Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển dụng việc làm- Chuyên viên Quảng cáo B2B (LinkedIn Focus)- Quận 2

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Chuyên viên Quảng cáo B2B (#cantuyen Focus) tại Quận 2 hiệu quả, , bao gồm từ khóa tìm kiếm, gợi ý nội dung tin tuyển dụng và các tag phù hợp.

I. Phân tích nhu cầu và xây dựng chân dung ứng viên:

Trước khi bắt đầu, hãy xác định rõ những yêu cầu và mong muốn cụ thể của bạn đối với vị trí này.

Kinh nghiệm:

Số năm kinh nghiệm làm quảng cáo B2B (ví dụ: 2-3 năm, 3-5 năm, trên 5 năm)
Kinh nghiệm chuyên sâu về nền tảng #cantuyen (ví dụ: quản lý chiến dịch, tối ưu hóa quảng cáo, A/B testing)
Kinh nghiệm trong ngành cụ thể (nếu có)

Kỹ năng:

Kỹ năng chuyên môn:
Nắm vững kiến thức về #cantuyen Ads Manager
Hiểu biết về các định dạng quảng cáo #cantuyen (Sponsored Content, Message Ads, Dynamic Ads, Text Ads)
Khả năng nghiên cứu và phân tích thị trường B2B
Kỹ năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, phù hợp với đối tượng mục tiêu
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo hiệu quả chiến dịch
Kỹ năng sử dụng các công cụ hỗ trợ quảng cáo (ví dụ: #cantuyen Campaign Manager, Google Analytics)
Kỹ năng mềm:
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt
Kỹ năng làm việc nhóm
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc
Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao

Phẩm chất cá nhân:

Sáng tạo, chủ động, ham học hỏi
Có trách nhiệm cao trong công việc
Có khả năng tư duy logic và phân tích
Có đam mê với lĩnh vực quảng cáo B2B

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Truyền thông hoặc các ngành liên quan

Yếu tố khác:

Khả năng sử dụng tiếng Anh (nếu cần thiết)
Có chứng chỉ liên quan đến quảng cáo #cantuyen (ví dụ: #cantuyen Marketing Solutions Certification)

II. Từ khóa tìm kiếm:

Sử dụng các từ khóa sau khi đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng khác nhau (#cantuyen, các trang web tuyển dụng, mạng xã hội):

Chuyên viên Quảng cáo B2B

#cantuyen Ads Specialist

#cantuyen Marketing Specialist

Chuyên viên Marketing B2B (#cantuyen)

Nhân viên Quảng cáo #cantuyen

B2B Marketing Specialist

Digital Marketing B2B (#cantuyen)

Quảng cáo #cantuyen cho doanh nghiệp

#cantuyen Campaign Manager

Performance Marketing B2B (#cantuyen)

Account Manager #cantuyen Ads

(nếu có yếu tố quản lý tài khoản khách hàng)

Quận 2

(để nhắm mục tiêu ứng viên ở khu vực lân cận)
Các từ khóa liên quan đến ngành nghề kinh doanh của công ty bạn (ví dụ: Công nghệ, Phần mềm, Sản xuất, Tài chính, v.v.)

III. Soạn thảo tin tuyển dụng hấp dẫn:

cấu trúc và nội dung gợi ý cho tin tuyển dụng của bạn:

Tiêu đề:

Nên ngắn gọn, rõ ràng và chứa các từ khóa quan trọng.
Ví dụ:
Tuyển Chuyên viên Quảng cáo B2B (#cantuyen Focus) - Quận 2
#cantuyen Ads Specialist (B2B) - Cơ hội phát triển tại Quận 2

Giới thiệu về công ty:

Nêu bật những điểm nổi bật của công ty (văn hóa, sản phẩm/dịch vụ, thành tựu, cơ hội phát triển).
Ví dụ:
[Tên công ty] là một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực kinh doanh], chuyên cung cấp các giải pháp [sản phẩm/dịch vụ] cho các doanh nghiệp. Với môi trường làm việc năng động, sáng tạo và cơ hội phát triển không ngừng, chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Quảng cáo B2B (#cantuyen Focus) tài năng để gia nhập đội ngũ.

Mô tả công việc:

Liệt kê chi tiết các nhiệm vụ và trách nhiệm chính của vị trí.
Ví dụ:
Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo B2B trên nền tảng #cantuyen Ads.
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối tượng mục tiêu để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo.
Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo và phù hợp với từng đối tượng mục tiêu.
Quản lý ngân sách quảng cáo và đảm bảo hiệu quả chi phí.
Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả chiến dịch, đưa ra các đề xuất cải tiến.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales) để đạt được mục tiêu chung.
Cập nhật các xu hướng mới nhất về quảng cáo #cantuyen và áp dụng vào thực tế.

Yêu cầu công việc:

Nêu rõ các yêu cầu về kinh nghiệm, kỹ năng, trình độ học vấn và phẩm chất cá nhân.
Ví dụ:
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm quảng cáo B2B trên nền tảng #cantuyen Ads.
Nắm vững kiến thức về #cantuyen Ads Manager và các định dạng quảng cáo #cantuyen.
Có khả năng nghiên cứu, phân tích thị trường và đối tượng mục tiêu.
Có kỹ năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo.
Có kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo hiệu quả chiến dịch.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.

Quyền lợi:

Liệt kê các quyền lợi mà ứng viên sẽ được hưởng khi làm việc tại công ty (lương thưởng, bảo hiểm, phúc lợi, cơ hội đào tạo, v.v.).
Ví dụ:
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc và đóng góp cho công ty.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội đào tạo, nâng cao nghiệp vụ và phát triển bản thân.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và thân thiện.

Thông tin liên hệ:

Cung cấp thông tin liên hệ chi tiết (email, số điện thoại, địa chỉ) để ứng viên có thể nộp hồ sơ.
Ví dụ:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [email protected] hoặc liên hệ số điện thoại: [số điện thoại] để được tư vấn chi tiết.

IV. Các tag (hashtag) phù hợp:

Sử dụng các hashtag sau khi chia sẻ tin tuyển dụng trên mạng xã hội:

#tuyenDung
#vieclam
#marketing
#b2bmarketing
#linkedinads
#digitalmarketing
#quan2
#hcmc
#jobopportunity
#careeropportunity
#[tên công ty]
#marketingjobs

V. Lưu ý khi đăng tin tuyển dụng trên #cantuyen:

Sử dụng #cantuyen Recruiter:

Nếu có ngân sách, hãy sử dụng #cantuyen Recruiter để tìm kiếm và tiếp cận trực tiếp các ứng viên tiềm năng.

Tối ưu hóa hồ sơ công ty:

Đảm bảo hồ sơ công ty của bạn trên #cantuyen được cập nhật đầy đủ và hấp dẫn.

Chia sẻ tin tuyển dụng:

Chia sẻ tin tuyển dụng trên trang công ty và khuyến khích nhân viên chia sẻ trên trang cá nhân.

Tham gia các nhóm #cantuyen liên quan:

Tham gia các nhóm về marketing B2B, quảng cáo #cantuyen để chia sẻ tin tuyển dụng và tìm kiếm ứng viên.

VI. Ví dụ về một tin tuyển dụng hoàn chỉnh (tham khảo):

[Tên công ty]

- Tuyển Chuyên viên Quảng cáo B2B (#cantuyen Focus) - Quận 2

Về [Tên công ty]:

[Tên công ty] là công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực kinh doanh], chuyên cung cấp các giải pháp [sản phẩm/dịch vụ] cho các doanh nghiệp. Với môi trường làm việc năng động, sáng tạo và cơ hội phát triển không ngừng, chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Quảng cáo B2B (#cantuyen Focus) tài năng để gia nhập đội ngũ.

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo B2B trên nền tảng #cantuyen Ads.
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối tượng mục tiêu để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo.
Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo và phù hợp với từng đối tượng mục tiêu.
Quản lý ngân sách quảng cáo và đảm bảo hiệu quả chi phí.
Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả chiến dịch, đưa ra các đề xuất cải tiến.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales) để đạt được mục tiêu chung.
Cập nhật các xu hướng mới nhất về quảng cáo #cantuyen và áp dụng vào thực tế.

Yêu cầu:

Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm quảng cáo B2B trên nền tảng #cantuyen Ads.
Nắm vững kiến thức về #cantuyen Ads Manager và các định dạng quảng cáo #cantuyen.
Có khả năng nghiên cứu, phân tích thị trường và đối tượng mục tiêu.
Có kỹ năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo.
Có kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo hiệu quả chiến dịch.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc và đóng góp cho công ty.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội đào tạo, nâng cao nghiệp vụ và phát triển bản thân.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và thân thiện.

Thông tin liên hệ:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [email protected] hoặc liên hệ số điện thoại: [số điện thoại] để được tư vấn chi tiết.

#tuyenDung #vieclam #marketing #b2bmarketing #linkedinads #digitalmarketing #quan2 #hcmc #[tên công ty]

VII. Lời khuyên bổ sung:

Kiên nhẫn:

Quá trình tuyển dụng có thể mất thời gian, đặc biệt là đối với các vị trí chuyên môn cao.

Đa dạng kênh tuyển dụng:

Đừng chỉ dựa vào một kênh duy nhất. Hãy sử dụng nhiều kênh khác nhau để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng hơn.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Tạo dựng hình ảnh công ty là một nơi làm việc lý tưởng để thu hút nhân tài.

Phỏng vấn kỹ lưỡng:

Dành thời gian phỏng vấn kỹ lưỡng các ứng viên để đánh giá chính xác năng lực và sự phù hợp với văn hóa công ty.

Contact seller Share

Comments