tại khu vực Tân Phú một cách hiệu quả, một Thông tin chi tiết:

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC (JD) CHI TIẾT

1. Tiêu đề:

Head of Media (Paid)

2. Địa điểm làm việc:

Tân Phú, TP. Hồ Chí Minh

3. Báo cáo cho:

Giám đốc Marketing/ CMO

4. Mô tả công việc:

Xây dựng chiến lược:

Phát triển và triển khai chiến lược truyền thông trả phí (Paid Media) tổng thể phù hợp với mục tiêu kinh doanh và marketing của công ty.
Nghiên cứu và xác định các kênh truyền thông trả phí hiệu quả (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, Display Ads, v.v.) để tiếp cận đối tượng mục tiêu.
Xây dựng kế hoạch ngân sách chi tiết cho các hoạt động truyền thông trả phí và đảm bảo phân bổ ngân sách hợp lý.

Quản lý và tối ưu hóa chiến dịch:

Trực tiếp quản lý và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng truyền thông trả phí.
Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch, từ đó đưa ra các điều chỉnh và tối ưu hóa để đạt được ROI (Return on Investment) tốt nhất.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để cải thiện hiệu quả quảng cáo (ví dụ: tiêu đề, nội dung, hình ảnh, đối tượng mục tiêu).
Đảm bảo tuân thủ các chính sách quảng cáo của các nền tảng truyền thông.

Nghiên cứu và cập nhật:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực truyền thông trả phí, các công cụ và nền tảng mới.
Phân tích đối thủ cạnh tranh và đưa ra các chiến lược phù hợp để tăng cường lợi thế cạnh tranh.

Quản lý đội ngũ:

Xây dựng và quản lý đội ngũ nhân viên truyền thông trả phí (nếu có).
Đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên.
Phân công công việc và giám sát hiệu quả làm việc của nhân viên.

Báo cáo:

Thực hiện báo cáo định kỳ về hiệu quả của các chiến dịch truyền thông trả phí.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả và tối ưu hóa chi phí.

Phối hợp:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác trong công ty (Marketing, Sales, Content, Design) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch truyền thông.

5. Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực truyền thông trả phí (Paid Media), trong đó ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo đa kênh với ngân sách lớn.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành hàng tương tự.

Kiến thức:

Am hiểu sâu sắc về các nền tảng truyền thông trả phí (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, Display Ads, v.v.).
Có kiến thức vững chắc về các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.).
Hiểu biết về các mô hình định giá quảng cáo (CPC, CPM, CPA, v.v.).
Nắm vững các kỹ thuật tối ưu hóa quảng cáo (SEO, SEM, A/B testing, v.v.).

Kỹ năng:

Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Trình độ:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có các chứng chỉ liên quan đến truyền thông trả phí là một lợi thế (Google Ads Certification, Facebook Blueprint Certification, v.v.).

Yêu cầu khác:

Sáng tạo, năng động, nhiệt huyết và có trách nhiệm cao trong công việc.
Khả năng học hỏi nhanh và thích nghi với sự thay đổi.
Tiếng Anh tốt (đọc, viết, giao tiếp).

6. Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.

II. TỪ KHÓA TÌM KIẾM

Head of Media Paid Tân Phú
Trưởng phòng Media Trả phí Tân Phú
Quản lý Truyền thông Trả phí Tân Phú
Head of Performance Marketing Tân Phú
Paid Media Manager Tân Phú
Digital Marketing Manager Tân Phú
Advertising Manager Tân Phú

III. CÁC KÊNH TUYỂN DỤNG HIỆU QUẢ

Việc làm uy tín
tuyendungvieclam
Cantuyengap
#cantuyen
thongbaotuyendung

Mạng xã hội:

Facebook (các nhóm tuyển dụng marketing, digital marketing)
#cantuyen (kết nối với các chuyên gia trong ngành)

Các công ty headhunt:

Navigos Search
Robert Walters
Adecco

Networking:

Thông qua các mối quan hệ cá nhân và chuyên nghiệp.
Tham gia các sự kiện, hội thảo về marketing, digital marketing.

IV. LƯU Ý KHI TUYỂN DỤNG

Xác định rõ yêu cầu công việc:

Đảm bảo mô tả công việc chi tiết và chính xác để thu hút ứng viên phù hợp.

Sử dụng đa dạng kênh tuyển dụng:

Tăng cơ hội tiếp cận ứng viên tiềm năng.

Đánh giá kỹ năng và kinh nghiệm:

Thực hiện phỏng vấn kỹ lưỡng, kiểm tra kiến thức và kỹ năng thực tế của ứng viên.

Chú trọng đến yếu tố phù hợp văn hóa công ty:

Chọn ứng viên có tính cách và giá trị phù hợp với văn hóa của công ty.

Đưa ra mức lương và quyền lợi cạnh tranh:

Thu hút và giữ chân nhân tài.

V. TAGS

#headofmedia #paidmedia #performance marketing #digitalmarketing #advertising #tuyendung #tanphu #vieclam #marketing #truyenthong #quanly #leader #seo #sem #googleads #facebookads #tiktokads

LỜI KHUYÊN THÊM

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding):

Tạo dựng hình ảnh công ty hấp dẫn trong mắt ứng viên.

Sử dụng các công cụ hỗ trợ tuyển dụng (ATS):

Giúp quản lý quy trình tuyển dụng hiệu quả hơn.

Đảm bảo quy trình tuyển dụng nhanh chóng và chuyên nghiệp:

Tạo ấn tượng tốt với ứng viên.

Chúc bạn tuyển dụng thành công Head of Media (Paid) phù hợp!

Contact seller Share

Comments