Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển dụng Paid Lead Generation Specialist kinh nghiệm trên 6 tháng

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng một Paid Lead Generation Specialist có kinh nghiệm trên 6 tháng một cách hiệu quả, một , bao .

I. Tóm tắt về vai trò Paid Lead Generation Specialist

Trước khi bắt đầu, hãy đảm bảo bạn hiểu rõ về vai trò này. Paid Lead Generation Specialist là người chịu trách nhiệm tạo ra khách hàng tiềm năng (leads) chất lượng thông qua các kênh quảng cáo trả phí. Họ cần có kiến thức sâu rộng về digital marketing, khả năng phân tích dữ liệu và tối ưu hóa chiến dịch để đạt được ROI tốt nhất.

II. Hướng dẫn viết mô tả công việc (Job Description) chi tiết

Một bản mô tả công việc hấp dẫn và chi tiết sẽ thu hút những ứng viên phù hợp nhất. cấu trúc và nội dung bạn nên đưa vào:

1. Tiêu đề:

Paid Lead Generation Specialist
Chuyên viên/Nhân viên Paid Lead Generation
Chuyên gia Tìm kiếm Khách hàng Tiềm năng Trả phí

2. Giới thiệu về công ty:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty, văn hóa làm việc và những thành tựu nổi bật. Điều này giúp ứng viên hình dung rõ hơn về môi trường làm việc.
Chúng tôi là [Tên công ty], một công ty [Lĩnh vực hoạt động] năng động và phát triển nhanh chóng. Với văn hóa làm việc cởi mở, sáng tạo, chúng tôi luôn tạo điều kiện để nhân viên phát huy tối đa khả năng của mình.

3. Mô tả công việc:

Mục tiêu chính:

Nêu rõ mục tiêu chính của vị trí này, ví dụ: Tạo ra khách hàng tiềm năng chất lượng, đóng góp vào mục tiêu tăng trưởng doanh thu của công ty thông qua các chiến dịch quảng cáo trả phí.

Trách nhiệm và nhiệm vụ cụ thể:

Xây dựng, triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trả phí trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads, v.v.
Nghiên cứu và xác định đối tượng mục tiêu, từ khóa và thông điệp quảng cáo phù hợp.
Phân tích dữ liệu hiệu suất chiến dịch, đưa ra các điều chỉnh và tối ưu hóa để cải thiện ROI.
Theo dõi và báo cáo về hiệu quả của các chiến dịch lead generation.
Phối hợp với các bộ phận khác (marketing, sales) để đảm bảo chất lượng leads và chuyển đổi thành khách hàng.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực paid lead generation.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa landing pages và quảng cáo.
Đề xuất và triển khai các chiến lược lead generation mới.

4. Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 6 tháng kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực paid lead generation.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong [Lĩnh vực cụ thể của công ty].

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trả phí (Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ như Google Analytics, Excel.
Kỹ năng viết quảng cáo hấp dẫn và thuyết phục.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả.
Tiếng Anh tốt (nếu cần thiết).

Tố chất:

Năng động, sáng tạo, ham học hỏi.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Chủ động trong việc giải quyết vấn đề.
Hướng đến kết quả.

5. Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức, kỹ năng.
Các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật.
[Liệt kê các phúc lợi khác của công ty, ví dụ: bảo hiểm sức khỏe, du lịch hàng năm, v.v.]

6. Cách thức ứng tuyển:

Nêu rõ các bước ứng tuyển (gửi CV, thư xin việc, portfolio, v.v.).
Deadline nộp hồ sơ.
Thông tin liên hệ của người phụ trách tuyển dụng.

III. Từ khóa tìm kiếm ứng viên tiềm năng:

Sử dụng các từ khóa sau khi tìm kiếm ứng viên trên các nền tảng tuyển dụng, mạng xã hội, #cantuyen, v.v.:

Paid Lead Generation Specialist
Lead Generation Specialist
PPC Specialist (Pay-Per-Click)
Digital Marketing Specialist
Performance Marketing Specialist
Google Ads Specialist
Facebook Ads Specialist
#cantuyen Ads Specialist
Marketing Automation Specialist
Lead Generation Manager
Chuyên viên Tìm kiếm Khách hàng Tiềm năng Trả phí
Chuyên viên Quảng cáo Trả phí
[Tên nền tảng quảng cáo] expert/specialist
[Lĩnh vực kinh doanh của công ty] marketing

IV. Tag sử dụng khi đăng tin tuyển dụng:

Sử dụng các tag sau khi đăng tin tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng, mạng xã hội:

#paidleadgeneration
#leadgeneration
#ppc
#digitalmarketing
#googleads
#facebookads
#linkedinads
#marketing
#job
#tuyendung
#vieclam
#marketingjobs
#digitalmarketingjobs

V. Nền tảng tuyển dụng nên sử dụng:

#cantuyen: Nền tảng chuyên nghiệp, phù hợp để tìm kiếm ứng viên có kinh nghiệm.
Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam: Các trang web tuyển dụng phổ biến tại Việt Nam.
Facebook Groups: Các nhóm về marketing, digital marketing.
Headhunter: Nếu bạn muốn tìm kiếm ứng viên cao cấp hoặc có kinh nghiệm chuyên sâu.

VI. Mẹo để thu hút ứng viên giỏi:

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng mạnh:

Đầu tư vào việc xây dựng hình ảnh công ty hấp dẫn trên mạng xã hội và các kênh truyền thông khác.

Mức lương và phúc lợi cạnh tranh:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương và phúc lợi hấp dẫn.

Cơ hội phát triển:

Nhấn mạnh vào cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp tại công ty.

Quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp:

Tạo ấn tượng tốt với ứng viên từ vòng sơ tuyển đến phỏng vấn.

Chia sẻ câu chuyện thành công của nhân viên:

Cho ứng viên thấy được những người đã thành công tại công ty và con đường phát triển của họ.

VII. Ví dụ về một số câu hỏi phỏng vấn:

Bạn có kinh nghiệm gì trong việc tạo lead generation campaigns?
Bạn sử dụng những công cụ và nền tảng nào để tạo lead generation?
Bạn có thể kể về một chiến dịch lead generation thành công mà bạn đã thực hiện?
Bạn làm thế nào để đo lường và tối ưu hóa hiệu quả của các chiến dịch lead generation?
Bạn có kinh nghiệm làm việc với các bộ phận sales và marketing như thế nào?
Bạn cập nhật kiến thức về lead generation như thế nào?
Bạn có kinh nghiệm gì với A/B testing?
Bạn có thể đưa ra ví dụ về một landing page hiệu quả mà bạn đã tạo ra?
Bạn có kinh nghiệm gì với marketing automation?
Bạn làm thế nào để đảm bảo chất lượng của leads?

Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé.

Contact seller Share

Comments