Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển 4 nhân viên: Chuyên gia Tạo ra lợi thế cạnh tranh bằng Quảng cáo kinh nghiệm tr

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM bản nháp chi tiết cho tin tuyển dụng Chuyên gia Tạo Lợi Thế Cạnh Tranh bằng Quảng Cáo, bao gồm hướng dẫn, từ khóa và tag để bạn có thể sử dụng trên các kênh tuyển dụng khác nhau.

TIÊU ĐỀ:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Chuyên Gia Quảng Cáo Tạo Lợi Thế Cạnh Tranh (Kinh nghiệm 6+ Tháng)

Tìm Kiếm Chuyên Gia Quảng Cáo Sáng Tạo Lợi Thế Cạnh Tranh - Cơ Hội Phát Triển Tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

Gia Nhập Đội Ngũ Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT: Chuyên Gia Quảng Cáo Tạo Bứt Phá (Kinh nghiệm 6+ Tháng)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty (2-3 câu): Lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa doanh nghiệp, điểm khác biệt. Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT là một công ty [Mô tả lĩnh vực hoạt động] năng động và sáng tạo, luôn đặt khách hàng làm trung tâm. Chúng tôi tự hào về văn hóa làm việc cởi mở, khuyến khích sự đổi mới và phát triển của mỗi cá nhân.
Nhấn mạnh những thành tựu, giải thưởng (nếu có).
Tầm nhìn và giá trị cốt lõi (ngắn gọn).

Mô Tả Công Việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm

4 Chuyên Gia Quảng Cáo

tài năng, đam mê và sáng tạo để gia nhập đội ngũ Marketing của Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT. Bạn sẽ là người chịu trách nhiệm chính trong việc xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo độc đáo, hiệu quả, mang lại lợi thế cạnh tranh vượt trội cho công ty trên thị trường.

Trách Nhiệm Chính:

Nghiên Cứu và Phân Tích:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng mục tiêu để xác định cơ hội và thách thức trong lĩnh vực quảng cáo.
Phân tích dữ liệu hiệu suất quảng cáo (ví dụ: ROI, CPA, CTR) để đưa ra các điều chỉnh và tối ưu hóa chiến dịch.
Cập nhật các xu hướng quảng cáo mới nhất và ứng dụng vào thực tế.

Xây Dựng Chiến Lược Quảng Cáo:

Đề xuất và xây dựng các chiến lược quảng cáo sáng tạo, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách của công ty.
Lựa chọn các kênh quảng cáo phù hợp (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, quảng cáo hiển thị, quảng cáo trên báo chí, v.v.).
Phát triển thông điệp quảng cáo hấp dẫn, khác biệt và có khả năng lan tỏa.

Triển Khai và Quản Lý Chiến Dịch:

Thiết lập, triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau.
Theo dõi và tối ưu hóa hiệu suất chiến dịch hàng ngày, đảm bảo đạt được các mục tiêu đã đề ra.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.

Sáng Tạo Nội Dung Quảng Cáo:

Phối hợp với bộ phận thiết kế và nội dung để tạo ra các nội dung quảng cáo hấp dẫn, phù hợp với từng kênh và đối tượng mục tiêu (ví dụ: hình ảnh, video, bài viết quảng cáo, landing page).
Đảm bảo nội dung quảng cáo tuân thủ các quy định và chính sách của các nền tảng quảng cáo.

Báo Cáo và Đánh Giá:

Báo cáo định kỳ về hiệu suất các chiến dịch quảng cáo.
Đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả quảng cáo.
Đánh giá và đo lường tác động của các chiến dịch quảng cáo đến nhận diện thương hiệu, doanh số và lợi nhuận.

Yêu Cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tạo lợi thế cạnh tranh cho sản phẩm/dịch vụ).
Ưu tiên kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo đa kênh (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).

Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến và các công cụ phân tích dữ liệu (ví dụ: Google Analytics, Facebook Pixel).
Khả năng xây dựng chiến lược quảng cáo sáng tạo và hiệu quả.
Kỹ năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn và thuyết phục.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng quản lý thời gian và làm việc độc lập/nhóm tốt.
Sáng tạo, chủ động, ham học hỏi và có trách nhiệm cao trong công việc.

Trình độ:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

Điểm cộng:

Có chứng chỉ quảng cáo (ví dụ: Google Ads Certification, Facebook Blueprint Certification).
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực [lĩnh vực kinh doanh của công ty].

Quyền Lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu suất công việc và các dịp lễ, Tết.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Được đào tạo và nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty (ví dụ: bảo hiểm, du lịch, team building).

CÁCH ỨNG TUYỂN:

Gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm liên quan và lý do bạn phù hợp với vị trí này) về địa chỉ email: [Địa chỉ email].
Tiêu đề email: [Họ và tên] - Ứng tuyển Chuyên Gia Quảng Cáo.
Hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV.

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Người liên hệ: [Tên người liên hệ]
Số điện thoại: [Số điện thoại]
Địa chỉ công ty: [Địa chỉ công ty]
Website: [Website công ty]

TỪ KHÓA TÌM KIẾM (SEO):

Chuyên gia quảng cáo
Nhân viên quảng cáo
Marketing
Digital marketing
Quảng cáo trực tuyến
Google Ads
Facebook Ads
TikTok Ads
Tạo lợi thế cạnh tranh
Xây dựng chiến lược quảng cáo
Quản lý chiến dịch quảng cáo
Sáng tạo nội dung quảng cáo
Phân tích dữ liệu quảng cáo
Tuyển dụng marketing
Việc làm marketing
[Tên công ty]
[Địa điểm làm việc]

TAGS (Sử dụng trên các mạng xã hội, diễn đàn tuyển dụng):

`#tuyendung #marketing #quangcao #digitalmarketing #googleads #facebookads #tiktokads #vieclam #chuyengiaquangcao #[tencongty] #[dia diem lam viec]`

MẸO:

Tối ưu hóa cho từng kênh:

Điều chỉnh mô tả công việc và từ khóa cho phù hợp với từng kênh tuyển dụng (ví dụ: #cantuyen, thongbaotuyendung, Facebook Groups, v.v.).

Sử dụng hình ảnh/video:

Thêm hình ảnh hoặc video về công ty, đội ngũ hoặc sản phẩm/dịch vụ để thu hút sự chú ý của ứng viên.

Nhấn mạnh văn hóa công ty:

Thể hiện văn hóa làm việc độc đáo của công ty để thu hút những ứng viên có chung giá trị.

Phản hồi nhanh chóng:

Trả lời các ứng viên tiềm năng một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp.

Contact seller Share

Comments