Check with seller Hồ Chí Minh => Công ty cần tuyển Nhân viên Quảng cáo Audience Network (Facebook) lương cạnh tranh

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Nhân viên Quảng cáo Audience Network (Facebook) hiệu quả với mức lương cạnh tranh, một Thông tin chi tiết:

I. TIÊU ĐỀ TUYỂN DỤNG HẤP DẪN:

Tiêu đề ngắn gọn, rõ ràng:

Nhân Viên Quảng Cáo Audience Network (Facebook) - Lương Cạnh Tranh
Chuyên Viên Quảng Cáo Audience Network (Facebook) - Thu Nhập Hấp Dẫn
Tuyển Dụng: Chuyên Gia Audience Network (Facebook) - Cơ Hội Phát Triển

Tiêu đề chi tiết hơn (nếu có thể):

Nhân Viên Quảng Cáo Audience Network (Facebook) - Lương [Mức lương] + Thưởng KPI
Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Chuyên Viên Quảng Cáo Audience Network (Facebook) - Lương Cao + Đãi Ngộ Tốt

II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT VÀ HẤP DẪN:

1. Giới Thiệu Chung về Công Ty:

Ngắn gọn, súc tích, nêu bật điểm khác biệt của công ty bạn.
Chúng tôi là [Tên công ty], một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực kinh doanh] với môi trường làm việc năng động, sáng tạo và luôn tạo điều kiện để nhân viên phát triển.

2. Mô Tả Công Việc:

Điểm nhấn:

Nêu rõ vai trò của vị trí này trong sự thành công của công ty.
Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc mở rộng phạm vi tiếp cận khách hàng tiềm năng thông qua nền tảng Audience Network, góp phần tăng trưởng doanh số cho công ty.

Trách nhiệm chính:

Lên kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Audience Network.
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối tượng mục tiêu, và đối thủ cạnh tranh.
Xây dựng và quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch và đưa ra các điều chỉnh phù hợp.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch cho quản lý.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo mới nhất trên Audience Network.
Phối hợp với các bộ phận khác (marketing, sales, thiết kế) để đảm bảo tính nhất quán của chiến dịch.

Ví dụ cụ thể:

Nghiên cứu và lựa chọn các trang web, ứng dụng phù hợp để hiển thị quảng cáo.
Tạo các mẫu quảng cáo hấp dẫn, phù hợp với từng đối tượng mục tiêu.
Sử dụng các công cụ phân tích để theo dõi hiệu quả của từng chiến dịch, từng mẫu quảng cáo.

3. Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu Kinh nghiệm lái xe trên 1 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo trên Audience Network (Facebook).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [lĩnh vực kinh doanh của công ty].

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về nền tảng quảng cáo Audience Network (Facebook).
Nắm vững các hình thức quảng cáo, targetting, và bidding trên Audience Network.
Có kiến thức về marketing online, digital marketing.
Am hiểu về các công cụ phân tích web (Google Analytics, Facebook Analytics).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng viết quảng cáo sáng tạo, hấp dẫn.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Kỹ năng sử dụng Excel, PowerPoint thành thạo.

Thái độ:

Nhiệt tình, năng động, sáng tạo.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Ham học hỏi, cập nhật kiến thức mới.

Ví dụ cụ thể:

Có kinh nghiệm quản lý ngân sách quảng cáo lớn.
Có khả năng tự học hỏi và nghiên cứu các tính năng mới của Audience Network.
Có khả năng làm việc với các số liệu và báo cáo phức tạp.

4. Quyền Lợi:

Mức lương:

Quan trọng:

Ghi rõ mức lương cụ thể hoặc khoảng lương hấp dẫn.
Nhấn mạnh tính cạnh tranh và xứng đáng với năng lực.
Mức lương: [Mức lương] VNĐ/tháng (thỏa thuận theo năng lực) + Thưởng KPI hấp dẫn.

Chế độ đãi ngộ:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, sáng tạo.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Các phúc lợi khác (ví dụ: ăn trưa, gửi xe,...)

Ví dụ cụ thể:

Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về Audience Network và digital marketing.
Được làm việc trong một đội ngũ trẻ, năng động và đầy nhiệt huyết.
Có cơ hội được thử sức với các dự án lớn, thách thức.

5. Cách Ứng Tuyển:

Hướng dẫn rõ ràng:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển vị trí Nhân Viên Quảng Cáo Audience Network

Thời hạn:

Hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV

III. TỪ KHÓA TÌM KIẾM (KEYWORDS):

Chính:

Audience Network
Facebook Ads
Quảng cáo Facebook
Digital Marketing
Performance Marketing

Liên quan:

Facebook Advertising
Mobile Advertising
Programmatic Advertising
Retargeting
Conversion Optimization
KPI
A/B Testing
Google Analytics
Facebook Analytics
Social Media Marketing

Địa điểm:

[Tên thành phố/tỉnh] (ví dụ: Hà Nội, TP.HCM)

Cấp bậc:

Nhân viên
Chuyên viên
Senior
Team Lead

IV. TAGS (SỬ DỤNG TRÊN CÁC NỀN TẢNG TUYỂN DỤNG):

Sử dụng các từ khóa tìm kiếm ở trên làm tags.
Thêm các tags liên quan đến ngành nghề kinh doanh của công ty bạn.
Ví dụ:
#AudienceNetwork #FacebookAds #DigitalMarketing #Tuyendung #Marketing #Hanoi #TPHCM #Ecommerce #Fintech #Nhanvien #Chuyenvien

V. NỀN TẢNG ĐĂNG TIN TUYỂN DỤNG:

Website công ty:

Tạo một trang tuyển dụng chuyên nghiệp trên website công ty.

Các trang web tuyển dụng uy tín:

Việc làm uy tín
Cantuyengap
tuyendungvieclam
#cantuyen
ITviec (nếu tuyển dụng trong lĩnh vực IT)

Mạng xã hội:

Facebook
#cantuyen
Các group tuyển dụng liên quan đến marketing, digital marketing.

Các kênh khác:

Giới thiệu từ nhân viên
Hợp tác với các trường đại học, cao đẳng

VI. LƯU Ý KHI VIẾT MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Ngắn gọn, súc tích:

Tránh sử dụng ngôn ngữ quá phức tạp, khó hiểu.
Tập trung vào những thông tin quan trọng nhất.

Hấp dẫn, thu hút:

Sử dụng ngôn ngữ tích cực, nhấn mạnh những lợi ích mà ứng viên sẽ nhận được.
Tạo ra một hình ảnh về một môi trường làm việc lý tưởng.

Chính xác, trung thực:

Mô tả đúng những gì công việc yêu cầu và những gì công ty có thể cung cấp.
Tránh hứa hẹn quá mức hoặc đưa ra những thông tin sai lệch.

Tối ưu hóa SEO:

Sử dụng các từ khóa tìm kiếm liên quan đến vị trí công việc.
Đảm bảo rằng mô tả công việc của bạn dễ dàng được tìm thấy trên các công cụ tìm kiếm.

VII. BÍ QUYẾT ĐỂ THU HÚT ỨNG VIÊN GIỎI:

Mức lương cạnh tranh:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương phù hợp với kinh nghiệm và năng lực của ứng viên.
Cung cấp các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác (thưởng, phụ cấp, bảo hiểm,...).

Môi trường làm việc tốt:

Tạo ra một môi trường làm việc năng động, sáng tạo, và thân thiện.
Đầu tư vào đào tạo và phát triển nhân viên.
Tạo cơ hội để nhân viên được thử sức với các dự án mới, thách thức.

Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng:

Quảng bá về công ty của bạn trên các kênh truyền thông.
Chia sẻ những câu chuyện thành công của nhân viên.
Tham gia các sự kiện tuyển dụng.

Quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp:

Phản hồi nhanh chóng và kịp thời cho ứng viên.
Tổ chức phỏng vấn một cách chuyên nghiệp và hiệu quả.
Đưa ra quyết định tuyển dụng dựa trên năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.

VIII. MẪU MÔ TẢ CÔNG VIỆC THAM KHẢO:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng: Chuyên Viên Quảng Cáo Audience Network (Facebook) - Lương Cạnh Tranh, Cơ Hội Phát Triển

Giới thiệu về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

Chúng tôi là [Tên công ty], một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực kinh doanh] với môi trường làm việc trẻ trung, năng động và luôn khuyến khích sự sáng tạo. Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên Viên Quảng Cáo Audience Network tài năng và nhiệt huyết để gia nhập đội ngũ marketing của chúng tôi.

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo hiệu quả trên nền tảng Audience Network (Facebook).
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối tượng mục tiêu, và đối thủ cạnh tranh.
Quản lý ngân sách quảng cáo và tối ưu hóa hiệu quả chi phí.
Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch, báo cáo định kỳ cho quản lý.
Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo tính nhất quán của chiến dịch.
Cập nhật các xu hướng quảng cáo mới nhất trên Audience Network.

Yêu cầu:

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo trên Audience Network (Facebook).
Hiểu biết sâu sắc về nền tảng Audience Network và các hình thức quảng cáo.
Có kinh nghiệm quản lý ngân sách quảng cáo lớn.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng viết quảng cáo sáng tạo, hấp dẫn.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Quyền lợi:

Mức lương: [Mức lương] VNĐ/tháng (thỏa thuận theo năng lực) + Thưởng KPI hấp dẫn.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, sáng tạo.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.

Cách ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển vị trí Chuyên Viên Quảng Cáo Audience Network

Hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV

IX. LỜI KHUYÊN THÊM:

Kiểm tra kỹ lưỡng:

Trước khi đăng tải, hãy kiểm tra kỹ lưỡng mô tả công việc để đảm bảo không có lỗi chính tả hoặc ngữ pháp.

Cập nhật thường xuyên:

Theo dõi hiệu quả của tin tuyển dụng và điều chỉnh nếu cần thiết.

Sử dụng hình ảnh/video:

Sử dụng hình ảnh hoặc video để làm cho tin tuyển dụng của bạn trở nên hấp dẫn hơn.

Tương tác với ứng viên:

Trả lời các câu hỏi của ứng viên một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp.

Nếu bạn cần thêm thông tin hoặc có bất kỳ câu hỏi nào, đừng ngần ngại hỏi nhé!

Contact seller Share

Comments