Check with seller Hồ Chí Minh => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp- Ads Analytics Manager- Khu công nghệ cao

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng vị trí Ads Analytics Manager trong lĩnh vực IT tại Khu Công nghệ cao một cách hiệu quả, một , bao gồm từ khóa tìm kiếm, tag và các yếu tố quan trọng khác.

I. Tiêu Đề Tuyển Dụng Hấp Dẫn:

Ngắn gọn và rõ ràng:

Tuyển Gấp Ads Analytics Manager - IT (Khu Công nghệ cao)
Cơ Hội Hấp Dẫn: Ads Analytics Manager - IT, Lương Cao, Khu CNC

Nhấn mạnh tính cấp thiết:

[GẤP] Tìm Ads Analytics Manager Giỏi - IT, Khu Công nghệ cao
Tuyển Ngay Ads Analytics Manager - IT, Môi Trường Đỉnh Cao, Khu CNC

II. Mô Tả Công Việc Chi Tiết (Job Description):

Cần nêu rõ các yếu tố sau để thu hút ứng viên phù hợp:

1.

Thông Tin Chung:

Vị trí:

Ads Analytics Manager

Bộ phận:

(Marketing, Growth, Data Science...)

Địa điểm làm việc:

Khu Công nghệ cao (ghi rõ địa chỉ cụ thể nếu có thể)

Báo cáo cho:

(Trưởng phòng Marketing, Giám đốc Marketing...)

2.

Mô Tả Công Việc:

Phân tích dữ liệu quảng cáo:

Thu thập, xử lý và phân tích dữ liệu từ các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Xây dựng và duy trì hệ thống báo cáo hiệu quả để theo dõi hiệu suất quảng cáo.
Phân tích hành vi người dùng, xu hướng thị trường và đối thủ cạnh tranh để đưa ra các insight giá trị.

Tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo:

Đề xuất và thực hiện các thử nghiệm A/B testing để cải thiện hiệu suất quảng cáo.
Tối ưu hóa bidding strategies, targeting, creatives và landing pages để tăng ROI.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, sales, product) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.

Đề xuất chiến lược:

Đưa ra các đề xuất dựa trên dữ liệu để cải thiện chiến lược quảng cáo tổng thể.
Nghiên cứu và thử nghiệm các kênh quảng cáo mới để mở rộng phạm vi tiếp cận.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo mới.

Báo cáo và trình bày:

Chuẩn bị báo cáo định kỳ về hiệu suất quảng cáo cho các bên liên quan.
Trình bày các insight và đề xuất một cách rõ ràng và dễ hiểu.

3.

Yêu Cầu Công Việc:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu X năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phân tích dữ liệu quảng cáo (ví dụ: 2-3 năm).
Có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng quảng cáo chính (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành IT/Công nghệ.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích:

Khả năng phân tích dữ liệu phức tạp và đưa ra các insight có giá trị.
Kinh nghiệm sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, Tableau, v.v.).

Kỹ năng quảng cáo:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc và kỹ thuật quảng cáo trực tuyến.
Kinh nghiệm tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo để đạt được mục tiêu kinh doanh.

Kỹ năng mềm:

Khả năng giao tiếp tốt, cả bằng văn bản và lời nói.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.

Học vấn:

Bằng cử nhân trở lên trong các lĩnh vực liên quan (ví dụ: Marketing, Kinh tế, Toán học, Thống kê).

Yêu cầu khác:

Tiếng Anh tốt (nếu công ty có yếu tố quốc tế).
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.

4.

Quyền Lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu suất công việc.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
Các phúc lợi khác (ví dụ: ăn trưa, đi lại, team building...).

III. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Chính:

Ads Analytics Manager, Digital Analytics, Marketing Analytics, Data Analysis, Advertising, PPC, Google Ads, Facebook Ads, Khu Công nghệ cao, IT, Công nghệ thông tin.

Liên quan:

A/B Testing, Data Visualization, Google Analytics, Tableau, SQL, Python, R, Marketing Automation, Performance Marketing, ROI Optimization, Campaign Optimization, Bidding Strategies, Targeting, Creatives, Landing Pages, Digital Marketing.

IV. Tags (Sử dụng trên các trang tuyển dụng, mạng xã hội):

`#adsanalytics #digitalmarketing #marketinganalytics #dataanalysis #ppc #googleads #facebookads #khucongnghecao #itjobs #viecit #tuyendungit #vieclamkhucongnghecao #tuyendungnhanvien #jobsearch #hiring #opportunity #career #vieclammarketing #tuyendungmarketing`

V. Kênh Tuyển Dụng:

Các trang tuyển dụng chuyên về IT:

TopDev
ITviec
Việc làm uy tín
tuyendungvieclam
#cantuyen

Mạng xã hội:

Facebook (các group về việc làm IT, marketing)
#cantuyen (target đến các ứng viên có kinh nghiệm phù hợp)

Website công ty:

Đăng tải thông tin tuyển dụng trên website của công ty.

Headhunter:

Sử dụng dịch vụ của các công ty headhunter chuyên về IT.

Giới thiệu nội bộ:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên tiềm năng.

VI. Lưu Ý Quan Trọng:

Mức lương:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh, phù hợp với kinh nghiệm và năng lực của ứng viên.

Văn hóa công ty:

Nhấn mạnh văn hóa công ty năng động, sáng tạo và cơ hội phát triển để thu hút ứng viên.

Quy trình tuyển dụng:

Xây dựng quy trình tuyển dụng rõ ràng, minh bạch và chuyên nghiệp.

Thời gian tuyển dụng:

Tuyển dụng càng sớm càng tốt để tìm được ứng viên phù hợp trong thời gian ngắn nhất.

VII. Mẫu Mô Tả Ngắn Gọn Cho Mạng Xã Hội:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT đang tìm kiếm một

Ads Analytics Manager

tài năng để tham gia đội ngũ IT tại

Khu Công nghệ cao

! Nếu bạn có đam mê với dữ liệu, am hiểu quảng cáo trực tuyến và muốn tạo ra những chiến dịch hiệu quả, hãy ứng tuyển ngay! Xem chi tiết công việc và nộp hồ sơ tại [link].

Lời khuyên:

Tối ưu hóa mô tả công việc:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, dễ hiểu và tập trung vào những gì ứng viên quan tâm (ví dụ: cơ hội phát triển, môi trường làm việc).

Xác định rõ yêu cầu:

Đảm bảo các yêu cầu công việc là rõ ràng và phù hợp với vị trí.

Quảng bá thương hiệu tuyển dụng:

Xây dựng hình ảnh công ty hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments