Check with seller Hồ Chí Minh => Cần tuyển- Multi-channel Ads Performance Optimizer- Tân Phú

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng vị trí Multi-channel Ads Performance Optimizer (Tối ưu hiệu suất quảng cáo đa kênh) tại khu vực Tân Phú một cách hiệu quả, một bản , bao gồm cả từ khóa tìm kiếm và tag để tối ưu hóa khả năng tiếp cận ứng viên tiềm năng.

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC (JOB DESCRIPTION)

Tiêu đề:

Multi-channel Ads Performance Optimizer

Địa điểm làm việc:

Tân Phú, TP. Hồ Chí Minh

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một chuyên gia Tối ưu hiệu suất quảng cáo đa kênh (Multi-channel Ads Performance Optimizer) tài năng và giàu kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ marketing năng động của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm lập kế hoạch, triển khai, theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên nhiều kênh khác nhau nhằm đạt được mục tiêu tăng trưởng và hiệu quả kinh doanh.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng chiến lược quảng cáo:

Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng để xác định cơ hội và thách thức.
Xây dựng chiến lược quảng cáo đa kênh phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách.
Lựa chọn kênh quảng cáo phù hợp (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, Zalo Ads, programmatic advertising, v.v.).

Triển khai và quản lý chiến dịch:

Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau.
Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn và phù hợp với từng kênh.
Thiết kế hình ảnh/video quảng cáo (hoặc phối hợp với bộ phận thiết kế).
Theo dõi và tối ưu hóa ngân sách quảng cáo.

Theo dõi và phân tích hiệu quả:

Sử dụng các công cụ phân tích (ví dụ: Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.) để theo dõi hiệu quả chiến dịch.
Phân tích dữ liệu và đưa ra các điều chỉnh để cải thiện hiệu suất.
Báo cáo hiệu quả chiến dịch cho quản lý.

Tối ưu hóa liên tục:

Thực hiện A/B testing để thử nghiệm các yếu tố khác nhau của quảng cáo (ví dụ: tiêu đề, nội dung, hình ảnh, đối tượng mục tiêu, v.v.).
Nghiên cứu và áp dụng các xu hướng và công nghệ quảng cáo mới nhất.
Đề xuất các giải pháp sáng tạo để tăng hiệu quả chiến dịch.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Phối hợp với bộ phận marketing, sales và các bộ phận liên quan khác để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Cập nhật thông tin về sản phẩm/dịch vụ mới cho các bộ phận liên quan.

Yêu cầu:

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến, đặc biệt là tối ưu hóa hiệu suất quảng cáo đa kênh.
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads, và các nền tảng quảng cáo khác.
Có kiến thức sâu rộng về các chỉ số hiệu suất quảng cáo (KPIs) và các công cụ phân tích.
Có khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Có khả năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn và sáng tạo.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng chịu áp lực cao và đáp ứng thời hạn.
Có tinh thần học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Ngành của công ty bạn].
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint hoặc các chứng chỉ liên quan.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong một môi trường năng động và sáng tạo.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức chuyên môn.
Các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật.
[Liệt kê các quyền lợi khác của công ty bạn]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và cover letter đến [Địa chỉ email] với tiêu đề Ứng tuyển Multi-channel Ads Performance Optimizer - [Tên ứng viên].

II. TỪ KHÓA TÌM KIẾM (KEYWORDS)

Sử dụng các từ khóa này khi đăng tin tuyển dụng trên các trang web việc làm, mạng xã hội và các kênh khác để thu hút ứng viên phù hợp:

Multi-channel Ads Performance Optimizer
Tối ưu hiệu suất quảng cáo đa kênh
Digital Marketing
Google Ads
Facebook Ads
TikTok Ads
Zalo Ads
Programmatic Advertising
Performance Marketing
Chuyên viên quảng cáo
Nhân viên quảng cáo
Marketing Online
Tân Phú
TP. Hồ Chí Minh
[Ngành của công ty bạn]
Ecommerce Marketing (nếu liên quan)
Growth Marketing
A/B Testing
Data Analysis
Marketing Analytics

III. TAGS

Sử dụng các tag này khi đăng bài tuyển dụng trên mạng xã hội (#cantuyen, Facebook, v.v.):

#tuyendung
#vieclam
#marketing
#digitalmarketing
#googleads
#facebookads
#tiktokads
#zaloads
#performance marketing
#tanphu
#tphcm
#[Tên công ty bạn]
#jobopportunity
#careeropportunity

IV. LƯU Ý KHI ĐĂNG TIN TUYỂN DỤNG

Tiêu đề hấp dẫn:

Sử dụng tiêu đề ngắn gọn, rõ ràng và chứa các từ khóa quan trọng (ví dụ: Tuyển Multi-channel Ads Performance Optimizer - Tân Phú - Lương hấp dẫn).

Mô tả công việc chi tiết:

Mô tả rõ ràng các trách nhiệm, yêu cầu và quyền lợi để ứng viên hiểu rõ về vị trí.

Nhấn mạnh về văn hóa công ty:

Giới thiệu về văn hóa công ty, môi trường làm việc và cơ hội phát triển để thu hút ứng viên phù hợp.

Sử dụng hình ảnh/video:

Thêm hình ảnh hoặc video về công ty, đội ngũ hoặc dự án để tăng tính hấp dẫn cho tin tuyển dụng.

Chia sẻ trên nhiều kênh:

Đăng tin tuyển dụng trên nhiều trang web việc làm, mạng xã hội và các kênh khác để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng.

Tương tác với ứng viên:

Trả lời các câu hỏi của ứng viên và cung cấp thông tin chi tiết hơn về vị trí.

Sử dụng các công cụ hỗ trợ:

Sử dụng các công cụ quản lý tuyển dụng (Applicant Tracking System - ATS) để theo dõi và quản lý hồ sơ ứng viên.

V. GỢI Ý VỀ NƠI ĐĂNG TIN

Các trang web việc làm phổ biến:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu liên quan đến ngành IT), v.v.

Mạng xã hội:

#cantuyen, Facebook (các nhóm tuyển dụng marketing, digital marketing).

Website của công ty:

Tạo một trang Tuyển dụng trên website của công ty và đăng tin tuyển dụng.

Các diễn đàn chuyên ngành:

Các diễn đàn về marketing, digital marketing.

Các trường đại học, cao đẳng:

Liên hệ với các trường đại học, cao đẳng có chuyên ngành marketing để đăng tin tuyển dụng hoặc tham gia các ngày hội việc làm.

Contact seller Share

Comments