Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển dụng Digital Ads Consultant (VN Market) lương 8 đến 10 triệu + thưởng

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM để bạn tuyển dụng Digital Ads Consultant cho thị trường Việt Nam, bao gồm từ khóa tìm kiếm, tag và nội dung đăng tuyển hấp dẫn:

1. Nghiên cứu và Xác định Yêu cầu Tuyển Dụng:

Mục tiêu:

Xác định rõ mục tiêu của việc tuyển dụng Digital Ads Consultant. Bạn cần người chuyên về:
Google Ads?
Facebook Ads?
Cả hai?
Các nền tảng khác (#cantuyen, TikTok...)?
Ngân sách quảng cáo bạn dự kiến quản lý là bao nhiêu?

Kinh nghiệm:

Xác định mức kinh nghiệm cần thiết (ví dụ: 1-3 năm, 3-5 năm, chuyên gia).

Kỹ năng:

Liệt kê các kỹ năng cụ thể cần có (ví dụ: nghiên cứu từ khóa, viết quảng cáo, theo dõi và tối ưu hóa, báo cáo).

Tính cách:

Xác định các phẩm chất cá nhân phù hợp (ví dụ: chủ động, sáng tạo, chịu được áp lực, giao tiếp tốt).

2. Xác định Mức Lương và Phúc lợi:

Mức lương:

Nghiên cứu mức lương trung bình cho vị trí Digital Ads Consultant với kinh nghiệm tương ứng trên thị trường. Mức 8-10 triệu + thưởng là khởi điểm tốt, nhưng cần xem xét kinh nghiệm và kỹ năng của ứng viên.

Thưởng:

Cần cụ thể hóa các loại thưởng:
Thưởng theo hiệu suất (KPIs: CPA, ROAS, Conversion Rate...)
Thưởng theo dự án
Thưởng theo thâm niên

Phúc lợi:

Liệt kê các phúc lợi khác để tăng tính cạnh tranh:
Bảo hiểm (bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội...)
Ngày nghỉ phép
Đào tạo và phát triển
Môi trường làm việc
Cơ hội thăng tiến

3. Xây dựng Nội dung Tuyển Dụng Hấp Dẫn:

Tiêu đề:

Cần thu hút sự chú ý và rõ ràng:
Tuyển dụng Digital Ads Consultant (Google/Facebook) - Lương hấp dẫn + Thưởng KPI
Tìm kiếm Chuyên gia Digital Ads - Cơ hội phát triển tại [Tên công ty]
Digital Ads Consultant (VN Market) - Lương cạnh tranh, Thưởng không giới hạn

Mô tả công việc (Job Description):

Giới thiệu công ty:

Ngắn gọn, nêu bật điểm mạnh và văn hóa công ty.

Mô tả công việc:

Chi tiết, rõ ràng, dễ hiểu. Chia thành các phần:

Trách nhiệm:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng (Google Ads, Facebook Ads...).
Nghiên cứu từ khóa, đối tượng mục tiêu, và phân tích đối thủ cạnh tranh.
Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo.
Theo dõi và tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo (A/B testing, điều chỉnh ngân sách, target...).
Báo cáo hiệu quả chiến dịch định kỳ.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo mới.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm [X] năm trở lên trong lĩnh vực Digital Marketing, đặc biệt là quảng cáo [Google Ads/Facebook Ads/Các nền tảng khác].
Có kiến thức sâu rộng về các nền tảng quảng cáo, các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Pixel...).
Có khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch.
Có khả năng viết nội dung quảng cáo sáng tạo, hấp dẫn.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Chủ động, sáng tạo, chịu được áp lực công việc.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Google Ads/Facebook Blueprint.

Quyền lợi:

Mức lương [8-10 triệu] + Thưởng theo hiệu suất (KPIs).
Thưởng theo dự án.
Bảo hiểm [Y tế, Xã hội...].
Ngày nghỉ phép theo quy định.
Đào tạo và phát triển chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội thăng tiến.

Cách thức ứng tuyển:

Hướng dẫn rõ ràng cách ứng viên nộp hồ sơ (CV, cover letter...).

4. Lựa chọn Kênh Tuyển Dụng Phù hợp:

Việc làm uy tín
Cantuyengap
tuyendungvieclam
#cantuyen
thongbaotuyendung

Mạng xã hội:

Facebook Groups (các nhóm về Digital Marketing, quảng cáo...)
#cantuyen (đăng bài, tìm kiếm ứng viên tiềm năng)

Các agency tuyển dụng:

(nếu bạn muốn tiết kiệm thời gian)

Website công ty:

(nếu bạn có lượng truy cập tốt)

Giới thiệu từ nhân viên:

(nếu bạn có chương trình referral)

5. Từ khóa Tìm kiếm (Keywords):

Chính:

Digital Ads Consultant
Digital Marketing Consultant
Google Ads Specialist
Facebook Ads Specialist
PPC Specialist
Performance Marketing

Liên quan:

Marketing Online
Quảng cáo trực tuyến
SEM
SEO
Marketing Executive
Marketing Manager

Địa điểm:

Hà Nội
TP Hồ Chí Minh (TPHCM)
Đà Nẵng

6. Tag (cho các nền tảng tuyển dụng):

Digital Marketing
Google Ads
Facebook Ads
PPC
SEM
Marketing
Online Advertising
Digital Advertising
Performance Marketing
Consultant
Vietnam
[Tên thành phố]

7. Tối ưu hóa Quy trình Tuyển Dụng:

Sàng lọc hồ sơ kỹ lưỡng:

Chọn lọc những ứng viên có kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp nhất.

Phỏng vấn:

Đặt câu hỏi tập trung vào kinh nghiệm thực tế, các dự án đã thực hiện, và kết quả đạt được.
Kiểm tra kiến thức chuyên môn.
Đánh giá khả năng tư duy, giải quyết vấn đề.
Đánh giá tính cách, sự phù hợp với văn hóa công ty.

Bài test:

(nếu cần) Có thể yêu cầu ứng viên thực hiện một bài test nhỏ để đánh giá kỹ năng thực tế.

Tham khảo ý kiến:

Xin ý kiến của các thành viên khác trong team để đưa ra quyết định tốt nhất.

Mẫu Nội dung Tuyển Dụng (tham khảo):

```

[Tên công ty] Tuyển dụng Digital Ads Consultant (VN Market)

Về [Tên công ty]:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, điểm mạnh, văn hóa công ty...]

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads và Facebook Ads.
Nghiên cứu từ khóa, đối tượng mục tiêu, và phân tích đối thủ cạnh tranh.
Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo.
Theo dõi và tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo (A/B testing, điều chỉnh ngân sách, target...).
Báo cáo hiệu quả chiến dịch định kỳ.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo mới.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm 2+ năm trong lĩnh vực Digital Marketing, chuyên về Google Ads và Facebook Ads.
Có kiến thức sâu rộng về các nền tảng quảng cáo, các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Pixel...).
Có khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch.
Có khả năng viết nội dung quảng cáo sáng tạo, hấp dẫn.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Chủ động, sáng tạo, chịu được áp lực công việc.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Google Ads/Facebook Blueprint.

Quyền lợi:

Mức lương 8-10 triệu + Thưởng theo KPIs (CPA, ROAS, Conversion Rate...).
Thưởng theo dự án.
Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội.
12 ngày nghỉ phép/năm.
Đào tạo và phát triển chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung.
Cơ hội thăng tiến lên vị trí Senior Consultant/Team Lead.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và cover letter về [Email của bạn] với tiêu đề Ứng tuyển Digital Ads Consultant - [Tên của bạn].
```

Lưu ý quan trọng:

Sự minh bạch:

Cung cấp thông tin đầy đủ và chính xác về công việc, yêu cầu, quyền lợi.

Tính hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ thu hút, nhấn mạnh cơ hội phát triển và môi trường làm việc tốt.

Tính cạnh tranh:

Nghiên cứu kỹ mức lương và phúc lợi của các công ty khác để đưa ra đề nghị hấp dẫn nhất.

Thời gian:

Quá trình tuyển dụng có thể mất thời gian, cần kiên nhẫn và chủ động.

Contact seller Share

Comments