Check with seller Hồ Chí Minh => Cần tuyển- Junior Facebook Ads Specialist- Tân Phú

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tìm được ứng viên Junior Facebook Ads Specialist phù hợp ở khu vực Tân Phú, một , bao gồm mô tả công việc, từ khóa tìm kiếm, gợi ý tag và các kênh đăng tuyển hiệu quả.

1. Mô tả công việc (Job Description):

[Tên công ty]

đang tìm kiếm một

Junior Facebook Ads Specialist

năng động, sáng tạo và có đam mê với lĩnh vực Digital Marketing để tham gia vào đội ngũ trẻ trung và nhiệt huyết của chúng tôi. Bạn sẽ có cơ hội học hỏi, phát triển kỹ năng và đóng góp vào sự thành công của các chiến dịch quảng cáo trên Facebook.

Mô tả công việc:

Tham gia xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên Facebook, bao gồm:
Nghiên cứu thị trường và đối tượng mục tiêu.
Xây dựng idea, viết nội dung quảng cáo (copywriting) hấp dẫn, sáng tạo.
Thiết kế hình ảnh/video quảng cáo (nếu có khả năng).
Thiết lập và tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo trên Facebook Ads Manager.
Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả chiến dịch quảng cáo.
Đề xuất các giải pháp tối ưu hóa để cải thiện hiệu quả quảng cáo.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo mới nhất trên Facebook.
Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Design, Sales) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có kiến thức cơ bản về Facebook Ads và Digital Marketing.
Có kinh nghiệm thực tế chạy quảng cáo Facebook Ads (là một lợi thế).
Có khả năng tư duy logic, phân tích số liệu và giải quyết vấn đề.
Có khả năng viết content quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo.
Có tinh thần học hỏi, chủ động trong công việc và chịu được áp lực cao.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các công cụ hỗ trợ quảng cáo như Google Analytics, Facebook Pixel.

Ưu tiên ứng viên sinh sống tại khu vực Tân Phú hoặc các quận lân cận.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng trong lĩnh vực Digital Marketing.
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Các phúc lợi khác theo chính sách của công ty.

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại Tân Phú]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ:

[Họ tên] - Ứng tuyển Junior Facebook Ads Specialist

Hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV

2. Từ khóa tìm kiếm (Keywords):

Sử dụng các từ khóa sau để tìm kiếm ứng viên trên các nền tảng tuyển dụng:

Junior Facebook Ads Specialist
Facebook Ads Specialist Tân Phú
Chuyên viên quảng cáo Facebook
Nhân viên quảng cáo Facebook
Digital Marketing Tân Phú
Facebook Marketing
Performance Marketing

Kết hợp các từ khóa:

Junior Facebook Ads Specialist + Tân Phú
Chuyên viên quảng cáo Facebook + kinh nghiệm
Nhân viên Digital Marketing + Facebook Ads

3. Tag (Hashtags):

Sử dụng các hashtag sau khi đăng tin tuyển dụng trên mạng xã hội:

#tuyendung
#vieclam
#facebookads
#digitalmarketing
#tanphu
#marketing
#job
#junior
#vieclammarketing
#vieclamdigitalmarketing

4. Kênh đăng tuyển:

Việc làm uy tín
tuyendungvieclam
Cantuyengap
thongbaotuyendung
#cantuyen
MyWork

Các nhóm Facebook liên quan đến Marketing, Digital Marketing, tuyển dụng ở TP.HCM:

Tìm việc làm Marketing & Communication
Cộng đồng Digital Marketing Việt Nam
Việc làm Marketing TP.HCM
Tuyển dụng Marketing & Communication TP.HCM

Trang web/Fanpage của công ty:

Đăng tin tuyển dụng trên trang web của công ty.
Chia sẻ thông tin tuyển dụng lên Fanpage Facebook của công ty.

Nhờ nhân viên giới thiệu (Employee Referral):

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên phù hợp.

5. Lưu ý khi đăng tuyển:

Mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn:

Nhấn mạnh những cơ hội học hỏi và phát triển mà ứng viên sẽ nhận được.

Nêu rõ mức lương và các phúc lợi:

Điều này sẽ thu hút nhiều ứng viên tiềm năng hơn.

Sử dụng hình ảnh/video đẹp mắt:

Hình ảnh/video về môi trường làm việc của công ty sẽ tạo ấn tượng tốt với ứng viên.

Tối ưu hóa tin tuyển dụng cho SEO:

Sử dụng các từ khóa liên quan để tin tuyển dụng dễ dàng được tìm thấy trên Google.

Trả lời nhanh chóng các câu hỏi của ứng viên:

Thể hiện sự chuyên nghiệp và quan tâm đến ứng viên.

đăng tuyển dụng trên Facebook:

[Tên công ty] TUYỂN DỤNG JUNIOR FACEBOOK ADS SPECIALIST TẠI TÂN PHÚ!

Bạn là người đam mê Digital Marketing và muốn thử sức với lĩnh vực Facebook Ads?

[Tên công ty] đang tìm kiếm một Junior Facebook Ads Specialist năng động, sáng tạo để tham gia vào đội ngũ Marketing trẻ trung và nhiệt huyết của chúng tôi.

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại Tân Phú]

✔️

Mô tả công việc:

[Tóm tắt mô tả công việc]

✔️

Yêu cầu:

[Tóm tắt yêu cầu]

✔️

Quyền lợi:

[Tóm tắt quyền lợi]

Ứng tuyển ngay:

[Link dẫn đến trang tuyển dụng hoặc địa chỉ email]

#tuyendung #vieclam #facebookads #digitalmarketing #tanphu #marketing #job #junior #vieclammarketing #vieclamdigitalmarketing

Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé.

Contact seller Share

Comments