Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển 4 nhân viên: Ad Messaging Specialist lương 15 - 30 triệu

Tuyển dụng Ad Messaging Specialist là một bước quan trọng để tối ưu hiệu quả quảng cáo và thu hút khách hàng. , bao gồm cả từ khóa tìm kiếm và tag để bạn có thể tìm được ứng viên phù hợp:

I. Mô tả công việc chi tiết (Job Description):

1. Tiêu đề:

Ad Messaging Specialist (Chuyên viên Thông điệp Quảng cáo)

2. Mục tiêu công việc:

Xây dựng và tối ưu hóa thông điệp quảng cáo (ad copy) trên các nền tảng khác nhau (Facebook, Google, TikTok, #cantuyen, v.v.) để tăng tỷ lệ nhấp (CTR), tỷ lệ chuyển đổi (Conversion Rate) và giảm chi phí trên mỗi hành động (CPA).
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối tượng mục tiêu và thử nghiệm A/B để tìm ra thông điệp hiệu quả nhất.
Đảm bảo thông điệp quảng cáo nhất quán với hình ảnh thương hiệu và chiến lược marketing tổng thể.

3. Trách nhiệm chính:

Nghiên cứu & Phân tích:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, và xu hướng quảng cáo mới nhất.
Phân tích dữ liệu quảng cáo (CTR, CR, CPA, ROAS) để xác định điểm mạnh, điểm yếu và cơ hội cải thiện.
Xác định và phân khúc đối tượng mục tiêu dựa trên nhân khẩu học, hành vi và sở thích.

Sáng tạo & Viết nội dung:

Sáng tạo các thông điệp quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo và phù hợp với từng nền tảng.
Viết tiêu đề, mô tả, lời kêu gọi hành động (CTA) thu hút và thuyết phục.
Điều chỉnh giọng văn và phong cách viết phù hợp với từng đối tượng mục tiêu.
Đảm bảo nội dung quảng cáo tuân thủ chính sách quảng cáo của các nền tảng.

Thử nghiệm & Tối ưu hóa:

Thiết kế và thực hiện các thử nghiệm A/B để so sánh hiệu quả của các thông điệp khác nhau.
Phân tích kết quả thử nghiệm và đưa ra các đề xuất cải thiện.
Liên tục tối ưu hóa thông điệp quảng cáo dựa trên dữ liệu và phản hồi từ khách hàng.

Hợp tác & Báo cáo:

Hợp tác chặt chẽ với các bộ phận khác (Marketing, Sales, Design) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch quảng cáo.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả của thông điệp quảng cáo và đề xuất các giải pháp cải thiện.
Theo dõi và cập nhật các xu hướng mới trong lĩnh vực quảng cáo và marketing.

4. Yêu cầu công việc:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực viết quảng cáo, marketing hoặc truyền thông.
Có kinh nghiệm quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng (Facebook, Google, TikTok, #cantuyen).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Tên ngành của bạn].

Kỹ năng:

Kỹ năng viết xuất sắc, sáng tạo và có khả năng thuyết phục.
Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo và các chính sách quảng cáo.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Thái độ:

Sáng tạo, chủ động và có tinh thần trách nhiệm cao.
Ham học hỏi, luôn cập nhật kiến thức mới về quảng cáo và marketing.
Chăm chỉ, tỉ mỉ và có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Học vấn:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí hoặc các ngành liên quan.

5. Quyền lợi:

Mức lương: 15.000.000 - 30.000.000 VNĐ (tùy theo kinh nghiệm và năng lực).
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.

II. Từ khóa tìm kiếm ứng viên:

Ad Messaging Specialist
Ad Copywriter
Digital Marketing Specialist
Content Marketing Specialist
Performance Marketing Specialist
Facebook Ads Specialist
Google Ads Specialist
TikTok Ads Specialist
#cantuyen Ads Specialist
[Tên ngành của bạn] Marketing
Chuyên viên viết quảng cáo
Chuyên viên marketing trực tuyến

III. Tag sử dụng khi đăng tin tuyển dụng:

#tuyendung
#vieclam
#marketing
#digitalmarketing
#admessaging
#adcopy
#facebookads
#googleads
#tiktokads
#linkedinads
#[Tên công ty của bạn]
#[Tên ngành của bạn]

IV. Nền tảng đăng tin tuyển dụng:

Các trang web tuyển dụng hàng đầu:

Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, thongbaotuyendung, #cantuyen, v.v.

Mạng xã hội:

Facebook, #cantuyen, Twitter, v.v. (Đặc biệt là các group chuyên về marketing, quảng cáo).

Website của công ty:

Đăng thông tin tuyển dụng trên trang Tuyển dụng của công ty.

Các trường đại học:

Liên hệ với các trường đại học có chuyên ngành liên quan để đăng tin tuyển dụng.

Các agency tuyển dụng:

Sử dụng dịch vụ của các agency tuyển dụng chuyên về marketing.

V. Lưu ý khi đăng tin tuyển dụng:

Tiêu đề hấp dẫn:

Tiêu đề cần ngắn gọn, rõ ràng và thu hút sự chú ý của ứng viên.

Mô tả công việc chi tiết:

Mô tả công việc cần rõ ràng, đầy đủ và chính xác để ứng viên hiểu rõ về công việc.

Yêu cầu công việc cụ thể:

Yêu cầu công việc cần cụ thể, rõ ràng và phù hợp với yêu cầu thực tế của công việc.

Quyền lợi hấp dẫn:

Quyền lợi cần hấp dẫn và cạnh tranh để thu hút ứng viên.

Hình thức ứng tuyển dễ dàng:

Hình thức ứng tuyển cần dễ dàng và thuận tiện cho ứng viên.

Theo dõi và phản hồi:

Theo dõi và phản hồi nhanh chóng cho các ứng viên tiềm năng.

Ví dụ về tiêu đề tin tuyển dụng:

Tuyển Ad Messaging Specialist - Lương 15-30 triệu - Cơ hội phát triển tại [Tên công ty]
Tìm kiếm Ad Copywriter tài năng - Gia nhập đội ngũ Marketing của [Tên công ty]
[Tên công ty] tuyển dụng Chuyên viên Thông điệp Quảng cáo - Thu nhập hấp dẫn

Lời khuyên:

Hãy đầu tư thời gian để viết một mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn.
Sử dụng các từ khóa và tag phù hợp để tăng khả năng hiển thị của tin tuyển dụng.
Đăng tin tuyển dụng trên nhiều nền tảng khác nhau để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng.
Chủ động tìm kiếm ứng viên trên #cantuyen và các mạng xã hội khác.
Chuẩn bị kỹ lưỡng cho vòng phỏng vấn để đánh giá chính xác năng lực của ứng viên.

Contact seller Share

Comments