Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển dụng Performance Ads Navigator lương 8 đến 10 triệu + thưởng

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn viết chi tiết hướng dẫn tuyển dụng vị trí Performance Ads Navigator với mức lương 8-10 triệu + thưởng, cùng với các từ khóa và tag tối ưu, một bản bảng mô tả công việc chi tiết và gợi ý cụ thể:

1. Tiêu Đề Tuyển Dụng:

Ngắn gọn và hấp dẫn:

Performance Ads Navigator (Lương 8-10 Triệu + Thưởng Hấp Dẫn)
Tuyển Dụng Chuyên Viên/Nhân Viên Performance Ads - Thu Nhập Không Giới Hạn
Tìm Kiếm Performance Ads Navigator - Cơ Hội Phát Triển Vượt Bậc

Chứa từ khóa chính:

Performance Ads Navigator

2. Giới Thiệu Công Ty (Ngắn Gọn):

Nêu tên công ty, lĩnh vực hoạt động chính (ví dụ: thương mại điện tử, giáo dục trực tuyến,...)
Văn hóa công ty (năng động, sáng tạo, đề cao sự phát triển cá nhân,...)
Điểm khác biệt của công ty so với đối thủ (ví dụ: sản phẩm độc đáo, công nghệ tiên tiến,...)
Ví dụ:
ABC Company là một công ty hàng đầu trong lĩnh vực thương mại điện tử, chuyên cung cấp các sản phẩm chất lượng cao đến tay người tiêu dùng. Với môi trường làm việc năng động và sáng tạo, chúng tôi luôn tạo điều kiện để nhân viên phát triển tối đa tiềm năng của mình.

3. Mô Tả Công Việc (Chi Tiết):

Tiêu đề:

Performance Ads Navigator

Mục tiêu chính của vị trí:

Tối ưu hóa hiệu quả các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng (Google Ads, Facebook Ads,...) để đạt được mục tiêu kinh doanh của công ty (ví dụ: tăng doanh số, tăng lượng khách hàng tiềm năng,...).

Các nhiệm vụ cụ thể:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng (Google Ads, Facebook Ads, Zalo Ads, TikTok Ads,...).
Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo để đạt được ROI (Return on Investment) tốt nhất.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để cải thiện hiệu quả quảng cáo.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả các chiến dịch quảng cáo cho cấp trên.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo mới nhất.
Phối hợp với các bộ phận khác (marketing, sales, content,...) để đảm bảo tính nhất quán của chiến dịch.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
(Tùy chỉnh theo yêu cầu cụ thể của công ty bạn)

Ví dụ:

Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên Facebook Ads để tăng doanh số bán hàng cho sản phẩm X.
Phân tích dữ liệu từ Google Analytics để xác định các từ khóa hiệu quả nhất cho chiến dịch quảng cáo tìm kiếm.

4. Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Performance Marketing.
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads và Facebook Ads với ngân sách lớn.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, Zalo Ads, TikTok Ads,...).
Nắm vững các chỉ số đo lường hiệu quả quảng cáo (CTR, CPC, CPA, ROI,...).
Có kiến thức về Google Analytics, Google Tag Manager.
Hiểu biết về A/B testing và các phương pháp tối ưu hóa quảng cáo.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
(Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint)

Ví dụ:

Có khả năng sử dụng thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu như Google Analytics.
Có khả năng làm việc độc lập và chủ động trong công việc.

5. Quyền Lợi:

Mức lương:

8.000.000 - 10.000.000 VNĐ (thỏa thuận theo năng lực).

Thưởng:

Thưởng KPI hàng tháng/quý/năm.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Thưởng các dịp lễ, Tết.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.
Du lịch công ty hàng năm.
(Các phúc lợi khác của công ty bạn)

Ví dụ:

Được hưởng các chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
Có cơ hội tham gia các hội thảo và sự kiện chuyên ngành.

6. Cách Thức Ứng Tuyển:

Hồ sơ bao gồm:

CV (Curriculum Vitae) nêu rõ kinh nghiệm và kỹ năng liên quan đến vị trí.
Cover letter (nếu có)

Hình thức nộp:

Gửi CV qua email: [email protected]
Nộp trực tiếp tại văn phòng công ty: [Địa chỉ công ty]

Thời hạn nộp:

[Ngày/Tháng/Năm]

Thông tin liên hệ:

Người liên hệ: [Tên người liên hệ]
Số điện thoại: [Số điện thoại]

7. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Chính:

Performance Ads Navigator, Performance Marketing, Google Ads, Facebook Ads

Liên quan:

Digital Marketing, Online Advertising, PPC, SEO, SEM, CRO, Analytics, Data Analysis, A/B Testing, ROI, CPA, CTR, Conversion Rate Optimization, Zalo Ads, TikTok Ads, Display Ads, Remarketing, Retargeting

Địa điểm:

[Tên thành phố], [Tên tỉnh] (ví dụ: Hà Nội, TP.HCM)

Mức lương:

8 triệu, 9 triệu, 10 triệu, lương cao, thu nhập hấp dẫn

Cấp bậc:

Nhân viên, chuyên viên

8. Tags:

PerformanceAdsNavigator
PerformanceMarketing
GoogleAds
FacebookAds
DigitalMarketing
OnlineAdvertising
TuyendungMarketing
JobMarketing
Career
Hanoi
HCM
[Tên công ty bạn]

Lưu Ý Quan Trọng:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và chuyên nghiệp:

Tránh sử dụng ngôn ngữ quá trang trọng hoặc quá suồng sã.

Nhấn mạnh vào những điểm nổi bật của công ty:

Điều gì khiến công ty của bạn trở nên khác biệt và hấp dẫn đối với ứng viên?

Tối ưu hóa cho SEO:

Sử dụng các từ khóa một cách tự nhiên trong tiêu đề, mô tả công việc và các phần khác của bài đăng.

Đăng tải trên các kênh tuyển dụng phù hợp:

Các trang web tuyển dụng phổ biến, mạng xã hội (#cantuyen, Facebook,...), website của công ty.

Chủ động tìm kiếm ứng viên:

Sử dụng #cantuyen Recruiter hoặc các công cụ tìm kiếm ứng viên khác để chủ động liên hệ với các ứng viên tiềm năng.

Thường xuyên cập nhật và điều chỉnh:

Theo dõi hiệu quả của bài đăng tuyển dụng và điều chỉnh nội dung khi cần thiết để thu hút được nhiều ứng viên chất lượng hơn.

Ví Dụ Mẫu (Kết Hợp Các Yếu Tố Trên):

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - Tuyển Dụng Performance Ads Navigator (Lương 8-10 Triệu + Thưởng Cực Hấp Dẫn!)

Bạn là một chuyên gia Performance Marketing đầy đam mê và sáng tạo? Bạn muốn gia nhập một đội ngũ trẻ trung, năng động và có cơ hội phát triển bản thân vượt bậc? Hãy đến với Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT!

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT là một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [Lĩnh vực hoạt động], với sứ mệnh [Sứ mệnh của công ty]. Chúng tôi tự hào là một trong những công ty có môi trường làm việc tốt nhất tại [Địa điểm], nơi bạn có thể thỏa sức sáng tạo và phát triển sự nghiệp của mình.

Mô Tả Công Việc:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads, Zalo Ads,...
Phân tích dữ liệu, tối ưu hóa chiến dịch để đạt ROI cao nhất.
Thực hiện A/B testing, báo cáo hiệu quả và đề xuất cải tiến.

Yêu Cầu:

1-2 năm kinh nghiệm Performance Marketing.
Hiểu biết sâu về các nền tảng quảng cáo.
Kỹ năng phân tích, giao tiếp tốt.

Quyền Lợi:

Lương 8-10 triệu + thưởng KPI hấp dẫn.
BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
Cơ hội đào tạo, phát triển.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo.

Ứng tuyển ngay:

Gửi CV về [email protected]

#PerformanceAdsNavigator #PerformanceMarketing #GoogleAds #FacebookAds #TuyendungMarketing #[TênCôngTy]

Contact seller Share

Comments