Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Công ty cần tuyển Chuyên viên Media Buying & Performance Lương thoả thuận

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn soạn một bản mô tả công việc (JD) chi tiết và thu hút cho vị trí Chuyên viên Media Buying & Performance, một cấu trúc chi tiết, các từ khóa quan trọng và các tag liên quan.

I. Cấu trúc bản mô tả công việc (JD) Chuyên viên Media Buying & Performance

1.

Tiêu đề:

Chuyên viên Media Buying & Performance (Lương thỏa thuận)

2.

Giới thiệu về công ty:

Ngắn gọn, súc tích về công ty (lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa, giá trị cốt lõi).
Nhấn mạnh những điểm nổi bật và hấp dẫn để thu hút ứng viên.
Là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực], chúng tôi tự hào mang đến [sản phẩm/dịch vụ] chất lượng cao cho khách hàng. Tại [Tên công ty], bạn sẽ có cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động, sáng tạo và đầy thử thách.

3.

Mô tả công việc:

Tóm tắt:

Nêu bật mục tiêu chính của vị trí.
Chịu trách nhiệm lập kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo đa kênh (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) nhằm đạt được mục tiêu tăng trưởng về nhận diện thương hiệu, khách hàng tiềm năng và doanh thu.

Nhiệm vụ cụ thể:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Xây dựng kế hoạch truyền thông chi tiết, bao gồm lựa chọn kênh, ngân sách, thông điệp và KPIs.
Triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả chiến dịch, đưa ra các điều chỉnh để tối ưu hóa hiệu suất.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả, đảm bảo ROI (Return on Investment) tốt nhất.
Nghiên cứu và thử nghiệm các kênh quảng cáo mới, công nghệ và xu hướng truyền thông.
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Creative) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác truyền thông.
Cập nhật kiến thức chuyên môn về Media Buying và Performance Marketing.

4.

Yêu cầu công việc:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu Kinh nghiệm lái xe trên 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Media Buying, Performance Marketing hoặc các vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo lớn với ngân sách đáng kể.

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ đo lường và phân tích (Google Analytics, v.v.).
Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý dự án và quản lý ngân sách.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực cao và đáp ứng thời hạn.
Nắm vững các chỉ số KPIs quan trọng trong Performance Marketing (CTR, CPC, CPA, ROI, v.v.).

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

Yêu cầu khác (nếu có):

Chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint là một lợi thế.
Khả năng sử dụng tiếng Anh tốt (đọc, viết).

5.

Quyền lợi:

Mức lương: Thỏa thuận (cạnh tranh, xứng đáng với năng lực).
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Các phúc lợi khác: du lịch, team building, v.v.

6.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [email protected]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Chuyên viên Media Buying & Performance - [Họ và tên]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

II. Từ khóa tìm kiếm (Keywords)

Media Buying
Performance Marketing
Google Ads
Facebook Ads
Digital Marketing
Programmatic Advertising
SEM (Search Engine Marketing)
SEO (Search Engine Optimization)
Data Analysis
Campaign Management
Budget Management
ROI
CPA
CPC
CTR
Landing Page Optimization
A/B Testing
Google Analytics
Facebook Analytics
Marketing Automation

III. Tags

#mediabuying
#performancemarketing
#digitalmarketing
#googleads
#facebookads
#sem
#seo
#marketing
#tuyennhanvien
#vieclammarketing
#job
#hiring
#[tên công ty]

IV. Lưu ý quan trọng

Lương thỏa thuận:

Cần chuẩn bị sẵn sàng để thảo luận về mức lương mong muốn của ứng viên. Nghiên cứu mức lương trung bình trên thị trường cho vị trí tương đương để đưa ra đề xuất hợp lý.

Chi tiết:

Hãy mô tả công việc càng chi tiết càng tốt để ứng viên hiểu rõ về trách nhiệm và yêu cầu của vị trí.

Thu hút:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, nhấn mạnh những lợi ích khi làm việc tại công ty của bạn.

Phù hợp:

Điều chỉnh JD sao cho phù hợp với đặc thù của công ty và yêu cầu cụ thể của vị trí.

Ví dụ về một đoạn mô tả công việc ngắn gọn, nhấn mạnh vào kết quả:

Bạn sẽ là người chịu trách nhiệm chính trong việc thúc đẩy tăng trưởng doanh thu thông qua các chiến dịch quảng cáo trực tuyến. Nhiệm vụ của bạn là tối ưu hóa chi phí quảng cáo, tăng tỷ lệ chuyển đổi và mang về những khách hàng tiềm năng chất lượng cho công ty.

Nếu bạn cần điều chỉnh hoặc bổ sung thông tin gì, hãy cho tôi biết nhé!

Contact seller Share

Comments