Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển 4 nhân viên: Ads Project Manager lương 15 - 30 triệu

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển được Ads Project Manager phù hợp với mức lương 15-30 triệu, , từ khóa tìm kiếm và các tag liên quan để bạn có thể tiếp cận đúng đối tượng ứng viên.

I. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Trước khi bắt đầu tìm kiếm, bạn cần xây dựng một bản mô tả công việc (JD) chi tiết và hấp dẫn. gợi ý:

Tiêu đề:

Ads Project Manager

Mức lương:

15.000.000 - 30.000.000 VNĐ (Gross) (Hoặc ghi rõ Net nếu bạn trả lương Net)

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm cụ thể, ví dụ: Quận 1, TP.HCM]

Mô tả công việc:

Tổng quan:

Quản lý toàn bộ dự án quảng cáo từ khâu lập kế hoạch, triển khai, theo dõi hiệu quả đến báo cáo và tối ưu.
Đảm bảo các chiến dịch quảng cáo đạt được mục tiêu đề ra về KPI (ví dụ: CPA, ROAS, số lượng leads, v.v.).
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Design, Content, v.v.) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.

Trách nhiệm chính:

Lập kế hoạch:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định insight khách hàng mục tiêu.
Xây dựng kế hoạch quảng cáo chi tiết, bao gồm: mục tiêu, ngân sách, kênh truyền thông, thông điệp, v.v.
Đề xuất các kênh quảng cáo phù hợp (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, Zalo Ads, v.v.) dựa trên mục tiêu và ngân sách.

Triển khai:

Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau.
Theo dõi và tối ưu hiệu quả quảng cáo hàng ngày/tuần/tháng.
Phối hợp với bộ phận Design/Content để tạo ra các mẫu quảng cáo hấp dẫn và hiệu quả.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả, đảm bảo không vượt quá ngân sách đã đề ra.

Theo dõi và báo cáo:

Sử dụng các công cụ theo dõi (Google Analytics, Facebook Pixel, v.v.) để đo lường hiệu quả chiến dịch.
Phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất tối ưu để cải thiện hiệu quả quảng cáo.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch cho cấp trên và các bộ phận liên quan.

Quản lý dự án:

Lập kế hoạch dự án chi tiết, bao gồm: timeline, nguồn lực, ngân sách, v.v.
Điều phối và quản lý các thành viên trong nhóm dự án (nếu có).
Đảm bảo dự án được triển khai đúng tiến độ và đạt được mục tiêu đề ra.

Nghiên cứu và phát triển:

Cập nhật các xu hướng quảng cáo mới nhất.
Thử nghiệm các kỹ thuật quảng cáo mới để cải thiện hiệu quả chiến dịch.

Quyền hạn:

Đề xuất và quyết định các kênh quảng cáo phù hợp.
Quyết định về ngân sách quảng cáo cho từng chiến dịch.
Đề xuất các giải pháp tối ưu để cải thiện hiệu quả quảng cáo.
Đánh giá hiệu quả làm việc của các thành viên trong nhóm (nếu có).

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo, ưu tiên kinh nghiệm quản lý dự án quảng cáo.
Có kinh nghiệm triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng: Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, Zalo Ads, v.v.
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ theo dõi và phân tích dữ liệu (Google Analytics, Facebook Pixel, v.v.).

Kỹ năng:

Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý dự án.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến.
Hiểu biết về các mô hình định giá quảng cáo (CPC, CPM, CPA, v.v.).
Hiểu biết về các công cụ theo dõi và phân tích dữ liệu.
Nắm vững các nguyên tắc marketing cơ bản.

Thái độ:

Nhiệt tình, năng động, sáng tạo.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Chủ động học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn]
Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển Ads Project Manager - [Họ và tên]
Hạn nộp hồ sơ: Đang nhận CV

II. Từ Khóa Tìm Kiếm:

Sử dụng các từ khóa sau khi tìm kiếm ứng viên trên các trang tuyển dụng, #cantuyen, Facebook groups, v.v.:

Ads Project Manager
Project Manager Quảng cáo
Quản lý dự án quảng cáo
Facebook Ads Manager
Google Ads Manager
Digital Marketing Project Manager
Performance Marketing Manager
Marketing Project Manager
Ecommerce Marketing Manager
Quản lý dự án quảng cáo + Facebook Ads
Quản lý dự án quảng cáo + Google Ads
Ads Project Manager + Ecommerce
Project Manager + Digital Marketing
Performance Marketing + Project Management
Quản lý dự án + Marketing Online

Địa điểm:

[Tên thành phố của bạn, ví dụ: TP.HCM, Hà Nội, Đà Nẵng]
Remote (nếu bạn chấp nhận ứng viên làm việc từ xa)

III. Tag (Hashtags):

Sử dụng các hashtags sau khi đăng tin tuyển dụng trên mạng xã hội:

#adsprojectmanager
#projectmanager
#marketing
#digitalmarketing
#facebookads
#googleads
#tiktokads
#zaloads
#tuyendung
#vieclam
#job
#ecommerce
#performance marketing
#[Tên công ty của bạn] (#ABCCompany)
#[Ngành nghề của bạn] (#FMCG, #Retail, #Education)

IV. Nền tảng tuyển dụng:

Các trang tuyển dụng phổ biến:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu bạn tìm ứng viên có kiến thức kỹ thuật tốt).

#cantuyen:

Tìm kiếm và tiếp cận trực tiếp các ứng viên tiềm năng. Đăng tin tuyển dụng trên trang công ty và các nhóm liên quan.

Facebook Groups:

Tham gia các nhóm về Digital Marketing, Ecommerce, Ads và đăng tin tuyển dụng.

Website công ty:

Tạo trang Tuyển dụng trên website của bạn và đăng tải thông tin chi tiết về vị trí Ads Project Manager.

V. Lưu ý quan trọng:

Mức lương:

Mức lương 15-30 triệu là một khoảng rộng. Hãy xác định rõ mức lương cụ thể bạn sẵn sàng trả dựa trên kinh nghiệm và năng lực của ứng viên.

Kinh nghiệm thực tế:

Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm thực tế triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng cáo thành công. Yêu cầu họ cung cấp các case study cụ thể trong quá trình phỏng vấn.

Khả năng phân tích dữ liệu:

Khả năng phân tích dữ liệu là rất quan trọng đối với vị trí Ads Project Manager. Hãy kiểm tra kỹ năng này của ứng viên thông qua các bài test hoặc câu hỏi tình huống.

Kỹ năng mềm:

Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và giải quyết vấn đề cũng rất quan trọng. Hãy đánh giá các kỹ năng này của ứng viên trong quá trình phỏng vấn.

Văn hóa công ty:

Đảm bảo ứng viên phù hợp với văn hóa và giá trị của công ty bạn.

VI. Mẫu câu hỏi phỏng vấn gợi ý:

Hãy kể về một chiến dịch quảng cáo thành công mà bạn đã thực hiện. Bạn đã đóng vai trò gì trong chiến dịch đó?
Bạn đã sử dụng các công cụ theo dõi và phân tích dữ liệu nào? Bạn sử dụng chúng để làm gì?
Bạn có kinh nghiệm quản lý ngân sách quảng cáo như thế nào?
Bạn có thể chia sẻ một tình huống khó khăn mà bạn đã gặp phải trong quá trình quản lý dự án quảng cáo và cách bạn giải quyết nó?
Bạn có những kiến thức và kỹ năng gì để đảm bảo các chiến dịch quảng cáo đạt được mục tiêu đề ra?
Bạn cập nhật kiến thức về quảng cáo như thế nào?
Bạn mong đợi gì ở vị trí Ads Project Manager tại công ty chúng tôi?

Chúc bạn tìm được ứng viên Ads Project Manager phù hợp và tài năng!

Contact seller Share

Comments