Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển dụng Ads & Content Marketing Executive Lương 10 đến 15 triệu

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Ads & Content Marketing Executive hiệu quả với mức lương 10-15 triệu, , từ khóa tìm kiếm và các tag phù hợp để bạn có thể sử dụng trong quá trình đăng tin tuyển dụng và tìm kiếm ứng viên.

I. Hướng dẫn chi tiết tuyển dụng Ads & Content Marketing Executive

1.

Xác định rõ nhu cầu và mục tiêu:

Mô tả công việc chi tiết:

Liệt kê rõ ràng các nhiệm vụ cụ thể mà ứng viên sẽ thực hiện hàng ngày/tuần/tháng. Ví dụ:
Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng (Facebook, Google, TikTok...).
Sáng tạo nội dung (bài viết, hình ảnh, video) hấp dẫn, phù hợp với từng kênh truyền thông và đối tượng mục tiêu.
Quản lý và tối ưu ngân sách quảng cáo để đạt hiệu quả cao nhất.
Phân tích dữ liệu, báo cáo hiệu quả chiến dịch và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng mới để phát triển các chiến lược marketing phù hợp.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Sales, Design...) để triển khai các chiến dịch marketing tích hợp.

Yêu cầu về kỹ năng và kinh nghiệm:

Kinh nghiệm: Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Ads & Content Marketing.
Kỹ năng chuyên môn:
Thành thạo các công cụ quảng cáo (Facebook Ads Manager, Google Ads...).
Kỹ năng viết và biên tập nội dung tốt.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics...).
Hiểu biết về SEO, SEM.
Kỹ năng thiết kế cơ bản (Photoshop, Canva...) là một lợi thế.
Kỹ năng mềm:
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng giao tiếp tốt.
Khả năng sáng tạo và tư duy logic.
Khả năng giải quyết vấn đề.
Ưu tiên:
Có kinh nghiệm trong ngành [Tên ngành của bạn].
Có các chứng chỉ liên quan đến Digital Marketing.

Mục tiêu cụ thể của vị trí:

Vị trí này sẽ đóng góp như thế nào vào sự phát triển của công ty? (Tăng trưởng doanh số, mở rộng thị trường, xây dựng thương hiệu...).
2.

Xây dựng thông điệp tuyển dụng hấp dẫn:

Tiêu đề:

Ngắn gọn, rõ ràng và thu hút sự chú ý. Ví dụ:
Tuyển dụng Ads & Content Marketing Executive - Lương 10-15 triệu
Cơ hội phát triển sự nghiệp với vị trí Ads & Content Marketing Executive

Mô tả công ty:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty, văn hóa làm việc và những giá trị mà công ty mang lại cho nhân viên.

Chính sách đãi ngộ:

Mức lương: 10-15 triệu (hoặc thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng: Thưởng KPI, thưởng dự án, thưởng cuối năm...
Phúc lợi: Bảo hiểm (BHYT, BHXH, BHTN), du lịch, team building, đào tạo...
Cơ hội phát triển: Được đào tạo nâng cao kỹ năng, cơ hội thăng tiến trong công việc.

Lời kêu gọi hành động:

Khuyến khích ứng viên nộp hồ sơ ứng tuyển. Gửi CV và Cover Letter của bạn đến [Địa chỉ email] trước ngày Đang nhận CV.

3.

Chọn kênh tuyển dụng phù hợp:

Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, thongbaotuyendung...

Mạng xã hội:

#cantuyen, Facebook (các group về Marketing, Digital Marketing...).

Website của công ty:

Đăng tin tuyển dụng trên trang Tuyển dụng của website công ty.

Giới thiệu từ nhân viên:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên tiềm năng.

Các trường đại học, cao đẳng:

Liên hệ với các trường có chuyên ngành Marketing, Truyền thông để đăng tin tuyển dụng hoặc tham gia các ngày hội việc làm.

4.

Quá trình phỏng vấn:

Vòng 1: Sàng lọc hồ sơ:

Chọn ra những ứng viên có kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp với yêu cầu của công việc.

Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp/online:

Đặt câu hỏi về kinh nghiệm làm việc, kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm và kiến thức về ngành.
Yêu cầu ứng viên trình bày về các chiến dịch marketing đã thực hiện và kết quả đạt được.
Đánh giá khả năng tư duy, sáng tạo và giải quyết vấn đề của ứng viên.

Vòng 3: Test năng lực (tùy chọn):

Cho ứng viên làm bài test về kiến thức chuyên môn, kỹ năng viết hoặc phân tích dữ liệu.

Vòng 4: Phỏng vấn với quản lý cấp cao (tùy chọn):

Trao đổi về mục tiêu nghề nghiệp, định hướng phát triển và sự phù hợp với văn hóa công ty.

II. Từ khóa tìm kiếm ứng viên tiềm năng:

Ads & Content Marketing Executive
Digital Marketing Executive
Marketing Executive
Content Marketing
Paid Media
Social Media Marketing
Performance Marketing
SEO/SEM
Facebook Ads
Google Ads
TikTok Ads
Content Creator
Copywriter
Marketing Specialist
Digital Strategist

III. Tag sử dụng khi đăng tin tuyển dụng:

#tuyendung
#vieclam
#marketing
#digitalmarketing
#adsmarketing
#contentmarketing
#facebookads
#googleads
#tiktokads
#seo
#sem
#[Tên công ty của bạn]
#[Ngành nghề của bạn]

IV. Mẫu Mô Tả Công Việc (Tham khảo):

[Tên công ty]

đang tìm kiếm một

Ads & Content Marketing Executive

tài năng và nhiệt huyết để gia nhập đội ngũ Marketing năng động của chúng tôi. Nếu bạn là người đam mê sáng tạo nội dung, có kinh nghiệm chạy quảng cáo hiệu quả và luôn cập nhật những xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Digital Marketing, hãy ứng tuyển ngay!

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai kế hoạch quảng cáo đa kênh (Facebook, Google, TikTok...) nhằm đạt được các mục tiêu marketing của công ty.
Sáng tạo nội dung hấp dẫn, phù hợp với từng kênh truyền thông và đối tượng mục tiêu (bài viết, hình ảnh, video...).
Quản lý và tối ưu ngân sách quảng cáo, đảm bảo hiệu quả chi phí.
Phân tích dữ liệu, báo cáo hiệu quả chiến dịch và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng mới để phát triển các chiến lược marketing sáng tạo.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch marketing.

Yêu cầu:

Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Ads & Content Marketing.
Thành thạo các công cụ quảng cáo (Facebook Ads Manager, Google Ads...).
Kỹ năng viết và biên tập nội dung xuất sắc.
Khả năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics...).
Hiểu biết về SEO, SEM.
Kỹ năng thiết kế cơ bản (Photoshop, Canva...) là một lợi thế.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Sáng tạo, tư duy logic và khả năng giải quyết vấn đề tốt.

Quyền lợi:

Mức lương: 10-15 triệu (hoặc thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng KPI, thưởng dự án, thưởng cuối năm.
Bảo hiểm (BHYT, BHXH, BHTN) theo quy định của pháp luật.
Cơ hội được đào tạo nâng cao kỹ năng và phát triển sự nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Du lịch, team building thường xuyên.

Cách ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter của bạn đến [Địa chỉ email] trước ngày Đang nhận CV.

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trên sao cho phù hợp với đặc thù của công ty và vị trí bạn đang tuyển dụng.
Sử dụng hình ảnh/video hấp dẫn trong tin tuyển dụng để thu hút sự chú ý của ứng viên.
Chủ động tìm kiếm ứng viên trên các kênh tuyển dụng và mạng xã hội.

Contact seller Share

Comments