Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Công ty cần tuyển Digital Ads Trailblazer TPHCM

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn viết chi tiết hướng dẫn tuyển dụng vị trí Digital Ads Trailblazer tại TP.HCM, tôi cần làm rõ một số điểm và cung cấp thông tin chi tiết nhất có thể. Hãy cùng xây dựng một hướng dẫn hoàn chỉnh:

1. Xác định Rõ Về Vị Trí Digital Ads Trailblazer:

Trailblazer nghĩa là gì trong bối cảnh này?

Đây là người tiên phong, dẫn đầu, có khả năng thử nghiệm những điều mới mẻ, sáng tạo và tạo ra sự đột phá trong lĩnh vực quảng cáo số. Họ không chỉ là người thực thi, mà còn là người có tầm nhìn và khả năng định hướng.

Mô tả công việc cụ thể:

Chịu trách nhiệm chính cho việc lập kế hoạch, triển khai, theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo số trên các nền tảng khác nhau (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, #cantuyen Ads, v.v.).
Nghiên cứu và thử nghiệm các nền tảng quảng cáo mới, các định dạng quảng cáo sáng tạo, và các công nghệ quảng cáo tiên tiến.
Phân tích dữ liệu hiệu quả quảng cáo, đưa ra các đề xuất cải thiện, và báo cáo kết quả cho cấp trên.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Content, Design) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo số và chia sẻ kiến thức cho đồng nghiệp.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả và đảm bảo ROI (Return on Investment).

Yêu cầu về kinh nghiệm và kỹ năng:

Ít nhất X năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo số (ví dụ: 2-3 năm).
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo trên nhiều nền tảng khác nhau.
Có kiến thức sâu rộng về các công cụ và kỹ thuật quảng cáo số (ví dụ: Google Analytics, Google Tag Manager, Facebook Pixel, A/B testing).
Có khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Có khả năng sáng tạo, tư duy phản biện và giải quyết vấn đề.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có khả năng giao tiếp tốt và trình bày ý tưởng rõ ràng.
(Ưu tiên) Có chứng chỉ quảng cáo của Google, Facebook, v.v.

Yêu cầu về phẩm chất cá nhân:

Nhiệt huyết, đam mê với lĩnh vực quảng cáo số.
Sẵn sàng học hỏi và thử nghiệm những điều mới mẻ.
Có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc dưới áp lực.
Có khả năng thích nghi nhanh với sự thay đổi.

Mức lương và các phúc lợi:

Cần xác định mức lương cạnh tranh và các phúc lợi hấp dẫn để thu hút ứng viên tài năng.

2. Viết Chi Tiết Hướng Dẫn Tuyển Dụng:

Tiêu đề:

Tuyển Dụng Digital Ads Trailblazer - Dẫn Dắt Chiến Dịch Quảng Cáo Số Tại TP.HCM!
Cơ Hội Vàng: Digital Ads Trailblazer - Tạo Đột Phá Trong Quảng Cáo Số Tại TP.HCM
Tìm Kiếm Digital Ads Trailblazer - Gia Nhập Đội Ngũ Marketing Đỉnh Cao Tại TP.HCM

Nội dung:

(a) Giới thiệu về công ty:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa doanh nghiệp, và những thành tựu đã đạt được.
Nhấn mạnh những giá trị mà công ty theo đuổi và cam kết mang lại cho nhân viên.

(b) Mô tả công việc:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, truyền cảm hứng và thể hiện rõ vai trò Trailblazer của vị trí.
Liệt kê các nhiệm vụ cụ thể, trách nhiệm, và phạm vi công việc.
Ví dụ:
*Bạn sẽ là người tiên phong dẫn dắt các chiến dịch quảng cáo số của chúng tôi, khám phá những cơ hội mới, và tạo ra những đột phá ấn tượng. Bạn sẽ không chỉ là người thực thi, mà còn là người định hình chiến lược và truyền cảm hứng cho cả đội ngũ.*
*Bạn sẽ được tự do sáng tạo, thử nghiệm những ý tưởng mới, và đưa ra những quyết định táo bạo để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo. Chúng tôi tin rằng bạn sẽ có cơ hội phát triển vượt bậc và khẳng định bản thân tại đây.*

(c) Yêu cầu:

Liệt kê chi tiết các yêu cầu về kinh nghiệm, kỹ năng, kiến thức, và phẩm chất cá nhân.
Sử dụng gạch đầu dòng để dễ đọc và dễ hiểu.
Nhấn mạnh những yêu cầu quan trọng nhất.
Ví dụ:
*Chúng tôi mong muốn bạn có:*
*Ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads và Facebook Ads.*
*Khả năng phân tích dữ liệu sắc bén và đưa ra các giải pháp tối ưu.*
*Tinh thần sáng tạo không giới hạn và đam mê thử nghiệm những điều mới mẻ.*
*Khả năng làm việc độc lập và phối hợp hiệu quả với đồng nghiệp.*
*Chứng chỉ Google Ads/Facebook Blueprint là một lợi thế.*

(d) Quyền lợi:

Liệt kê chi tiết các quyền lợi mà ứng viên sẽ được hưởng khi làm việc tại công ty.
Đề cập đến mức lương cạnh tranh, thưởng, bảo hiểm, các chương trình đào tạo, cơ hội thăng tiến, và các phúc lợi khác.
Ví dụ:
*Khi gia nhập đội ngũ của chúng tôi, bạn sẽ được hưởng:*
*Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm.*
*Thưởng hiệu suất hấp dẫn, dựa trên kết quả công việc.*
*Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội đầy đủ.*
*Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về quảng cáo số.*
*Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, và thân thiện.*
*Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.*

(e) Cách thức ứng tuyển:

Hướng dẫn ứng viên cách nộp hồ sơ (CV, cover letter) và thời hạn nộp hồ sơ.
Cung cấp thông tin liên hệ của người phụ trách tuyển dụng.
Khuyến khích ứng viên gửi hồ sơ sớm.

3. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Digital Ads Trailblazer
Chuyên Viên Quảng Cáo Số
Chuyên Gia Quảng Cáo Google Ads
Chuyên Gia Quảng Cáo Facebook Ads
Marketing Online
Performance Marketing
Tuyển Dụng Marketing TPHCM
Việc Làm Marketing TPHCM
Digital Marketing Jobs
Google Ads Specialist
Facebook Ads Specialist
PPC Specialist
Digital Marketing Executive
Marketing Executive
Social Media Advertising
Media Buyer

4. Tag (Hashtags):

#DigitalAdsTrailblazer
#DigitalMarketing
#GoogleAds
#FacebookAds
#MarketingJobs
#TuyendungMarketing
#vieclamtphcm
#PerformanceMarketing
#MarketingOnline
#Advertising
#JobSearch
#Hiring
#TPHCM
#Vietnam

5. Kênh Tuyển Dụng:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu cần ứng viên có kiến thức kỹ thuật sâu), #cantuyen.

Mạng xã hội:

Facebook, #cantuyen (đăng bài tuyển dụng trên trang công ty và các nhóm liên quan đến marketing).

Website công ty:

Đăng thông tin tuyển dụng trên trang Careers của công ty.

Các diễn đàn, cộng đồng marketing:

Chia sẻ thông tin tuyển dụng trên các diễn đàn, cộng đồng marketing trực tuyến.

Headhunter:

Liên hệ với các công ty headhunter chuyên về lĩnh vực marketing để tìm kiếm ứng viên tiềm năng.

Ví dụ về một đoạn trong mô tả công việc:

Bạn sẽ là người dẫn dắt các chiến dịch quảng cáo số trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads và #cantuyen Ads, chịu trách nhiệm từ việc lên kế hoạch, triển khai, tối ưu hóa đến báo cáo hiệu quả. Không chỉ dừng lại ở đó, bạn sẽ là người tiên phong thử nghiệm các công nghệ quảng cáo mới nhất, những định dạng quảng cáo sáng tạo, và các phương pháp tiếp cận đột phá để mang lại kết quả vượt trội cho công ty. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với đội ngũ content, design để đảm bảo thông điệp quảng cáo nhất quán và thu hút. Bạn có sẵn sàng chấp nhận thử thách và tạo ra những chiến dịch quảng cáo số mang dấu ấn của riêng mình?

Lưu ý:

Điều chỉnh cho phù hợp:

Hãy điều chỉnh hướng dẫn này cho phù hợp với đặc thù của công ty bạn, ngân sách tuyển dụng, và yêu cầu cụ thể của vị trí Digital Ads Trailblazer.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Viết một cách sáng tạo và truyền cảm hứng để thu hút ứng viên tài năng.

Tối ưu hóa SEO:

Sử dụng các từ khóa tìm kiếm liên quan để tăng khả năng hiển thị của tin tuyển dụng trên các công cụ tìm kiếm.

Đo lường hiệu quả:

Theo dõi số lượng hồ sơ ứng tuyển và chất lượng ứng viên để đánh giá hiệu quả của các kênh tuyển dụng khác nhau.

Chúc bạn tuyển dụng thành công Digital Ads Trailblazer xuất sắc cho công ty!

Contact seller Share

Comments