Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển 4 nhân viên: Chuyên gia Đột phá Doanh số cùng Quảng cáo TPHCM

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển được 4 chuyên gia đột phá doanh số và quảng cáo tại TP.HCM, tôi sẽ soạn một Thông tin chi tiết các bước, từ khóa tìm kiếm và tag phù hợp.

I. Hướng Dẫn Tuyển Dụng Chi Tiết

1. Xác Định Rõ Yêu Cầu Công Việc và Mô Tả Chi Tiết:

Vị trí:

Chuyên gia Đột phá Doanh số & Quảng cáo (Số lượng: 4)

Mục tiêu chung:

Xây dựng và triển khai các chiến lược quảng cáo sáng tạo, hiệu quả để tăng trưởng doanh số vượt bậc.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, và hành vi khách hàng để tối ưu hóa các chiến dịch.
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch và đưa ra các điều chỉnh phù hợp.

Trách nhiệm cụ thể (có thể điều chỉnh tùy theo nhu cầu):

Nghiên cứu và xác định thị trường mục tiêu, phân khúc khách hàng tiềm năng.
Xây dựng chiến lược quảng cáo đa kênh (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, Zalo Ads, SEO, Email Marketing, Content Marketing...).
Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo sáng tạo, phù hợp với ngân sách.
Thiết kế/viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, thu hút (hình ảnh, video, bài viết...).
Quản lý và tối ưu hóa ngân sách quảng cáo, đảm bảo hiệu quả ROI (Return on Investment).
Theo dõi, phân tích dữ liệu, báo cáo hiệu quả chiến dịch và đề xuất cải tiến.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, sales, sản phẩm...) để đạt mục tiêu chung.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo mới nhất, công nghệ và nền tảng quảng cáo.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:
Tối thiểu X năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo, marketing, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đột phá doanh số.
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo đa kênh với ngân sách lớn.
Kỹ năng:
Nắm vững kiến thức về các nền tảng quảng cáo (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads...).
Kỹ năng phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ đo lường hiệu quả quảng cáo (Google Analytics, Facebook Pixel...).
Kỹ năng viết content quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm, chịu được áp lực cao.
Thái độ:
Nhiệt tình, năng động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc.
Có tinh thần học hỏi, cập nhật kiến thức mới.
Có khả năng tư duy logic, giải quyết vấn đề.

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực [liệt kê lĩnh vực kinh doanh của bạn].
Ứng viên có chứng chỉ liên quan đến quảng cáo (Google Ads, Facebook Blueprint...).
Có khả năng sử dụng các công cụ thiết kế (Photoshop, Canva...).

Quyền lợi:

Mức lương: [mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực].
Thưởng: Theo hiệu quả công việc, thưởng nóng khi có đóng góp lớn.
Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Cơ hội học hỏi, phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN...).
[Các phúc lợi khác: du lịch, team building, phụ cấp ăn trưa, v.v.].

2. Lựa Chọn Kênh Tuyển Dụng Phù Hợp:

Các trang web tuyển dụng hàng đầu:

Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, thongbaotuyendung.

Mạng xã hội:

#cantuyen, Facebook (các group về marketing, quảng cáo).

Các trang web/blog chuyên ngành marketing, quảng cáo:

Brands Vietnam, Advertising Vietnam...

Headhunter/Công ty tuyển dụng:

Nếu cần tìm kiếm ứng viên cao cấp, có kinh nghiệm dày dặn.

Tuyển dụng nội bộ:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên tiềm năng (có thể có chính sách thưởng giới thiệu).

3. Viết Bài Tuyển Dụng Hấp Dẫn:

Tiêu đề: Cần Tuyển Chuyên Gia Đột Phá Doanh Số & Quảng Cáo tại TP.HCM - Lương [Mức lương hấp dẫn]
Nêu bật những điểm hấp dẫn của công việc:
Cơ hội đóng góp vào sự tăng trưởng của công ty.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo.
Chế độ đãi ngộ tốt.
Cơ hội học hỏi và phát triển.
Sử dụng ngôn ngữ truyền cảm hứng, nhấn mạnh vào khả năng đột phá doanh số.
Kêu gọi hành động: Gửi CV ngay!

4. Sàng Lọc Hồ Sơ và Phỏng Vấn:

Sàng lọc kỹ lưỡng dựa trên kinh nghiệm, kỹ năng, và các yếu tố khác trong yêu cầu công việc.
Chuẩn bị câu hỏi phỏng vấn kỹ lưỡng, tập trung vào:
Kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo thành công.
Khả năng phân tích dữ liệu, đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Khả năng sáng tạo, tư duy chiến lược.
Khả năng giải quyết vấn đề.
Khả năng làm việc nhóm.
Sử dụng các bài test nhỏ để đánh giá kỹ năng thực tế (ví dụ: viết content quảng cáo, phân tích một chiến dịch quảng cáo mẫu).
Tham khảo ý kiến của các thành viên khác trong team (nếu có) để đưa ra quyết định cuối cùng.

5. Đánh Giá và Lựa Chọn Ứng Viên:

Đánh giá toàn diện ứng viên dựa trên hồ sơ, phỏng vấn, và các bài test (nếu có).
Chọn ứng viên phù hợp nhất với yêu cầu công việc, văn hóa công ty, và có tiềm năng phát triển.
Đàm phán về lương, thưởng, và các điều khoản khác.

II. Từ Khóa Tìm Kiếm (Sử Dụng Khi Tìm Ứng Viên hoặc Tối Ưu Bài Tuyển Dụng)

Chuyên gia quảng cáo
Chuyên gia marketing
Chuyên gia digital marketing
Chuyên gia Facebook Ads
Chuyên gia Google Ads
Chuyên gia TikTok Ads
Chuyên gia Zalo Ads
SEO
Content marketing
Marketing performance
Growth hacking
Đột phá doanh số
Quản lý chiến dịch quảng cáo
Marketing TPHCM
Tuyển dụng marketing TPHCM
Việc làm marketing TPHCM

III. Tag (Sử Dụng Khi Đăng Bài Tuyển Dụng Trên Mạng Xã Hội)

#tuyendung
#vieclam
#marketing
#quangcao
#digitalmarketing
#facebookads
#googleads
#tiktokads
#zaloads
#seo
#contentmarketing
#tphcm
#hochiminh
#dotphadoanhso

Ví dụ về một đoạn mô tả công việc ngắn gọn, hấp dẫn:

Bạn là một chuyên gia quảng cáo tài năng, luôn khao khát tạo ra những chiến dịch đột phá, bùng nổ doanh số? Hãy gia nhập đội ngũ [Tên công ty] tại TP.HCM! Chúng tôi đang tìm kiếm 4 chuyên gia để cùng nhau chinh phục những đỉnh cao mới. Cơ hội làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, với mức lương cạnh tranh và nhiều phúc lợi hấp dẫn. Gửi CV ngay và trở thành một phần của đội ngũ chiến thắng!

Lưu ý:

Nghiên cứu kỹ lưỡng về mức lương trung bình cho vị trí tương đương trên thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh.
Đầu tư vào việc xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty để thu hút ứng viên giỏi.
Đừng ngại thử nghiệm các kênh tuyển dụng khác nhau để tìm ra kênh hiệu quả nhất.
Luôn phản hồi nhanh chóng và chuyên nghiệp với các ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments