Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển dụng việc làm- Conversion Rate Optimization Specialist (Paid Ads)- Quận 7

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM để bạn có thể soạn thảo một thông báo tuyển dụng hấp dẫn cho vị trí

Conversion Rate Optimization (CRO) Specialist

chuyên về

Paid Ads

tại

Quận 7

, bao gồm cả từ khóa và tag để tối ưu khả năng hiển thị:

I. Tiêu Đề Tuyển Dụng (Headline):

Lựa chọn 1 (Ngắn gọn):

Conversion Rate Optimization (CRO) Specialist - Paid Ads (Quận 7)

Lựa chọn 2 (Nhấn mạnh):

Tuyển CRO Specialist (Paid Ads) - Tăng Trưởng Conversion - Quận 7

Lựa chọn 3 (Thu hút):

Tìm Kiếm CRO Specialist (Paid Ads) Xuất Sắc - Cơ Hội Tại Quận 7

II. Mô Tả Công Việc (Job Description):

A. Giới Thiệu Công Ty (Company Introduction):

Giới thiệu ngắn gọn về công ty bạn: Lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa làm việc, giá trị cốt lõi.
Nhấn mạnh những thành tựu nổi bật và lý do tại sao ứng viên nên gia nhập công ty.

Ví dụ:

> [Tên công ty] là một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực hoạt động] với sứ mệnh [sứ mệnh của công ty]. Chúng tôi tự hào về văn hóa làm việc năng động, sáng tạo và luôn tạo điều kiện để nhân viên phát triển tối đa tiềm năng. Gia nhập [Tên công ty], bạn sẽ có cơ hội làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, được thử thách bản thân và đóng góp vào sự thành công chung của công ty.

B. Tóm Tắt Công Việc (Job Summary):

Mô tả ngắn gọn mục đích chính của vị trí.
Nhấn mạnh tầm quan trọng của vị trí trong việc đạt được mục tiêu kinh doanh.

Ví dụ:

> Chúng tôi đang tìm kiếm một

Chuyên Gia Tối Ưu Hóa Tỷ Lệ Chuyển Đổi (CRO)

tài năng và giàu kinh nghiệm để tối ưu hóa hiệu quả các chiến dịch quảng cáo trả phí (Paid Ads), gia tăng tỷ lệ chuyển đổi và đóng góp vào sự tăng trưởng doanh thu của công ty. Bạn sẽ chịu trách nhiệm phân tích dữ liệu, đưa ra các giả thuyết, thực hiện A/B testing và triển khai các giải pháp CRO để cải thiện trải nghiệm người dùng và nâng cao hiệu quả quảng cáo.

C. Trách Nhiệm Chính (Key Responsibilities):

Liệt kê chi tiết các công việc mà ứng viên sẽ thực hiện hàng ngày/hàng tuần/hàng tháng.
Sử dụng động từ mạnh để mô tả công việc một cách rõ ràng và hấp dẫn.

Ví dụ:

Phân tích dữ liệu:

Phân tích dữ liệu từ Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads Manager và các nguồn khác để xác định các điểm nghẽn trong quá trình chuyển đổi.

Đề xuất giải pháp:

Đề xuất và ưu tiên các giải pháp CRO dựa trên dữ liệu và hiểu biết về hành vi người dùng.

Thực hiện A/B testing:

Thiết kế và thực hiện các thử nghiệm A/B để kiểm tra các giả thuyết và tìm ra các giải pháp tối ưu.

Tối ưu hóa landing page:

Tối ưu hóa trang đích (landing page) để cải thiện tỷ lệ chuyển đổi.

Tối ưu hóa trải nghiệm người dùng:

Cải thiện trải nghiệm người dùng trên website và mobile app để tăng khả năng chuyển đổi.

Phối hợp với các bộ phận:

Phối hợp với các bộ phận marketing, sales, design và development để triển khai các giải pháp CRO.

Báo cáo và đánh giá:

Báo cáo kết quả thử nghiệm và đánh giá hiệu quả của các giải pháp CRO.

Nghiên cứu và cập nhật:

Nghiên cứu các xu hướng CRO mới nhất và cập nhật kiến thức chuyên môn.

D. Yêu Cầu (Requirements):

Liệt kê các kỹ năng, kinh nghiệm và kiến thức cần thiết để ứng viên có thể thực hiện công việc một cách hiệu quả.
Chia thành Yêu cầu bắt buộc và Điểm cộng để thu hút nhiều ứng viên tiềm năng hơn.

Ví dụ:

Yêu cầu bắt buộc:

Tối thiểu Kinh nghiệm lái xe trên 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực CRO, đặc biệt là tối ưu hóa các chiến dịch Paid Ads (Google Ads, Facebook Ads,...).
Có kinh nghiệm thực hiện A/B testing và phân tích dữ liệu bằng Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads Manager.
Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc UX/UI và hành vi người dùng trên website/mobile app.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và giải quyết vấn đề tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Điểm cộng:

Có chứng chỉ Google Analytics, Google Ads.
Có kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực [liệt kê các lĩnh vực liên quan].
Có kiến thức về HTML, CSS, Javascript.

E. Quyền Lợi (Benefits):

Liệt kê các quyền lợi mà ứng viên sẽ được hưởng khi làm việc tại công ty bạn.
Nhấn mạnh các quyền lợi cạnh tranh để thu hút ứng viên giỏi.

Ví dụ:

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Các phúc lợi khác: [Liệt kê các phúc lợi khác như ăn trưa, gửi xe, khám sức khỏe định kỳ,...]

F. Cách Thức Ứng Tuyển (How to Apply):

Hướng dẫn ứng viên cách nộp hồ sơ (CV, cover letter,...).
Nêu rõ thời hạn nộp hồ sơ.
Cung cấp thông tin liên hệ (email, số điện thoại) để ứng viên có thể đặt câu hỏi.

Ví dụ:

> Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và cover letter về địa chỉ email: [email protected] trước ngày [thời hạn]. Tiêu đề email ghi rõ: [Họ và tên] - Ứng tuyển CRO Specialist (Paid Ads).
>
> Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ số điện thoại: [số điện thoại].

III. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Chính:

Conversion Rate Optimization, CRO, Paid Ads, Google Ads, Facebook Ads, A/B Testing, Landing Page Optimization, User Experience, UX, UI, Google Analytics, Digital Marketing, Quận 7

Liên quan:

Performance Marketing, Data Analysis, Web Analytics, Online Marketing, Marketing Optimization, E-commerce, Lead Generation, Customer Acquisition, Retargeting, Marketing Automation

IV. Tag (Hashtags):

#CRO #ConversionRateOptimization #PaidAds #GoogleAds #FacebookAds #DigitalMarketing #Marketing #ABTesting #LandingPage #UX #UI #GoogleAnalytics #Tuyendung #Job #Vieclam #Quan7 #HCM #Vietnam

V. Lưu Ý Khi Đăng Tin:

Nền tảng đăng tin:

Lựa chọn các nền tảng phù hợp với đối tượng ứng viên bạn muốn tiếp cận (#cantuyen, Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, Facebook Groups,...).

Tối ưu hóa SEO:

Sử dụng các từ khóa tìm kiếm trong tiêu đề, mô tả công việc và tag để tăng khả năng hiển thị trên các công cụ tìm kiếm.

Hình ảnh/Video:

Sử dụng hình ảnh hoặc video hấp dẫn để thu hút sự chú ý của ứng viên.

Chia sẻ:

Chia sẻ thông tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông xã hội của công ty.

Ví dụ Mẫu (Rút gọn):

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - Tuyển Dụng CRO Specialist (Paid Ads) - Quận 7

Mô tả: Tìm kiếm chuyên gia CRO để tối ưu hóa chiến dịch Paid Ads, tăng tỷ lệ chuyển đổi.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm CRO Paid Ads (Google/Facebook)
A/B testing, Google Analytics
UX/UI

Quyền lợi: Lương cạnh tranh, thưởng, BHXH,...

Ứng tuyển: Gửi CV về [email protected]

#CRO #PaidAds #GoogleAds #FacebookAds #Tuyendung #Quan7

Contact seller Share

Comments