Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển 4 nhân viên: Ads Campaign Manager (Senior Role) Lương 10 đến 15 triệu

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng được một

Ads Campaign Manager (Senior Role)

hiệu quả với mức lương từ 10 đến 15 triệu, một Thông tin chi tiết:

Mô tả công việc chi tiết

Yêu cầu công việc

Quyền lợi

Từ khóa tìm kiếm ứng viên

Hashtags (Tags) sử dụng trên mạng xã hội

Nền tảng đăng tin tuyển dụng

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT

Tiêu đề:

Chuyên Viên Quản Lý Chiến Dịch Quảng Cáo (Ads Campaign Manager - Senior)

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai chiến lược quảng cáo:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Xây dựng kế hoạch quảng cáo chi tiết, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty và ngân sách được giao.
Lựa chọn kênh quảng cáo phù hợp (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) và phân bổ ngân sách hiệu quả.

Quản lý và tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo:

Thiết lập, triển khai và theo dõi các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau.
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo (hình ảnh, tiêu đề, nội dung, đối tượng).
Phân tích dữ liệu, báo cáo hiệu quả chiến dịch và đưa ra các điều chỉnh để cải thiện hiệu suất.
Đảm bảo chiến dịch quảng cáo tuân thủ các chính sách của nền tảng và quy định pháp luật.

Nghiên cứu và phát triển:

Cập nhật các xu hướng quảng cáo mới nhất và các công cụ/nền tảng quảng cáo mới.
Đề xuất các giải pháp sáng tạo để cải thiện hiệu quả quảng cáo và tăng trưởng doanh thu.
Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Sales, Design) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch marketing.

Quản lý ngân sách:

Quản lý và theo dõi ngân sách quảng cáo, đảm bảo chi tiêu hiệu quả và đúng mục tiêu.
Báo cáo chi phí quảng cáo và ROI (Return on Investment) cho cấp trên.

Đào tạo và hướng dẫn:

(Tùy chọn) Hướng dẫn và đào tạo các thành viên trong nhóm về kiến thức và kỹ năng quảng cáo.

2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm quản lý chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng (Google Ads, Facebook Ads, v.v.). Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành [Ngành của bạn, ví dụ: Thương mại điện tử, Giáo dục, Bất động sản, v.v.].

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến và các phương pháp tối ưu hóa quảng cáo.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, v.v.) để đánh giá hiệu quả chiến dịch.
Kỹ năng viết quảng cáo sáng tạo và hấp dẫn.
Kỹ năng quản lý thời gian và làm việc độc lập.
Khả năng làm việc nhóm và giao tiếp hiệu quả.
Tiếng Anh tốt (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành, giao tiếp cơ bản).

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

Ưu tiên:

Có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint hoặc các chứng chỉ liên quan.
Có kinh nghiệm quản lý ngân sách lớn.
Có kinh nghiệm làm việc với các agency quảng cáo.

3. QUYỀN LỢI

Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ (hoặc thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển bản thân.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty (du lịch, team building, v.v.).

4. TỪ KHÓA TÌM KIẾM ỨNG VIÊN

Ads Campaign Manager
Quản lý chiến dịch quảng cáo
Digital Marketing
Google Ads
Facebook Ads
Performance Marketing
PPC
SEM
Social Media Marketing
Marketing Online
Chuyên viên quảng cáo
[Tên nền tảng quảng cáo khác, ví dụ: TikTok Ads, #cantuyen Ads, v.v.]

5. HASHTAGS (TAGS) SỬ DỤNG TRÊN MẠNG XÃ HỘI

#tuyendung
#vieclam
#marketing
#digitalmarketing
#adsmanager
#googleads
#facebookads
#tuyendungnhansu
#job
#careerc Opportunities
#[Tên công ty của bạn]
#[Địa điểm làm việc]

6. NỀN TẢNG ĐĂNG TIN TUYỂN DỤNG

Các trang web tuyển dụng lớn:

Việc làm uy tín
Cantuyengap
tuyendungvieclam
thongbaotuyendung
#cantuyen

Các trang web/group chuyên về Marketing/Digital Marketing:

Advertising Vietnam
Marketing AI
Cộng đồng iSocial

Mạng xã hội:

Facebook
#cantuyen
Twitter

Website công ty (nếu có)

LƯU Ý QUAN TRỌNG:

Mô tả công việc hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, nêu bật các giá trị mà ứng viên có thể nhận được khi làm việc tại công ty bạn.

Mức lương cạnh tranh:

Nghiên cứu mức lương trung bình cho vị trí tương đương trên thị trường để đưa ra mức lương phù hợp và thu hút ứng viên giỏi.

Quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp:

Xây dựng quy trình tuyển dụng bài bản, từ sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn đến đánh giá năng lực để chọn được ứng viên phù hợp nhất.

Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng:

Tạo ấn tượng tốt với ứng viên về văn hóa công ty, môi trường làm việc và cơ hội phát triển.

Contact seller Share

Comments