Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp- Digital Ads Consultant- - Thủ Đức

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng vị trí Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp - Digital Ads Consultant - Thủ Đức một cách hiệu quả, một Thông tin chi tiết:

Mô tả công việc hấp dẫn và chi tiết

Từ khóa tìm kiếm tối ưu

Hashtag phù hợp

Các kênh đăng tin hiệu quả

1. Mô tả công việc chi tiết (Job Description)

Tiêu đề:

Tuyển Gấp Digital Ads Consultant (IT) - Cơ hội phát triển tại Thủ Đức

Giới thiệu công ty:

*(Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, và những thành tựu nổi bật. Nhấn mạnh lý do tại sao ứng viên nên làm việc tại công ty bạn.)*

Chúng tôi là [Tên công ty], một công ty công nghệ hàng đầu chuyên cung cấp các giải pháp phần mềm tiên tiến cho ngành [Ngành]. Với văn hóa làm việc năng động, sáng tạo và chú trọng phát triển nhân tài, chúng tôi tự hào mang đến cho nhân viên những cơ hội học hỏi và thăng tiến không giới hạn.

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Digital Ads Consultant tài năng và đam mê để gia nhập đội ngũ IT Marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trực tuyến trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads, v.v. để đạt được mục tiêu tăng trưởng doanh thu và nhận diện thương hiệu cho công ty.

Trách nhiệm chính:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định insight khách hàng mục tiêu.
Xây dựng chiến lược quảng cáo số toàn diện, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách.
Lập kế hoạch, triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng (Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads, v.v.).
Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo và phù hợp với từng kênh truyền thông.
Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả chiến dịch quảng cáo, đưa ra các điều chỉnh để tối ưu hóa hiệu suất.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả, đảm bảo ROI (Return on Investment) tối ưu.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo số mới nhất và áp dụng vào thực tế.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Sales, Marketing, IT) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch quảng cáo cho cấp trên.

Yêu cầu:

Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Marketing, Truyền thông, CNTT hoặc các ngành liên quan.

Ít nhất 2 năm kinh nghiệm

trong lĩnh vực Digital Marketing, đặc biệt là quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads và Facebook Ads.
Có kiến thức vững chắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến, các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Analytics), và các chỉ số đo lường hiệu quả (KPIs).
Có khả năng phân tích dữ liệu, đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Có kỹ năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn và sáng tạo.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực IT hoặc các ngành liên quan đến công nghệ.

Ưu tiên ứng viên sống tại Thủ Đức hoặc các khu vực lân cận.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân trong lĩnh vực Digital Marketing.
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công ty.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.

Địa điểm làm việc:

Thủ Đức, TP.HCM

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email] với tiêu đề:

Ứng tuyển Digital Ads Consultant - [Tên ứng viên]

.

Hạn nộp hồ sơ:

Đang nhận CV

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên phù hợp sẽ được liên hệ phỏng vấn.

2. Từ khóa tìm kiếm tối ưu:

Digital Ads Consultant
Digital Marketing
Google Ads
Facebook Ads
Online Advertising
PPC (Pay-Per-Click)
SEM (Search Engine Marketing)
Social Media Marketing
IT Marketing
Thủ Đức
Tuyển dụng IT
Việc làm Digital Marketing
Chuyên viên quảng cáo trực tuyến

Sử dụng các từ khóa này trong:

Tiêu đề tin tuyển dụng
Mô tả công việc
Bài đăng trên mạng xã hội
Hồ sơ công ty trên các trang tuyển dụng

3. Hashtag phù hợp:

#DigitalAdsConsultant
#DigitalMarketing
#GoogleAds
#FacebookAds
#OnlineAdvertising
#ITJobs
#TuyendungIT
#VieclamThuduc
#MarketingJobs
#JobOpportunity
#Thuduc
#HCM
#Vietnam

Sử dụng các hashtag này khi:

Đăng tin tuyển dụng trên mạng xã hội (#cantuyen, Facebook, Twitter, Instagram)
Chia sẻ thông tin về công ty và vị trí tuyển dụng

4. Các kênh đăng tin hiệu quả:

Các trang web tuyển dụng chuyên nghiệp:

Vietnamworks
Cantuyengap
tuyendungvieclam
#cantuyen
ITviec (chuyên về IT)

Mạng xã hội:

#cantuyen (tập trung vào đối tượng chuyên nghiệp)
Facebook (các nhóm tuyển dụng, nhóm cộng đồng IT)
Twitter

Website công ty:

Đăng tin tuyển dụng trên trang Careers hoặc Tuyển dụng của công ty.

Các diễn đàn, cộng đồng IT:

TTVNOL
VOZ
Stack Overflow
Các nhóm Facebook về IT, Digital Marketing

Hợp tác với các trung tâm giới thiệu việc làm, trường đại học:

Liên hệ với các trường đại học có chuyên ngành liên quan để đăng tin tuyển dụng và tìm kiếm ứng viên tiềm năng.

Sử dụng dịch vụ headhunter:

Nếu bạn cần tuyển gấp hoặc tìm kiếm ứng viên có kinh nghiệm cao, hãy cân nhắc sử dụng dịch vụ của các công ty headhunter uy tín.

Lời khuyên bổ sung:

Tối ưu hóa trang tuyển dụng của công ty:

Đảm bảo trang web của bạn có thông tin đầy đủ, dễ điều hướng và thân thiện với thiết bị di động.

Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng:

Tạo dựng hình ảnh công ty hấp dẫn, chuyên nghiệp và có văn hóa làm việc tốt để thu hút ứng viên.

Sử dụng video tuyển dụng:

Tạo video giới thiệu về công ty, đội ngũ và vị trí tuyển dụng để tăng tính tương tác và thu hút sự chú ý của ứng viên.

Tương tác với ứng viên:

Trả lời các câu hỏi của ứng viên một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp.

Đánh giá ứng viên cẩn thận:

Sử dụng các bài kiểm tra kỹ năng, phỏng vấn và tham khảo để đánh giá ứng viên một cách toàn diện.

Contact seller Share

Comments