Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển- Ads Market Analyst- Tân Thuận Quận 7

Tuyển dụng vị trí Ads Market Analyst tại Tân Thuận, Quận 7 là một tin tuyệt vời! Để giúp bạn tìm kiếm ứng viên tiềm năng và đăng tin tuyển dụng hiệu quả, , từ khóa tìm kiếm và các tag liên quan:

I. Tuyển Dụng Ads Market Analyst:

1. Xác Định Rõ Yêu Cầu Công Việc:

Mô tả công việc (Job Description - JD) chi tiết:

Tiêu đề công việc:

Ads Market Analyst (Chuyên Viên Phân Tích Thị Trường Quảng Cáo)

Địa điểm làm việc:

Tân Thuận, Quận 7

Mục tiêu công việc:

Nêu rõ mục tiêu chính của vị trí này, ví dụ:
Phân tích thị trường quảng cáo để xác định xu hướng, cơ hội và thách thức.
Đề xuất các chiến lược quảng cáo hiệu quả để tối ưu hóa ROI (Return on Investment).
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.

Trách nhiệm và nhiệm vụ:

Nghiên cứu và phân tích thị trường quảng cáo (ví dụ: quy mô thị trường, đối thủ cạnh tranh, hành vi khách hàng).
Sử dụng các công cụ và nền tảng phân tích (ví dụ: Google Analytics, Facebook Ads Manager, SEMrush) để thu thập và phân tích dữ liệu.
Phân tích hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo (ví dụ: CTR, CPC, Conversion Rate) và đưa ra các đề xuất cải thiện.
Xây dựng báo cáo và trình bày kết quả phân tích cho các bên liên quan.
Phối hợp với các bộ phận khác (ví dụ: Marketing, Sales) để triển khai các chiến dịch quảng cáo.
Cập nhật các xu hướng và công nghệ mới trong lĩnh vực quảng cáo.
Phân tích insight khách hàng từ dữ liệu quảng cáo, dữ liệu CRM, dữ liệu thị trường để đưa ra đề xuất cải thiện trải nghiệm khách hàng.

Quyền hạn:

Nêu rõ quyền hạn của vị trí này trong việc ra quyết định và thực hiện công việc.

Yêu cầu về kỹ năng và kinh nghiệm:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu X năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phân tích thị trường quảng cáo (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Y/ Dược/ Bất động sản/ Thương mại điện tử, tùy thuộc vào lĩnh vực kinh doanh của công ty bạn).
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ và nền tảng phân tích quảng cáo (ví dụ: Google Analytics, Facebook Ads Manager, Google Ads, SEMrush, MOZ).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và trình bày.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Sử dụng thành thạo Excel, PowerPoint.

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Tài chính hoặc các chuyên ngành liên quan.

Yêu cầu khác:

Tiếng Anh tốt (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành, giao tiếp).
Có kiến thức về các kênh quảng cáo trực tuyến (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads).

Mức lương và phúc lợi:

Mức lương cạnh tranh (thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.

2. Xây Dựng Thông Điệp Tuyển Dụng Hấp Dẫn:

Tiêu đề hấp dẫn:

Ví dụ:
Tuyển Dụng Ads Market Analyst - Cơ Hội Phát Triển Tại Quận 7
Tìm Kiếm Ads Market Analyst Tài Năng - Mức Lương Cạnh Tranh
Gia Nhập Đội Ngũ Marketing - Vị Trí Ads Market Analyst (Quận 7)

Mô tả công ty:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty, văn hóa doanh nghiệp và những thành tựu đạt được. Nhấn mạnh những điểm nổi bật để thu hút ứng viên.

Giá trị mà ứng viên nhận được:

Nêu rõ những lợi ích khi làm việc tại công ty, ví dụ:
Cơ hội làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo.
Được tham gia vào các dự án lớn, thử thách.
Được đào tạo và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Chế độ đãi ngộ hấp dẫn.

3. Lựa Chọn Kênh Tuyển Dụng Phù Hợp:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu cần ứng viên có kiến thức về công nghệ), #cantuyen.

Mạng xã hội:

Facebook, #cantuyen (đăng bài trên trang công ty và các nhóm liên quan đến Marketing, quảng cáo).

Website công ty:

Đăng tin tuyển dụng trên trang Tuyển dụng của website công ty.

Headhunter:

Nếu bạn cần tìm kiếm ứng viên cấp cao hoặc có kinh nghiệm chuyên sâu.

4. Tối Ưu Hóa Tin Tuyển Dụng Trên Các Kênh:

Sử dụng từ khóa phù hợp:

Đảm bảo tin tuyển dụng của bạn chứa các từ khóa mà ứng viên tiềm năng sẽ tìm kiếm (xem phần Từ Khóa Tìm Kiếm bên dưới).

Thiết kế hình ảnh/video hấp dẫn:

Sử dụng hình ảnh/video về môi trường làm việc, đội ngũ nhân viên để thu hút sự chú ý của ứng viên.

Chia sẻ thông tin trên các kênh truyền thông của công ty:

Tăng cường quảng bá tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông của công ty (ví dụ: website, fanpage, email marketing).

5. Quy Trình Tuyển Dụng:

Sàng lọc hồ sơ:

Lọc ra những ứng viên có kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp với yêu cầu công việc.

Phỏng vấn:

Vòng 1:

Phỏng vấn sơ bộ để đánh giá kinh nghiệm, kỹ năng và sự phù hợp với văn hóa công ty.

Vòng 2:

Phỏng vấn chuyên sâu để đánh giá kiến thức chuyên môn và khả năng giải quyết vấn đề.

Vòng 3 (tùy chọn):

Làm bài test (ví dụ: test Excel, test phân tích dữ liệu) hoặc phỏng vấn với quản lý cấp cao.

Kiểm tra tham khảo:

Liên hệ với người tham khảo (reference) để xác minh thông tin và đánh giá năng lực của ứng viên.

Đưa ra quyết định tuyển dụng:

Chọn ứng viên phù hợp nhất và đưa ra lời mời làm việc.

II. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Sử dụng các từ khóa này trong tin tuyển dụng của bạn để tăng khả năng hiển thị trên các công cụ tìm kiếm và trang web tuyển dụng:

Ads Market Analyst
Chuyên viên phân tích thị trường quảng cáo
Phân tích dữ liệu quảng cáo
Marketing Analyst
Digital Marketing Analyst
Google Analytics
Facebook Ads Manager
Google Ads
SEMrush
SEO
SEM
PPC
Conversion Rate Optimization (CRO)
Performance Marketing
Tân Thuận
Quận 7
[Tên công ty của bạn]
[Ngành nghề của công ty bạn]

III. Tag:

Sử dụng các tag này khi đăng tin tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng và mạng xã hội:

#AdsMarketAnalyst
#PhanTichThiTruongQuangCao
#MarketingAnalyst
#DigitalMarketing
#GoogleAnalytics
#FacebookAds
#Tuyendung
#Quan7
#TanThuan
#vieclammarketing
#DataAnalysis
#PerformanceMarketing

Ví dụ về Tiêu đề và Mô tả Ngắn cho tin tuyển dụng:

Tiêu đề:

Tuyển Dụng Ads Market Analyst - Làm Chủ Dữ Liệu, Bứt Phá Doanh Số Tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT (Quận 7)

Mô tả ngắn:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT đang tìm kiếm một Ads Market Analyst tài năng để phân tích thị trường quảng cáo, tối ưu hóa chiến dịch và thúc đẩy tăng trưởng. Nếu bạn đam mê dữ liệu và có kinh nghiệm sử dụng Google Analytics, Facebook Ads Manager, hãy ứng tuyển ngay!

Lưu ý quan trọng:

Nghiên cứu thị trường lao động:

Tìm hiểu mức lương trung bình cho vị trí Ads Market Analyst tại khu vực Quận 7 để đưa ra mức lương cạnh tranh.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding):

Tạo ấn tượng tốt với ứng viên bằng cách giới thiệu về văn hóa công ty, cơ hội phát triển và những giá trị mà công ty mang lại cho nhân viên.

Theo dõi và đánh giá hiệu quả tuyển dụng:

Theo dõi số lượng ứng viên, chất lượng hồ sơ và chi phí tuyển dụng để đánh giá hiệu quả của các kênh tuyển dụng và điều chỉnh chiến lược cho phù hợp.

Contact seller Share

Comments