Check with seller Hồ Chí Minh => Công ty cần tuyển Chuyên viên Facebook Ads (Thời trang) lương cạnh tranh

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Chuyên viên Facebook Ads (Thời trang) hiệu quả với mức lương cạnh tranh, một , bao gồm:

I. Mô Tả Công Việc (Job Description) chi tiết & hấp dẫn

Tiêu đề:

Chuyên Viên Facebook Ads (Thời Trang) - Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

Mức lương:

[Thỏa thuận theo năng lực, đề xuất mức lương cạnh tranh dựa trên thị trường]

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm cụ thể, ví dụ: Hà Nội, TP.HCM, Làm việc từ xa]

Mô tả công việc:

Xây dựng chiến lược quảng cáo:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối tượng mục tiêu (Target Audience) của ngành thời trang (nam/nữ, độ tuổi, sở thích, hành vi mua sắm,...).
Xây dựng chiến lược quảng cáo Facebook Ads phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách được giao.
Lập kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Facebook và Instagram.

Triển khai và quản lý chiến dịch quảng cáo:

Tạo và quản lý các chiến dịch quảng cáo (Campaign), nhóm quảng cáo (Ad Set), và quảng cáo (Ad) trên Facebook Ads Manager.
Thiết lập target audience chi tiết và hiệu quả (Custom Audience, Lookalike Audience, Interest-based Targeting, Behavior-based Targeting,...).
Lựa chọn hình thức quảng cáo (Ad Format) phù hợp với từng mục tiêu chiến dịch (ví dụ: Traffic, Engagement, Conversions, Catalog Sales,...).
Viết nội dung quảng cáo (Ad Copy) sáng tạo, hấp dẫn và phù hợp với thương hiệu thời trang.
Thiết kế và/hoặc phối hợp với bộ phận thiết kế để tạo ra hình ảnh/video quảng cáo thu hút và chất lượng cao.

Theo dõi, phân tích và tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo:

Theo dõi và phân tích hiệu quả quảng cáo hàng ngày/tuần/tháng.
Sử dụng các công cụ phân tích (Facebook Analytics, Google Analytics,...) để đánh giá hiệu quả chiến dịch.
Đề xuất và thực hiện các biện pháp tối ưu hóa để cải thiện hiệu quả quảng cáo (ví dụ: A/B testing, điều chỉnh target audience, thay đổi ad copy/creative, tối ưu bidding strategy,...).
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả quảng cáo và đề xuất các cải tiến.

Nghiên cứu và cập nhật xu hướng:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất về quảng cáo Facebook, thuật toán của Facebook, và các công cụ hỗ trợ quảng cáo.
Tìm hiểu và áp dụng các best practices trong ngành quảng cáo thời trang.
Thử nghiệm các tính năng mới của Facebook Ads để nâng cao hiệu quả quảng cáo.

Phối hợp với các bộ phận liên quan:

Phối hợp với bộ phận Marketing, bộ phận Kinh doanh, và bộ phận Thiết kế để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Phối hợp với bộ phận Chăm sóc khách hàng để giải quyết các vấn đề liên quan đến quảng cáo (nếu có).
Đóng góp ý kiến để xây dựng và phát triển thương hiệu thời trang trên Facebook.

Yêu cầu công việc:

Kinh nghiệm:

Ít nhất [X] năm kinh nghiệm chạy quảng cáo Facebook Ads, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành thời trang.
Có kinh nghiệm quản lý ngân sách quảng cáo lớn (từ [Y] VNĐ/tháng trở lên).
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ hỗ trợ quảng cáo (ví dụ: Facebook Pixel, Google Analytics, UTM tracking,...).
Có kinh nghiệm A/B testing, tối ưu landing page, và tối ưu conversion rate.

Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về Facebook Ads Manager, thuật toán của Facebook, và các chính sách quảng cáo của Facebook.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả quảng cáo, và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng viết nội dung quảng cáo (Ad Copy) sáng tạo và hấp dẫn.
Kỹ năng thiết kế hình ảnh/video quảng cáo cơ bản (hoặc khả năng phối hợp tốt với bộ phận thiết kế).
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập, chủ động, và chịu được áp lực cao.

Thái độ:

Nhiệt tình, trách nhiệm, và có tinh thần học hỏi.
Sáng tạo, năng động, và có tư duy phân tích.
Yêu thích ngành thời trang và am hiểu về các xu hướng thời trang mới nhất.

Ưu tiên:

Có chứng chỉ Facebook Blueprint.
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ quản lý quảng cáo tự động (ví dụ: Haravan, Sapo,...).
Có kinh nghiệm làm việc với các KOLs/Influencers trong ngành thời trang.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, và chuyên nghiệp.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân trong lĩnh vực quảng cáo Facebook.
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn.
Các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN,...).
Các quyền lợi khác theo chính sách của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [email protected]
Tiêu đề email: [Ứng tuyển] Chuyên viên Facebook Ads (Thời trang) - [Tên Ứng Viên]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

II. Từ Khóa Tìm Kiếm Ứng Viên (Keywords)

Sử dụng các từ khóa sau khi đăng tin tuyển dụng trên các trang web việc làm, mạng xã hội, hoặc khi tìm kiếm ứng viên trên #cantuyen:

Facebook Ads Specialist (Fashion)
Facebook Advertising (Fashion)
Digital Marketing (Fashion)
Social Media Marketing (Fashion)
Performance Marketing (Fashion)
E-commerce Marketing (Fashion)
Facebook Ads Manager
Target Audience
Ad Copy
A/B Testing
Conversion Rate Optimization (CRO)
Facebook Pixel
Google Analytics
Fashion Industry
Clothing
Apparel
Accessories
Footwear
Luxury Fashion
Fast Fashion
Sustainable Fashion
KOL Marketing (Fashion)
Influencer Marketing (Fashion)

III. Tag khi đăng tin tuyển dụng trên mạng xã hội:

#facebookads #facebookadvertising #digitalmarketing #socialmediamarketing #fashion #fashionjobs #marketingjobs #vieclammarketing #tuyenmarketing #chuyenvienthuongmai #performance marketing #ecommerce #vieclam #job #hiring

IV. Nền tảng đăng tin tuyển dụng:

Các trang web việc làm:

Vietnamworks, Cantuyengap, tuyendungvieclam, thongbaotuyendung, ITviec (nếu ứng viên có kiến thức về công nghệ)

Mạng xã hội:

#cantuyen, Facebook (trong các nhóm về Digital Marketing, E-commerce, Fashion)

Website của công ty:

Đăng tin tuyển dụng trên trang Tuyển dụng của công ty.

Các trang web/blog chuyên về thời trang:

Nếu có mối quan hệ, bạn có thể nhờ họ đăng tin tuyển dụng giúp.

V. Lưu ý quan trọng:

Mức lương cạnh tranh:

Nghiên cứu mức lương trung bình cho vị trí Chuyên viên Facebook Ads (Thời trang) trên thị trường để đưa ra mức lương hấp dẫn, thu hút ứng viên giỏi.

Mô tả công việc chi tiết:

Mô tả công việc càng chi tiết, ứng viên sẽ hiểu rõ hơn về yêu cầu công việc và quyết định xem có phù hợp với mình hay không.

Yêu cầu công việc rõ ràng:

Nêu rõ các yêu cầu về kinh nghiệm, kỹ năng, và thái độ để lọc ra những ứng viên tiềm năng nhất.

Quyền lợi hấp dẫn:

Liệt kê đầy đủ các quyền lợi mà ứng viên sẽ được hưởng để thu hút những ứng viên giỏi.

Truyền thông về văn hóa công ty:

Chia sẻ về văn hóa công ty trên trang tuyển dụng và trong quá trình phỏng vấn để thu hút những ứng viên phù hợp với văn hóa của công ty.

Quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp:

Xây dựng quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp, từ khâu sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đến đánh giá năng lực để tìm ra ứng viên phù hợp nhất.

Kiểm tra kỹ năng thực tế:

Trong quá trình phỏng vấn, hãy yêu cầu ứng viên trình bày về các chiến dịch quảng cáo Facebook mà họ đã thực hiện, hoặc yêu cầu họ thực hiện một bài test nhỏ để đánh giá kỹ năng thực tế.

Tìm kiếm ứng viên chủ động:

Không chỉ đăng tin tuyển dụng, hãy chủ động tìm kiếm ứng viên trên #cantuyen và các mạng xã hội khác.

Chúc bạn tuyển dụng được Chuyên viên Facebook Ads (Thời trang) tài năng và phù hợp!

Contact seller Share

Comments