Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển dụng việc làm- Chuyên viên Gaming Ads Manager (VN)- Quận 7

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM để bạn tuyển dụng vị trí Chuyên viên Gaming Ads Manager (VN) tại Quận 7, bao gồm từ khóa tìm kiếm, tag và các bước thực hiện:

Tiêu đề chính:

Chuyên viên Gaming Ads Manager (VN) - Quận 7 - Cơ Hội Phát Triển Vượt Bậc

Tiêu đề phụ (tùy chọn):

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Gaming Ads Manager - Mức Lương Cạnh Tranh + Thưởng Hấp Dẫn

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Mở đầu:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty (2-3 câu) - Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT là một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [Lĩnh vực hoạt động], đặc biệt chú trọng vào thị trường gaming. Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Gaming Ads Manager tài năng và đam mê để gia nhập đội ngũ và cùng nhau chinh phục những thử thách mới.
Nhấn mạnh cơ hội phát triển và văn hóa làm việc của công ty.

Trách nhiệm chính:

Liệt kê rõ ràng, cụ thể các công việc mà ứng viên sẽ thực hiện:
Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng gaming (Facebook, Google Ads, TikTok Ads, Unity Ads, v.v.) để thu hút người dùng cho các sản phẩm/dịch vụ gaming.
Nghiên cứu và phân tích thị trường gaming, đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo mới nhất.
Lựa chọn kênh quảng cáo phù hợp, tối ưu hóa ngân sách và đảm bảo hiệu quả chiến dịch (ROI).
Viết nội dung quảng cáo (copywriting) hấp dẫn, phù hợp với đối tượng mục tiêu.
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch, báo cáo và đề xuất các giải pháp cải thiện.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, product, design) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Quản lý và duy trì mối quan hệ với các đối tác quảng cáo (agencies, publishers, networks).
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm: Ít nhất [Số năm] kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực gaming.
Kiến thức:
Hiểu biết sâu sắc về thị trường gaming Việt Nam và quốc tế.
Kinh nghiệm sử dụng các nền tảng quảng cáo (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, Unity Ads, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ tracking (Google Analytics, AppsFlyer, v.v.).
Kỹ năng copywriting và thiết kế quảng cáo cơ bản.
Kỹ năng:
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
Khả năng giải quyết vấn đề và tư duy sáng tạo.
Tiếng Anh: Khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành và giao tiếp cơ bản.
Yêu cầu khác:
Đam mê gaming và có kiến thức về các thể loại game phổ biến.
Nhiệt tình, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.

Quyền lợi:

Mức lương: [Mức lương] (thỏa thuận theo năng lực)
Thưởng: Thưởng KPI, thưởng dự án, thưởng cuối năm hấp dẫn.
Phúc lợi:
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển bản thân.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty (ăn trưa, gửi xe, v.v.).

Thông tin liên hệ:

Cách thức ứng tuyển: Gửi CV và cover letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]
Người liên hệ: [Tên người liên hệ] - [Số điện thoại]

3. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Chính:

Gaming Ads Manager
Gaming Marketing
Digital Marketing Gaming
Online Advertising Gaming
Performance Marketing Gaming
Quảng cáo game
Marketing game
Quảng cáo trực tuyến game

Phụ:

Facebook Ads Gaming
Google Ads Gaming
TikTok Ads Gaming
Unity Ads
Mobile Gaming
PC Gaming
Esports
Quận 7
TP.HCM
[Tên công ty]
Digital Marketing
Social Media Marketing
Online Marketing
Marketing Online
Performance Marketing
Paid Media
Campaign Management
A/B Testing
Data Analysis
ROI Optimization
Copywriting
Ad Creative

4. Tags (Sử dụng trên các nền tảng tuyển dụng):

Gaming
Ads
Marketing
Digital Marketing
Quảng cáo
Game
Quận 7
TPHCM
Vietnam
Chuyên viên
Nhân viên
[Tên công ty]

5. Các Bước Thực Hiện:

1.

Xác định chân dung ứng viên lý tưởng:

Trước khi viết JD, hãy xác định rõ những phẩm chất, kỹ năng và kinh nghiệm mà bạn mong muốn ở ứng viên.
2.

Viết JD chi tiết và hấp dẫn:

Sử dụng mẫu mô tả công việc ở trên, điều chỉnh cho phù hợp với yêu cầu cụ thể của công ty bạn.
3.

Chọn kênh tuyển dụng phù hợp:

Các trang web tuyển dụng phổ biến:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, #cantuyen, v.v.

Các group, diễn đàn về gaming và marketing:

Tìm kiếm trên Facebook, Reddit, các diễn đàn chuyên ngành.

Website và mạng xã hội của công ty:

Đăng tin trên website, fanpage Facebook, #cantuyen của công ty.

Headhunter:

Nếu cần tìm kiếm ứng viên cấp cao hoặc có kinh nghiệm chuyên sâu.
4.

Tối ưu hóa tin tuyển dụng:

Sử dụng các từ khóa và tag đã liệt kê ở trên để tăng khả năng hiển thị của tin tuyển dụng trên các nền tảng.
5.

Sàng lọc hồ sơ:

Đọc kỹ CV và cover letter của ứng viên, đánh giá dựa trên các tiêu chí đã đặt ra.
6.

Phỏng vấn:

Chuẩn bị các câu hỏi phỏng vấn phù hợp để đánh giá kỹ năng, kinh nghiệm và sự phù hợp của ứng viên với văn hóa công ty.
7.

Kiểm tra tham khảo:

Liên hệ với những người tham khảo (references) mà ứng viên cung cấp để xác minh thông tin và đánh giá năng lực làm việc của họ.
8.

Đưa ra quyết định:

Chọn ứng viên phù hợp nhất và đưa ra lời mời làm việc.
9.

Onboarding:

Chuẩn bị kế hoạch onboarding chi tiết để giúp nhân viên mới hòa nhập nhanh chóng với công việc và văn hóa công ty.

Lưu ý:

Sử dụng ngôn ngữ tuyển dụng chuyên nghiệp, rõ ràng và hấp dẫn.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt và lợi thế cạnh tranh của công ty bạn.
Đảm bảo thông tin liên hệ chính xác và dễ dàng tiếp cận.
Phản hồi nhanh chóng và chuyên nghiệp với các ứng viên.
Xây dựng quy trình tuyển dụng hiệu quả để tiết kiệm thời gian và chi phí.

Chúc bạn tuyển dụng thành công Chuyên viên Gaming Ads Manager phù hợp!

Contact seller Share

Comments