Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển 4 nhân viên: Chuyên viên Nghiên cứu & Phát triển Quảng cáo TPHCM

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng được Chuyên viên Nghiên cứu & Phát triển Quảng cáo (R&D) giỏi tại TP.HCM, một , bao gồm từ khóa tìm kiếm, tag và các yếu tố quan trọng khác:

Tiêu đề chính:

Tuyển Chuyên Viên Nghiên Cứu & Phát Triển Quảng Cáo (R&D) - Cơ Hội Phát Triển Tại TP.HCM

Tiêu đề phụ (tùy chọn):

Tìm Kiếm Chuyên Gia R&D Quảng Cáo Sáng Tạo
Gia Nhập Đội Ngũ R&D Quảng Cáo Hàng Đầu Tại TP.HCM
Tuyển Dụng Chuyên Viên R&D Quảng Cáo - Lương Thưởng Hấp Dẫn

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Giới thiệu về công ty:

Nêu rõ lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty và những thành tựu nổi bật.
Nhấn mạnh sự quan tâm đến đổi mới và phát triển trong lĩnh vực quảng cáo.

Mô tả công việc:

Nghiên cứu thị trường:

Phân tích xu hướng quảng cáo, hành vi người tiêu dùng, đối thủ cạnh tranh.
Sử dụng các công cụ nghiên cứu thị trường (ví dụ: khảo sát, phỏng vấn, phân tích dữ liệu).
Đề xuất các ý tưởng quảng cáo mới dựa trên kết quả nghiên cứu.

Phát triển sản phẩm/dịch vụ quảng cáo mới:

Đóng góp vào việc xây dựng ý tưởng, concept quảng cáo sáng tạo.
Thử nghiệm và đánh giá các định dạng quảng cáo mới (ví dụ: quảng cáo thực tế ảo, quảng cáo tương tác).
Phối hợp với các bộ phận khác (ví dụ: marketing, sáng tạo) để triển khai các dự án R&D.

Theo dõi và đánh giá hiệu quả:

Đo lường và phân tích hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả quảng cáo.
Cập nhật và chia sẻ kiến thức về các xu hướng quảng cáo mới.

Các công việc khác:

Tham gia các hội thảo, sự kiện về quảng cáo để cập nhật kiến thức.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác trong ngành.

Yêu cầu công việc:

Kinh nghiệm:

Ít nhất X năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nghiên cứu thị trường hoặc phát triển quảng cáo.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các agency quảng cáo hoặc công ty truyền thông.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các kênh quảng cáo (ví dụ: digital marketing, quảng cáo truyền hình, quảng cáo ngoài trời).
Nắm vững các phương pháp nghiên cứu thị trường và phân tích dữ liệu.
Có kiến thức về các công cụ và nền tảng quảng cáo (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads).

Kỹ năng:

Kỹ năng nghiên cứu, phân tích và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm.
Kỹ năng sử dụng các phần mềm văn phòng (ví dụ: Microsoft Office, Google Workspace).
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Thái độ:

Sáng tạo, chủ động và có tinh thần học hỏi.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Yêu thích và đam mê lĩnh vực quảng cáo.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức về quảng cáo.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.

3. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Chuyên viên R&D Quảng cáo

Nghiên cứu & Phát triển Quảng cáo

Nghiên cứu thị trường quảng cáo

Phát triển sản phẩm quảng cáo

Digital Marketing

Quảng cáo trực tuyến

Xu hướng quảng cáo

Phân tích dữ liệu quảng cáo

TPHCM

Tuyển dụng quảng cáo

Việc làm quảng cáo

4. Tag (Hashtags):

#tuyennhanvien
#vieclamtphcm
#quangcao
#marketing
#randd
#nghiencuuthitruong
#digitalmarketing
#tuyendungquangcao
#chuyenvienRD
#vieclammarketing

5. Kênh Tuyển Dụng:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, #cantuyen, v.v.

Mạng xã hội:

Facebook, #cantuyen, Instagram (sử dụng hashtag phù hợp).

Website công ty:

Đăng thông tin tuyển dụng trên trang web chính thức của công ty.

Các hội nhóm, diễn đàn về quảng cáo và marketing:

Chia sẻ thông tin tuyển dụng trong các cộng đồng chuyên môn.

Headhunter/Công ty tuyển dụng chuyên về marketing và quảng cáo:

Tìm kiếm ứng viên tiềm năng thông qua các đơn vị chuyên nghiệp.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và chuyên nghiệp:

Thể hiện sự chuyên nghiệp và thu hút của công ty.

Nhấn mạnh văn hóa công ty:

Cho ứng viên thấy môi trường làm việc năng động, sáng tạo và cơ hội phát triển.

Tối ưu hóa mô tả công việc cho SEO:

Sử dụng các từ khóa mục tiêu để tăng khả năng hiển thị trên các công cụ tìm kiếm.

Xây dựng quy trình tuyển dụng chặt chẽ:

Sàng lọc hồ sơ kỹ lưỡng, phỏng vấn chuyên sâu và kiểm tra kỹ năng thực tế.

Tạo trải nghiệm tốt cho ứng viên:

Giúp ứng viên cảm thấy được tôn trọng và đánh giá cao trong suốt quá trình tuyển dụng.

Ví dụ về một đoạn mô tả công việc ngắn gọn (cho mục đích đăng trên mạng xã hội):

[Tên công ty] đang tìm kiếm Chuyên Viên Nghiên Cứu & Phát Triển Quảng Cáo (R&D) tài năng tại TP.HCM! Nếu bạn đam mê quảng cáo, am hiểu thị trường và có khả năng sáng tạo, hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi! Chi tiết công việc và ứng tuyển tại [link]. #tuyennhanvien #vieclamtphcm #quangcao #marketing #randd

Contact seller Share

Comments