Check with seller Hồ Chí Minh => Thông tin tuyển dụng- Facebook Ads Specialist- Bình Thạnh

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tạo một thông tin tuyển dụng chi tiết và hiệu quả cho vị trí Facebook Ads Specialist tại khu vực Bình Thạnh, , từ khóa tìm kiếm và các tag liên quan.

I. HƯỚNG DẪN CHI TIẾT VIẾT THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Một thông tin tuyển dụng hấp dẫn và đầy đủ cần có những yếu tố sau:

1.

Tiêu Đề:

Ngắn gọn, rõ ràng, bao gồm vị trí và địa điểm (nếu cần).
Tuyển dụng Facebook Ads Specialist - Bình Thạnh hoặc Chuyên Viên Facebook Ads - Cơ Hội tại Bình Thạnh

2.

Giới Thiệu về Công Ty:

Mô tả ngắn gọn về công ty bạn (lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty, các thành tựu nổi bật).
Nhấn mạnh những điểm khiến công ty bạn trở nên hấp dẫn với ứng viên (ví dụ: môi trường làm việc năng động, cơ hội phát triển, đãi ngộ tốt).
Ví dụ:
ABC Company là công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực] với hơn [số lượng] nhân viên. Chúng tôi tự hào về môi trường làm việc sáng tạo, nơi mỗi thành viên đều có cơ hội phát triển bản thân và đóng góp vào thành công chung.

3.

Mô Tả Công Việc (Job Description):

Liệt kê chi tiết các nhiệm vụ và trách nhiệm chính của vị trí.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu.
Chia nhỏ các nhiệm vụ để người đọc dễ hình dung công việc.
Ví dụ:

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo Facebook Ads hiệu quả, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Lựa chọn kênh quảng cáo, định dạng quảng cáo phù hợp.
Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo và phù hợp với từng đối tượng mục tiêu.
Thiết lập và quản lý ngân sách quảng cáo.
Theo dõi, đo lường và phân tích hiệu quả chiến dịch quảng cáo.
Tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo để đạt được hiệu quả cao nhất.
Báo cáo kết quả chiến dịch quảng cáo định kỳ.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo mới nhất.

4.

Yêu Cầu Ứng Viên (Job Requirements):

Liệt kê các kỹ năng, kinh nghiệm, kiến thức và phẩm chất cần thiết cho vị trí.
Phân chia thành Yêu cầu bắt buộc và Điểm cộng (nếu có).
Ví dụ:

Yêu cầu:

Tối thiểu Kinh nghiệm lái xe trên 1 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo Facebook Ads.
Hiểu biết sâu sắc về nền tảng quảng cáo Facebook Ads (Business Manager, Ads Manager).
Kỹ năng phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ đo lường hiệu quả quảng cáo (Google Analytics, Facebook Pixel).
Kỹ năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc.

Điểm cộng:

Có kinh nghiệm trong lĩnh vực [lĩnh vực liên quan].
Có chứng chỉ về Facebook Ads.
Sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế (Photoshop, Canva).

5.

Quyền Lợi:

Liệt kê các quyền lợi mà ứng viên sẽ nhận được khi làm việc tại công ty bạn (lương, thưởng, bảo hiểm, phụ cấp, cơ hội đào tạo, v.v.).
Đề cập đến những phúc lợi khác biệt, hấp dẫn của công ty bạn.
Ví dụ:

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng hiệu suất hàng tháng/quý/năm.
Đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại.
Cơ hội đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.

6.

Thông Tin Liên Hệ:

Hướng dẫn ứng viên cách thức nộp hồ sơ (qua email, trực tiếp tại văn phòng, qua website tuyển dụng).
Cung cấp thông tin liên hệ chi tiết (email, số điện thoại, địa chỉ).
Nêu rõ thời hạn nộp hồ sơ.
Ví dụ:

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và cover letter về địa chỉ email: [email protected]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [địa chỉ]
Thời hạn nộp hồ sơ: [ngày/tháng/năm]

II. TỪ KHÓA TÌM KIẾM (KEYWORDS)

Chính:

Facebook Ads Specialist
Facebook Ads Manager
Chuyên viên quảng cáo Facebook
Nhân viên quảng cáo Facebook
Digital Marketing
Performance Marketing
Social Media Marketing

Liên quan đến địa điểm:

Bình Thạnh
TPHCM
Hồ Chí Minh

Liên quan đến kỹ năng:

Facebook Business Manager
Facebook Ads Manager
Targeting
Retargeting
A/B Testing
Content Marketing
Copywriting
Data Analysis
Google Analytics
Facebook Pixel

Liên quan đến kinh nghiệm:

Campaign Management
Budget Management
Reporting
Optimization

III. TAGS

Sử dụng các tags này khi đăng tin tuyển dụng trên các mạng xã hội, website tuyển dụng hoặc diễn đàn:

#tuyendung
#vieclam
#facebookads
#digitalmarketing
#performanceMarketing
#binhthanh
#tphcm
#vieclamtphcm
#facebookadsspecialist
#socialmediamarketing
#marketing

LƯU Ý QUAN TRỌNG:

Điều chỉnh:

Tùy chỉnh các thông tin trên sao cho phù hợp với đặc điểm và yêu cầu cụ thể của công ty bạn.

Hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, truyền tải được văn hóa và giá trị của công ty.

Chính xác:

Đảm bảo thông tin chính xác, trung thực.

SEO:

Tối ưu hóa thông tin tuyển dụng với các từ khóa tìm kiếm để tăng khả năng hiển thị trên các công cụ tìm kiếm.

Hình ảnh/Video:

Nếu có thể, hãy sử dụng hình ảnh hoặc video để tăng tính trực quan và thu hút ứng viên. Ví dụ, hình ảnh về văn phòng làm việc, đội ngũ nhân viên, hoặc video giới thiệu về công ty.

VÍ DỤ MẪU THÔNG TIN TUYỂN DỤNG (tham khảo):

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Facebook Ads Specialist - Bình Thạnh

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT là một agency marketing năng động và sáng tạo, chuyên cung cấp các giải pháp digital marketing toàn diện cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Với đội ngũ trẻ trung, nhiệt huyết và giàu kinh nghiệm, chúng tôi luôn nỗ lực mang đến những chiến dịch hiệu quả, giúp khách hàng đạt được mục tiêu kinh doanh.

Mô Tả Công Việc:

Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo Facebook Ads.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ, xác định đối tượng mục tiêu.
Viết nội dung quảng cáo sáng tạo, hấp dẫn.
Theo dõi, đo lường, phân tích và tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch.
Quản lý ngân sách quảng cáo.
Báo cáo kết quả công việc.

Yêu Cầu:

Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm kinh nghiệm chạy Facebook Ads.
Kiến thức: Hiểu biết sâu về Facebook Ads Manager, Business Manager.
Kỹ năng:
Phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ đo lường.
Viết nội dung quảng cáo.
Làm việc độc lập và nhóm.
Thái độ: Chủ động, trách nhiệm, chịu áp lực tốt.

Quyền Lợi:

Lương: [Mức lương] (thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng: Theo hiệu suất công việc.
Chế độ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Phúc lợi:
Ăn trưa miễn phí.
Du lịch hàng năm.
Đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Môi trường: Năng động, sáng tạo, cơ hội phát triển.

Liên Hệ:

Gửi CV và cover letter về: [email protected]
[Địa chỉ công ty], Bình Thạnh, TPHCM
Hạn nộp: [Ngày/Tháng/Năm]

Contact seller Share

Comments