Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển dụng Paid Media Executive TPHCM

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Paid Media Executive hiệu quả tại TP.HCM, , bao gồm từ khóa tìm kiếm, tag và nội dung tin tuyển dụng hấp dẫn.

I. Hướng Dẫn Tuyển Dụng Paid Media Executive tại TP.HCM

1. Xác định rõ yêu cầu công việc:

Mục tiêu tuyển dụng:

Bạn cần một Paid Media Executive để làm gì? (Tăng trưởng doanh số, xây dựng thương hiệu, thu hút khách hàng tiềm năng...)

Kinh nghiệm:

Cần bao nhiêu năm kinh nghiệm? Có kinh nghiệm trong ngành cụ thể nào không?

Kỹ năng chuyên môn:

Hiểu biết sâu về các nền tảng quảng cáo: Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, #cantuyen Ads, v.v.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng quản lý ngân sách hiệu quả.
Kỹ năng viết quảng cáo (copywriting) hấp dẫn.
Kỹ năng A/B testing và tối ưu quảng cáo.

Kỹ năng mềm:

Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Khả năng giải quyết vấn đề.
Chủ động, sáng tạo và có trách nhiệm.

Yêu cầu khác:

Tiếng Anh, bằng cấp, chứng chỉ liên quan...

2. Nghiên cứu thị trường lao động:

Mức lương:

Tìm hiểu mức lương trung bình cho vị trí Paid Media Executive tại TP.HCM để đưa ra mức lương cạnh tranh.

Đối thủ cạnh tranh:

Xem các công ty khác đang tuyển dụng vị trí tương tự và những gì họ cung cấp.

Nguồn ứng viên:

Xác định các kênh tuyển dụng hiệu quả (ví dụ: trang web tuyển dụng, mạng xã hội, #cantuyen, headhunter...).

3. Xây dựng tin tuyển dụng hấp dẫn:

Tiêu đề:

Ngắn gọn, rõ ràng và thu hút (ví dụ: Tuyển dụng Paid Media Executive - Cơ hội phát triển vượt bậc!)

Mô tả công việc:

Chi tiết, đầy đủ và hấp dẫn, nêu rõ trách nhiệm, quyền lợi và cơ hội phát triển.

Yêu cầu ứng viên:

Liệt kê rõ ràng các kỹ năng, kinh nghiệm và yêu cầu khác.

Thông tin về công ty:

Giới thiệu về công ty, văn hóa làm việc và những giá trị mà công ty mang lại.

Hình ảnh/Video:

Sử dụng hình ảnh hoặc video để tăng tính trực quan và thu hút sự chú ý.

Lời kêu gọi hành động:

Khuyến khích ứng viên nộp hồ sơ (ví dụ: Ứng tuyển ngay để gia nhập đội ngũ của chúng tôi!).

4. Kênh tuyển dụng:

Các trang web tuyển dụng phổ biến:

Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, thongbaotuyendung, #cantuyen...

Mạng xã hội:

Facebook, #cantuyen... (đăng tin tuyển dụng trên trang công ty và các nhóm liên quan).

Headhunter:

Sử dụng dịch vụ của các công ty headhunter uy tín để tìm kiếm ứng viên phù hợp.

Website công ty:

Đăng tin tuyển dụng trên website của công ty.

Giới thiệu từ nhân viên:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên tiềm năng.

5. Quy trình tuyển dụng:

Sàng lọc hồ sơ:

Loại bỏ những hồ sơ không đáp ứng yêu cầu.

Phỏng vấn:

Vòng 1:

Phỏng vấn sơ bộ để đánh giá kinh nghiệm, kỹ năng và sự phù hợp với văn hóa công ty.

Vòng 2:

Phỏng vấn chuyên sâu để đánh giá kiến thức chuyên môn và kỹ năng thực tế.

Vòng 3:

Phỏng vấn với quản lý cấp cao để đánh giá tiềm năng phát triển và sự phù hợp với mục tiêu của công ty.

Kiểm tra tham khảo:

Liên hệ với những người tham khảo để xác minh thông tin và đánh giá năng lực của ứng viên.

Đề nghị làm việc:

Đưa ra đề nghị làm việc với mức lương, phúc lợi và các điều khoản khác.

II. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords)

Chính:

Paid Media Executive, Chuyên viên Quảng cáo Trả phí, Nhân viên Marketing Online, Digital Marketing Executive, Performance Marketing

Liên quan đến nền tảng:

Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, #cantuyen Ads, GDN, YouTube Ads, Programmatic Advertising, Native Ads

Liên quan đến kỹ năng:

SEM, PPC, SEO, Social Media Marketing, Data Analytics, A/B Testing, Budget Management, Campaign Management, Reporting, Copywriting

Địa điểm:

TP.HCM, Hồ Chí Minh, Saigon

Ngành nghề:

Marketing, Quảng cáo, Truyền thông, Thương mại điện tử, Bán lẻ, Tài chính, Giáo dục, Du lịch (tùy thuộc vào lĩnh vực kinh doanh của công ty bạn)

Ví dụ:

Paid Media Executive TP.HCM
Chuyên viên Google Ads TP.HCM
Nhân viên Facebook Ads Hồ Chí Minh
Digital Marketing Executive Performance Marketing

III. Tag (Hashtags)

Sử dụng hashtags khi đăng tin tuyển dụng trên mạng xã hội để tăng khả năng hiển thị.

#paidmediaexecutive
#digitalmarketing
#performance marketing
#googleads
#facebookads
#tiktokads
#linkedinads
#sem
#ppc
#seo
#marketingjobs
#tuyendungtphcm
#vieclamtphcm
#hochiminhcity
#jobsinhochiminh

IV. Mẫu Tin Tuyển Dụng (tham khảo)

Tiêu đề:

Tuyển dụng Paid Media Executive - Gia nhập đội ngũ Marketing năng động tại [Tên công ty]!

[Tên công ty]

là [Giới thiệu ngắn gọn về công ty, ví dụ: công ty hàng đầu trong lĩnh vực thương mại điện tử, chuyên cung cấp các sản phẩm/dịch vụ chất lượng cao cho khách hàng...]. Chúng tôi đang tìm kiếm một

Paid Media Executive

tài năng, đam mê và sáng tạo để cùng xây dựng và phát triển các chiến dịch quảng cáo trả phí hiệu quả.

Mô tả công việc:

Lập kế hoạch, triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trả phí trên các nền tảng: Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, #cantuyen Ads...
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Xây dựng và tối ưu hóa nội dung quảng cáo (copywriting, hình ảnh, video) để đạt hiệu quả cao nhất.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả, đảm bảo ROI (Return on Investment).
Theo dõi, phân tích dữ liệu, báo cáo hiệu quả chiến dịch và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Phối hợp với các bộ phận khác (Content, Design, Sales...) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch marketing.
Cập nhật các xu hướng mới nhất về quảng cáo trả phí và áp dụng vào thực tế.

Yêu cầu:

Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Paid Media, Digital Marketing.
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo: Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, #cantuyen Ads...
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ tracking (Google Analytics, Facebook Pixel...).
Kỹ năng viết quảng cáo (copywriting) hấp dẫn và sáng tạo.
Kỹ năng quản lý ngân sách và tối ưu hóa chiến dịch.
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển bản thân.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức chuyên môn.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email] với tiêu đề: Ứng tuyển Paid Media Executive - [Tên ứng viên].

Hạn nộp hồ sơ:

Đang nhận CV

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh mẫu tin tuyển dụng này cho phù hợp với yêu cầu và văn hóa của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và chuyên nghiệp.
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tải.

Nếu bạn cần bất kỳ sự hỗ trợ nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé!

Contact seller Share

Comments