Check with seller Hồ Chí Minh => Công ty cần tuyển Ad Creative Optimization Specialist lương cạnh tranh

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn viết một bản mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn cho vị trí Ad Creative Optimization Specialist (Chuyên viên Tối ưu Sáng tạo Quảng cáo) với mức lương cạnh tranh, một bản , kèm theo các từ khóa và tag hữu ích.

I. Hướng dẫn chi tiết viết mô tả công việc:

1. Tiêu đề công việc:

Tiêu đề chính:

Ad Creative Optimization Specialist (Chuyên viên Tối ưu Sáng tạo Quảng cáo)

Tiêu đề phụ (tùy chọn):

Ad Creative Specialist | Performance Marketing | Growth Marketing

2. Giới thiệu về công ty:

Mục tiêu:

Giới thiệu ngắn gọn, hấp dẫn về công ty, văn hóa, giá trị cốt lõi và những thành tựu nổi bật.

Ví dụ:

Chúng tôi là [Tên công ty], một công ty [lĩnh vực] năng động và phát triển nhanh chóng, luôn tiên phong trong việc ứng dụng công nghệ và sáng tạo để mang đến những giải pháp đột phá cho khách hàng. Tại [Tên công ty], chúng tôi tin rằng nhân viên là tài sản quý giá nhất và luôn tạo điều kiện để mỗi cá nhân phát huy tối đa tiềm năng của mình.
Gia nhập [Tên công ty], bạn sẽ được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo, nơi những ý tưởng mới luôn được khuyến khích và ghi nhận.

3. Mô tả công việc:

Mục tiêu:

Nêu rõ mục đích chính của vị trí này trong công ty.

Ví dụ:

Vị trí Chuyên viên Tối ưu Sáng tạo Quảng cáo đóng vai trò then chốt trong việc nâng cao hiệu quả các chiến dịch quảng cáo trực tuyến của công ty. Bạn sẽ chịu trách nhiệm phân tích, đánh giá và tối ưu hóa các yếu tố sáng tạo (hình ảnh, video, nội dung) để tăng tỷ lệ chuyển đổi, giảm chi phí và đạt được các mục tiêu marketing.

Trách nhiệm chính:

Liệt kê chi tiết các nhiệm vụ và trách nhiệm cụ thể mà ứng viên sẽ đảm nhận.

Nghiên cứu và phân tích:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo mới nhất.
Phân tích dữ liệu hiệu quả quảng cáo (CTR, CPC, Conversion Rate, ROAS) để xác định điểm mạnh, điểm yếu và cơ hội cải thiện.
Sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.) để theo dõi và đánh giá hiệu quả của các sáng tạo quảng cáo.

Tối ưu hóa sáng tạo quảng cáo:

Đề xuất và thực hiện các thử nghiệm A/B testing trên các yếu tố sáng tạo (tiêu đề, mô tả, hình ảnh, video, CTA) để tìm ra những phiên bản hiệu quả nhất.
Phối hợp với bộ phận thiết kế và nội dung để tạo ra các sáng tạo quảng cáo hấp dẫn, phù hợp với từng kênh và đối tượng mục tiêu.
Tối ưu hóa landing page để tăng tỷ lệ chuyển đổi.

Quản lý dự án:

Lập kế hoạch và quản lý các dự án tối ưu hóa sáng tạo quảng cáo.
Đảm bảo tiến độ và chất lượng của các dự án.
Báo cáo kết quả và đề xuất các giải pháp cải tiến.

Hợp tác:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận marketing, sales và product để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên trong nhóm.

Cập nhật kiến thức:

Liên tục cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo mới nhất, các công cụ và kỹ thuật tối ưu hóa.
Tham gia các khóa đào tạo và hội thảo chuyên ngành.

4. Yêu cầu công việc:

Kinh nghiệm:

Ít nhất [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực performance marketing, digital marketing hoặc quảng cáo trực tuyến.
Có kinh nghiệm thực tế trong việc tối ưu hóa sáng tạo quảng cáo trên các nền tảng như Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, v.v.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc marketing, tâm lý học hành vi và thiết kế quảng cáo.
Nắm vững các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.).
Có kiến thức về A/B testing và các phương pháp tối ưu hóa khác.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Khả năng sáng tạo và tư duy phản biện.
Khả năng quản lý thời gian và tổ chức công việc.

Yêu cầu khác (nếu có):

Có khả năng sử dụng các công cụ thiết kế đồ họa (Photoshop, Illustrator, Canva) là một lợi thế.
Có kinh nghiệm làm việc trong các ngành [liệt kê các ngành liên quan] là một lợi thế.
Tiếng Anh tốt (đọc, viết).

5. Quyền lợi:

Lương:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy chọn).
Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại (tùy theo chính sách công ty).
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội được đào tạo và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các khóa học, hội thảo trong và ngoài nước.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình.
Văn hóa công ty cởi mở, tôn trọng sự khác biệt.
Cơ hội được đóng góp ý kiến và phát triển bản thân.

6. Cách thức ứng tuyển:

Hướng dẫn ứng viên nộp hồ sơ (CV, cover letter, portfolio nếu có) qua email hoặc hệ thống tuyển dụng của công ty.
Nêu rõ thời hạn nộp hồ sơ.
Thông tin liên hệ (người phụ trách tuyển dụng, email, số điện thoại).

II. Từ khóa tìm kiếm (Keywords):

Ad Creative Optimization
Performance Marketing
Digital Marketing
A/B Testing
Conversion Rate Optimization (CRO)
Facebook Ads
Google Ads
TikTok Ads
Landing Page Optimization
Data Analysis
Marketing Analytics
Growth Hacking
Creative Strategy
Content Optimization
Visual Communication
Advertising Campaign Management

III. Tag (Hashtags):

#adcreativeoptimization
#performancemarketing
#digitalmarketing
#abtesting
#conversionrateoptimization
#facebookads
#googleads
#tiktokads
#marketingjobs
#hiring
#jobopportunity
#creativejobs
#[têncôngty]

IV. Lưu ý:

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, dễ hiểu và phù hợp với văn hóa công ty.

Tính hấp dẫn:

Làm nổi bật những điểm khác biệt và lợi thế của công ty để thu hút ứng viên tiềm năng.

Tính chính xác:

Đảm bảo thông tin trong mô tả công việc là chính xác và đầy đủ.

Tính cập nhật:

Thường xuyên cập nhật mô tả công việc để phù hợp với nhu cầu tuyển dụng thực tế.

SEO:

Tối ưu hóa mô tả công việc với các từ khóa liên quan để tăng khả năng hiển thị trên các trang tìm kiếm việc làm.

Thương hiệu:

Đảm bảo mô tả công việc phản ánh đúng thương hiệu và giá trị của công ty.

V. Ví dụ mẫu (kết hợp các yếu tố trên):

[Tên công ty] – Tuyển dụng Chuyên viên Tối ưu Sáng tạo Quảng cáo (Ad Creative Optimization Specialist) – Lương Cạnh Tranh

Về [Tên công ty]:

[Tên công ty] là một công ty [lĩnh vực] hàng đầu, chuyên cung cấp các giải pháp [mô tả ngắn gọn về sản phẩm/dịch vụ]. Với đội ngũ nhân viên tài năng và nhiệt huyết, chúng tôi không ngừng đổi mới và sáng tạo để mang đến những giá trị tốt nhất cho khách hàng. Tại [Tên công ty], bạn sẽ được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, nơi những ý tưởng của bạn được trân trọng và phát triển.

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Tối ưu Sáng tạo Quảng cáo tài năng và đam mê để gia nhập đội ngũ marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm tối ưu hóa các yếu tố sáng tạo của các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Facebook, Google, TikTok, nhằm tăng tỷ lệ chuyển đổi, giảm chi phí và đạt được các mục tiêu kinh doanh.

Trách nhiệm chính:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo.
Phân tích dữ liệu hiệu quả quảng cáo và đề xuất các giải pháp tối ưu.
Thực hiện A/B testing trên các yếu tố sáng tạo (tiêu đề, mô tả, hình ảnh, video, CTA).
Phối hợp với bộ phận thiết kế và nội dung để tạo ra các sáng tạo quảng cáo hấp dẫn.
Tối ưu hóa landing page để tăng tỷ lệ chuyển đổi.
Quản lý dự án và báo cáo kết quả.

Yêu cầu:

Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực performance marketing hoặc digital marketing.
Có kinh nghiệm thực tế trong việc tối ưu hóa sáng tạo quảng cáo trên Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads.
Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc marketing, tâm lý học hành vi và thiết kế quảng cáo.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
Khả năng sáng tạo và tư duy phản biện.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội được đào tạo và phát triển các kỹ năng chuyên môn.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và cover letter về [email protected] trước ngày [ngày/tháng/năm].

#adcreativeoptimization #performancemarketing #digitalmarketing #facebookads #googleads #marketingjobs #[têncôngty]

Contact seller Share

Comments