Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển- Nhân viên Tư vấn Quảng cáo- Quận 2

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng nhân viên tư vấn quảng cáo ở Quận 2 hiệu quả, một , bao gồm từ khóa tìm kiếm, tag, và các mẹo để thu hút ứng viên tiềm năng.

I. Tiêu Đề Tuyển Dụng Hấp Dẫn

Tiêu đề chính:

Nhân Viên Tư Vấn Quảng Cáo - Quận 2 - Lương [Mức lương] + Thưởng
Tuyển Tư Vấn Quảng Cáo - Làm Việc Tại Quận 2 - Cơ Hội Phát Triển
Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Chuyên Viên Tư Vấn Quảng Cáo - Khu Vực Quận 2

Tiêu đề phụ (nêu bật lợi ích):

Thu nhập hấp dẫn, chế độ đãi ngộ tốt, môi trường làm việc năng động.
Cơ hội học hỏi, nâng cao kỹ năng, phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực quảng cáo.
Làm việc gần nhà, tiết kiệm thời gian di chuyển, cân bằng cuộc sống.

II. Mô Tả Công Việc Chi Tiết

1.

Giới thiệu về công ty:

Tóm tắt về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, và những thành tựu nổi bật.
Nhấn mạnh giá trị cốt lõi và tầm nhìn của công ty.
2.

Mô tả công việc:

Tư vấn và giới thiệu:

Giới thiệu các sản phẩm/dịch vụ quảng cáo của công ty đến khách hàng tiềm năng (ví dụ: quảng cáo Google Ads, Facebook Ads, SEO, thiết kế website, v.v.).

Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng:

Chủ động tìm kiếm khách hàng mới thông qua các kênh khác nhau (online, offline, networking).

Xây dựng và duy trì mối quan hệ:

Xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng hiện tại và tiềm năng.

Nghiên cứu thị trường:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh để đưa ra các giải pháp quảng cáo hiệu quả.

Lập kế hoạch và báo cáo:

Lập kế hoạch quảng cáo, theo dõi hiệu quả chiến dịch và báo cáo cho quản lý.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Phối hợp với bộ phận marketing, thiết kế, kỹ thuật để triển khai chiến dịch quảng cáo.
3.

Yêu cầu công việc:

Kinh nghiệm:

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo, marketing, hoặc tư vấn bán hàng.
Chấp nhận ứng viên mới ra trường có đam mê với lĩnh vực quảng cáo và khả năng học hỏi nhanh.

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt.
Kỹ năng tìm kiếm, phân tích thông tin.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng tin học văn phòng cơ bản.

Thái độ:

Nhiệt tình, năng động, có trách nhiệm cao trong công việc.
Chịu được áp lực công việc.
Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, hoặc các chuyên ngành liên quan.
4.

Quyền lợi:

Mức lương:

[Mức lương cụ thể] + hoa hồng hấp dẫn (dựa trên doanh số).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ tết, thưởng cuối năm.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại (nếu có).

Bảo hiểm:

BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

Đào tạo:

Được đào tạo về kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng, kỹ năng mềm.

Cơ hội phát triển:

Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn (Trưởng nhóm, Trưởng phòng).

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.

Địa điểm làm việc:

Quận 2, TP.HCM (nêu rõ địa chỉ cụ thể).

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc cụ thể].
5.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV (sơ yếu lý lịch) và Cover Letter (thư xin việc) về địa chỉ email: [Địa chỉ email].
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty].
Hạn nộp hồ sơ: Đang nhận CV.
Liên hệ: [Số điện thoại liên hệ] (gặp [Tên người liên hệ]).

III. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords)

Chính:

Tư vấn quảng cáo
Nhân viên tư vấn
Chuyên viên quảng cáo
Quảng cáo trực tuyến
Digital Marketing
Quận 2
[Tên dịch vụ quảng cáo chính của công ty bạn: ví dụ Google Ads, Facebook Ads, SEO]

Liên quan:

Bán hàng quảng cáo
Tìm kiếm khách hàng
Quan hệ khách hàng
Marketing online
Sales marketing
[Tên công ty bạn]
[Ngành nghề cụ thể của công ty bạn: ví dụ bất động sản, giáo dục, du lịch]

IV. Tag (Hashtags)

#tuyendung #tuyennhanvien #tuyendungquangcao #tuyendungmarketing #nhanvientuvan #chuyenvienquangcao #quangcaotructuyen #digitalmarketing #quan2 #vieclamquan2 #vieclamtphcm #job #marketingjob #salesjob #congviec #timviec

V. Nền Tảng Đăng Tuyển Dụng

Trang web tuyển dụng:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ViecLam24h, thongbaotuyendung, #cantuyen.

Mạng xã hội:

Facebook (các group việc làm, group marketing), #cantuyen.

Website công ty:

Tạo một trang Tuyển dụng trên website công ty và đăng thông tin tuyển dụng lên đó.

Các kênh khác:

Báo chí, tạp chí chuyên ngành (nếu phù hợp).

VI. Mẹo Thu Hút Ứng Viên

Thiết kế mẫu tin tuyển dụng hấp dẫn:

Sử dụng hình ảnh, video để thu hút sự chú ý.

Nhấn mạnh lợi ích của việc làm tại công ty:

Cơ hội phát triển, môi trường làm việc, chế độ đãi ngộ.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Tạo dựng hình ảnh công ty là một nơi làm việc lý tưởng.

Sử dụng mạng xã hội để quảng bá tin tuyển dụng:

Chia sẻ thông tin tuyển dụng trên các trang cá nhân và group liên quan.

Tổ chức các sự kiện tuyển dụng:

Tổ chức các buổi workshop, career talk để thu hút ứng viên tiềm năng.

Chăm sóc ứng viên:

Phản hồi nhanh chóng và chuyên nghiệp với các ứng viên.

Đề xuất giới thiệu:

Khuyến khích nhân viên hiện tại giới thiệu ứng viên phù hợp.

VII. Ví dụ về nội dung đăng tuyển dụng (Facebook)

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT TUYỂN GẤP NHÂN VIÊN TƯ VẤN QUẢNG CÁO - LÀM VIỆC TẠI QUẬN 2!

Bạn đam mê quảng cáo, thích giao tiếp và muốn có thu nhập KHỦNG? Gia nhập Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT ngay!

Mô tả công việc:

Tư vấn các giải pháp quảng cáo [Google Ads/Facebook Ads/SEO...] cho khách hàng.

Yêu cầu:

Có kinh nghiệm hoặc đam mê với lĩnh vực quảng cáo.

Quyền lợi:

Lương cứng hấp dẫn + hoa hồng KHÔNG GIỚI HẠN!
Cơ hội thăng tiến nhanh chóng.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung.

Ứng tuyển ngay bằng cách gửi CV về [email protected] hoặc liên hệ [Số điện thoại] để biết thêm chi tiết!

#tuyendung #tuyendungquangcao #nhanvientuvan #quan2 #vieclamtphcm #digitalmarketing #Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

VIII. Lưu ý quan trọng:

Nghiên cứu thị trường lao động:

Tìm hiểu mức lương trung bình và các yêu cầu phổ biến của vị trí tư vấn quảng cáo ở Quận 2 để đưa ra đề xuất phù hợp.

Điều chỉnh mô tả công việc và yêu cầu:

Tùy chỉnh mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng sao cho phù hợp với nhu cầu thực tế của công ty bạn.

Kiên nhẫn:

Quá trình tuyển dụng có thể mất thời gian, vì vậy hãy kiên nhẫn và sử dụng nhiều kênh khác nhau để tìm kiếm ứng viên phù hợp.

Contact seller Share

Comments