Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển 4 nhân viên: Chuyên viên Quảng cáo Geo-targeting làm việc tại TPHCM

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Chuyên viên Quảng cáo Geo-targeting hiệu quả tại TP.HCM, , từ khóa tìm kiếm và tag phù hợp để bạn có thể sử dụng trong các kênh tuyển dụng khác nhau.

I. Hướng dẫn chi tiết đăng tin tuyển dụng

1. Tiêu đề hấp dẫn:

Nên:

Tuyển Chuyên viên Quảng cáo Geo-targeting (HCM) - Lương hấp dẫn, Thưởng cao

Tránh:

Tuyển Nhân viên Quảng cáo (quá chung chung)

2. Mô tả công việc chi tiết:

Giới thiệu công ty:

Ngắn gọn, súc tích về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa doanh nghiệp (nếu có điểm nổi bật).

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo Geo-targeting trên các nền tảng (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) tại khu vực TP.HCM.
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng mục tiêu tại TP.HCM.
Lựa chọn và tối ưu hóa các kênh quảng cáo phù hợp (ví dụ: quảng cáo trên bản đồ, quảng cáo hiển thị tại địa điểm cụ thể).
Xác định và phân khúc đối tượng mục tiêu dựa trên vị trí địa lý, nhân khẩu học, sở thích, hành vi.
Thiết lập và quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo hiệu quả chi phí.
Theo dõi, đo lường và báo cáo hiệu quả chiến dịch, đưa ra các đề xuất cải thiện.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Cập nhật các xu hướng mới nhất về Geo-targeting và quảng cáo trực tuyến.

Yêu cầu công việc:

Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến, ưu tiên có kinh nghiệm về Geo-targeting.
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ đo lường hiệu quả quảng cáo (Google Analytics, v.v.).
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
Sáng tạo, chủ động, có trách nhiệm cao trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các ngành hàng liên quan (ví dụ: bán lẻ, dịch vụ, bất động sản).

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty và pháp luật.

Thông tin khác:

Địa điểm làm việc: TP.HCM
Thời gian làm việc: Toàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]
Cách thức ứng tuyển: Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [email protected]

3. Hình thức trình bày:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, dễ hiểu.
Chia nhỏ nội dung thành các đoạn văn ngắn, sử dụng gạch đầu dòng để liệt kê.
Sử dụng font chữ dễ đọc, cỡ chữ phù hợp.
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp.

II. Từ khóa tìm kiếm (Keywords)

Chính:

Geo-targeting specialist
Location-based advertising
Địa điểm
Quảng cáo theo địa điểm
Chuyên viên Geo-targeting
Chuyên viên quảng cáo vị trí
Quảng cáo khu vực

Liên quan:

Google Ads
Facebook Ads
Digital marketing
Online advertising
Performance marketing
Marketing specialist
Media planner
Marketing Executive

Địa điểm:

TPHCM
Hồ Chí Minh
Sai Gon

III. Tag (Hashtags)

#geotargeting #locationbasedmarketing #digitalmarketing #googleads #facebookads #tuyennhanvien #vieclamtphcm #marketingjobs #quangcaotructuyen #hcmc #saigon #vieclammarketing #tuyenmarketing #performance marketing #marketingonline #advertising #tuyenquangcao

IV. Các kênh tuyển dụng nên sử dụng:

Các trang web tuyển dụng lớn:

Vietnamworks, tuyendungvieclam, Cantuyengap, Timviecnhanh, thongbaotuyendung, #cantuyen.

Các trang web/group chuyên về Marketing:

Cộng đồng Marketing, Brands Vietnam, các group Facebook về Digital Marketing.

Mạng xã hội:

Facebook, #cantuyen (đăng bài trên trang cá nhân, trang công ty, tham gia các group liên quan).

Website công ty:

Đăng tin tuyển dụng trên trang Tuyển dụng của công ty.

Kênh nội bộ:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên tiềm năng.

V. Lưu ý quan trọng:

Nghiên cứu đối thủ:

Xem các công ty tương tự đang tuyển dụng như thế nào, yêu cầu gì, quyền lợi ra sao để điều chỉnh cho phù hợp.

Mức lương:

Nghiên cứu mức lương trung bình cho vị trí này tại TP.HCM để đưa ra mức lương cạnh tranh.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Tạo dựng hình ảnh công ty hấp dẫn để thu hút ứng viên (ví dụ: chia sẻ về văn hóa công ty, các hoạt động của nhân viên).

Phản hồi nhanh chóng:

Trả lời ứng viên kịp thời, ngay cả khi họ không phù hợp.

Quy trình phỏng vấn:

Thiết kế quy trình phỏng vấn chuyên nghiệp, đánh giá kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên.

Ví dụ về một đoạn mô tả công việc ngắn gọn bạn có thể sử dụng trên #cantuyen hoặc Facebook:

[TÊN CÔNG TY] đang tìm kiếm Chuyên viên Quảng cáo Geo-targeting tài năng tại TP.HCM! Bạn đam mê quảng cáo vị trí, am hiểu Google Ads & Facebook Ads, và muốn tạo ra những chiến dịch hiệu quả tại thị trường TP.HCM? Hãy gia nhập đội ngũ [TÊN CÔNG TY] để có cơ hội phát triển sự nghiệp và nhận những đãi ngộ hấp dẫn! Xem chi tiết và ứng tuyển ngay: [LINK]

Contact seller Share

Comments