Check with seller Hồ Chí Minh => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp- Chuyên viên Tư vấn Quảng cáo Facebook- Tân Thuận Quận 7

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Chuyên viên Tư vấn Quảng cáo Facebook tại khu vực Tân Thuận, Quận 7 một cách hiệu quả, Thông tin chi tiết:

1. Mô tả công việc (Job Description) chi tiết và hấp dẫn:

Tiêu đề:

Chuyên viên Tư vấn Quảng cáo Facebook (Facebook Ads Specialist) - Cơ hội phát triển vượt bậc tại [Tên công ty]!

Địa điểm làm việc:

Tân Thuận, Quận 7, TP. Hồ Chí Minh

Mô tả công việc:

Bạn đam mê quảng cáo trên Facebook và khao khát giúp các doanh nghiệp phát triển? Bạn muốn trở thành chuyên gia tư vấn, định hướng chiến lược và triển khai các chiến dịch quảng cáo hiệu quả? Hãy gia nhập đội ngũ [Tên công ty] - một môi trường năng động, sáng tạo và đầy thử thách, nơi bạn có thể phát huy tối đa tiềm năng của mình!

Bạn sẽ làm gì?

Tư vấn và xây dựng chiến lược:

Tiếp nhận yêu cầu, phân tích nhu cầu và mục tiêu của khách hàng.
Xây dựng chiến lược quảng cáo Facebook phù hợp với từng đối tượng khách hàng và ngành nghề kinh doanh.
Đề xuất các giải pháp quảng cáo tối ưu để đạt được hiệu quả cao nhất.

Triển khai và quản lý chiến dịch:

Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Facebook Ads Manager.
Nghiên cứu và lựa chọn đối tượng mục tiêu, tối ưu hóa ngân sách và giá thầu.
Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo và phù hợp với từng chiến dịch.
Thiết kế hình ảnh/video quảng cáo (nếu có khả năng).

Theo dõi và báo cáo hiệu quả:

Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Đưa ra các điều chỉnh và tối ưu hóa để cải thiện hiệu suất quảng cáo.
Báo cáo kết quả chi tiết cho khách hàng và ban quản lý.

Nghiên cứu và cập nhật kiến thức:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng quảng cáo mới nhất trên Facebook.
Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo để nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với đồng nghiệp.

Xây dựng và duy trì mối quan hệ:

Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng.
Hỗ trợ khách hàng giải đáp các thắc mắc liên quan đến quảng cáo Facebook.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo Facebook.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các agency hoặc công ty truyền thông.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về nền tảng quảng cáo Facebook Ads Manager.
Nắm vững các hình thức quảng cáo, target audience, bidding strategies trên Facebook.
Có kiến thức về digital marketing, content marketing, SEO là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp và báo cáo dữ liệu.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng sáng tạo, tư duy logic và giải quyết vấn đề.
Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ quảng cáo (ví dụ: Google Analytics, Facebook Pixel).

Thái độ:

Nhiệt tình, năng động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Có tinh thần học hỏi và không ngừng nâng cao kiến thức.
Chịu được áp lực công việc cao.

Trình độ:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có các chứng chỉ về quảng cáo Facebook là một lợi thế.

Quyền lợi:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực ( [Mức lương mong muốn] + thưởng KPI hấp dẫn).

Chế độ:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13.
Nghỉ phép năm theo quy định.

Phúc lợi:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Được làm việc với đội ngũ chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực digital marketing.

Địa điểm làm việc:

Văn phòng hiện đại, tiện nghi tại Tân Thuận, Quận 7.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Tiêu đề email: [Họ tên] - Ứng tuyển Chuyên viên Tư vấn Quảng cáo Facebook

Hạn nộp hồ sơ: Đang nhận CV

[Tên công ty] - Nơi bạn có thể tỏa sáng!

2. Từ khóa tìm kiếm (Keywords):

Sử dụng các từ khóa này khi đăng tin tuyển dụng trên các trang web, mạng xã hội, và khi tìm kiếm ứng viên tiềm năng trên #cantuyen:

Chuyên viên Tư vấn Quảng cáo Facebook
Facebook Ads Specialist
Nhân viên Quảng cáo Facebook
Chuyên gia Quảng cáo Facebook
Quảng cáo Facebook
Facebook Marketing
Digital Marketing
Performance Marketing
Tân Thuận, Quận 7
[Tên công ty]
PPC (Pay-Per-Click)
Social Media Marketing

3. Tags (cho bài đăng trên mạng xã hội):

Sử dụng các tags này để tăng khả năng hiển thị của bài đăng tuyển dụng:

#tuyendung #vieclam #it #marketing #digitalmarketing #facebookads #facebookmarketing #socialmediamarketing #performance marketing #tanthuan #quan7 #hcm #hochiminh #chuyenvientuvan #specialist #agency #[tentencongty] #job #career #opportunity

4. Địa điểm đăng tin tuyển dụng:

Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, ITviec, #cantuyen, thongbaotuyendung

Các nhóm Facebook:

Việc làm IT Hồ Chí Minh
Cộng đồng Digital Marketing Việt Nam
Tìm việc làm Marketing tại TP.HCM
Các nhóm Facebook liên quan đến quảng cáo, marketing, digital marketing

#cantuyen:

Đăng tin tuyển dụng trên trang công ty và tìm kiếm ứng viên tiềm năng.

Trang web của công ty:

Đăng tin tuyển dụng trên trang Tuyển dụng hoặc Cơ hội nghề nghiệp của công ty.

5. Mẹo để thu hút ứng viên:

Mức lương cạnh tranh:

Nghiên cứu mức lương trung bình của vị trí Chuyên viên Tư vấn Quảng cáo Facebook trên thị trường và đưa ra mức lương hấp dẫn.

Mô tả công việc hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ tích cực, nhấn mạnh cơ hội phát triển và những phúc lợi mà công ty mang lại.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Tạo ấn tượng tốt về công ty bằng cách chia sẻ thông tin về văn hóa doanh nghiệp, các dự án thành công, và những thành tựu của công ty trên mạng xã hội.

Phản hồi nhanh chóng:

Trả lời nhanh chóng các ứng viên quan tâm và sắp xếp phỏng vấn trong thời gian sớm nhất.

Quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp:

Tạo ra một quy trình tuyển dụng rõ ràng, minh bạch và công bằng để thu hút những ứng viên chất lượng.

6. Lưu ý khi phỏng vấn:

Kiểm tra kiến thức chuyên môn:

Đặt các câu hỏi về Facebook Ads Manager, các hình thức quảng cáo, target audience, bidding strategies, và các công cụ hỗ trợ quảng cáo.

Đánh giá kỹ năng mềm:

Đánh giá khả năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, phân tích dữ liệu, và giải quyết vấn đề của ứng viên.

Đánh giá kinh nghiệm thực tế:

Hỏi ứng viên về những chiến dịch quảng cáo mà họ đã thực hiện, kết quả đạt được, và những bài học kinh nghiệm.

Đánh giá thái độ:

Tìm kiếm những ứng viên có thái độ tích cực, nhiệt tình, có trách nhiệm, và có tinh thần học hỏi.

Ví dụ về câu hỏi phỏng vấn:

Bạn đã từng quản lý những chiến dịch quảng cáo Facebook nào?
Bạn có thể chia sẻ một chiến dịch quảng cáo thành công nhất mà bạn đã thực hiện không?
Bạn sử dụng những công cụ nào để theo dõi và phân tích hiệu quả quảng cáo Facebook?
Bạn làm gì khi một chiến dịch quảng cáo không đạt được kết quả như mong muốn?
Bạn có thể chia sẻ kinh nghiệm của bạn về việc tối ưu hóa ngân sách và giá thầu trên Facebook Ads Manager?
Bạn cập nhật kiến thức về quảng cáo Facebook như thế nào?

Contact seller Share

Comments