Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển gấp 3 nhân viên - Chuyên viên Ads Reporting Analyst lương 8 đến 10 triệu + thưởng

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM chi tiết hướng dẫn giúp bạn tuyển dụng hiệu quả vị trí Chuyên viên Ads Reporting Analyst với mức lương hấp dẫn:

1. Phân Tích và Xây Dựng Mô Tả Công Việc Chi Tiết (Job Description):

Tiêu Đề:

Chuyên viên Ads Reporting Analyst (Ưu tiên kinh nghiệm)

Mô Tả Công Việc:

Tóm tắt:

Chúng tôi đang tìm kiếm 3 Chuyên viên Ads Reporting Analyst năng động, có kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ Marketing. Bạn sẽ chịu trách nhiệm phân tích dữ liệu từ các chiến dịch quảng cáo, tạo báo cáo chi tiết và đưa ra các đề xuất cải thiện hiệu quả quảng cáo.

Trách nhiệm chính:

Thu thập và xử lý dữ liệu từ các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Xây dựng và duy trì các báo cáo hiệu suất quảng cáo định kỳ (hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng).
Phân tích dữ liệu để xác định xu hướng, điểm mạnh, điểm yếu và cơ hội cải thiện trong các chiến dịch quảng cáo.
Đề xuất các giải pháp tối ưu hóa chiến dịch dựa trên phân tích dữ liệu (ví dụ: điều chỉnh ngân sách, nhắm mục tiêu, nội dung quảng cáo).
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales) để hiểu rõ mục tiêu kinh doanh và đảm bảo các chiến dịch quảng cáo phù hợp với mục tiêu đó.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực phân tích dữ liệu quảng cáo.

Yêu cầu:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phân tích dữ liệu quảng cáo (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với Google Ads, Facebook Ads).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và tư duy logic tốt.
Thành thạo Excel (VBA là một lợi thế), Google Sheets và các công cụ phân tích dữ liệu khác.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng giao tiếp tốt, trình bày rõ ràng, mạch lạc.
Tiếng Anh giao tiếp (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành).

Quyền lợi:

Mức lương: 8.000.000 - 10.000.000 VNĐ (thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng hiệu suất (KPI) hấp dẫn.
Được đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, cơ hội thăng tiến cao.
Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Các phúc lợi khác: du lịch, team building, thưởng lễ tết,...

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter đến [Địa chỉ email của bạn].
Tiêu đề email: Ứng tuyển Chuyên viên Ads Reporting Analyst - [Tên của bạn].

Hạn nộp hồ sơ:

Đang nhận CV.

2. Xác Định Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Chính:

Ads Reporting Analyst
Digital Marketing Analyst
Marketing Analyst
Advertising Analyst
Data Analyst (Marketing)

Liên quan:

Google Ads
Facebook Ads
Excel
Google Sheets
Data Analysis
KPI
Campaign Optimization
A/B Testing
SQL (nếu có)
VBA (nếu có)

3. Lựa Chọn Kênh Tuyển Dụng Phù Hợp:

Các trang tuyển dụng phổ biến:

Việc làm uy tín
Cantuyengap
tuyendungvieclam
#cantuyen
ITviec (nếu ứng viên có kiến thức về kỹ thuật)

Mạng xã hội:

Facebook (các group về Marketing, Digital Marketing)
#cantuyen (kết nối với các ứng viên tiềm năng)

Website công ty:

Đăng tải thông tin tuyển dụng trên trang web của bạn.

Giới thiệu nội bộ:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên.

4. Tối Ưu Hóa Bài Đăng Tuyển Dụng:

Tiêu đề hấp dẫn:

Sử dụng các từ khóa quan trọng và nêu bật lợi ích của công việc.

Mô tả công việc rõ ràng, chi tiết:

Đảm bảo ứng viên hiểu rõ về trách nhiệm, yêu cầu và quyền lợi.

Sử dụng hình ảnh/video:

Tạo sự thu hút và chuyên nghiệp cho bài đăng.

Chia sẻ trên các kênh truyền thông:

Tăng khả năng tiếp cận ứng viên tiềm năng.

5. Tag (Hashtags) Sử Dụng trên Mạng Xã Hội:

#adsreportinganalyst
#digitalmarketing
#marketingjobs
#dataanalyst
#googleads
#facebookads
#tuyendungmarketing
#vieclammarketing
#chuyenviendulieu
#campaignoptimization

Mức lương cạnh tranh:

Nghiên cứu mức lương trung bình cho vị trí này trên thị trường để đưa ra mức lương phù hợp.

Quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp:

Sàng lọc hồ sơ kỹ lưỡng, phỏng vấn chi tiết, kiểm tra kỹ năng (nếu cần thiết).

Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng:

Tạo ấn tượng tốt với ứng viên ngay từ đầu.

Phản hồi nhanh chóng:

Trả lời ứng viên kịp thời, kể cả khi họ không được chọn.

Ví dụ về một bài đăng tuyển dụng ngắn gọn trên Facebook:

TUYỂN GẤP 3 CHUYÊN VIÊN ADS REPORTING ANALYST

Lương 8-10 triệu + Thưởng KPI hấp dẫn!
Địa điểm: [Địa điểm làm việc]
Mô tả công việc: Phân tích dữ liệu quảng cáo, xây dựng báo cáo, đề xuất tối ưu chiến dịch.
⭐ Yêu cầu:
✅ 1+ năm kinh nghiệm
✅ Thành thạo Excel, Google Ads, Facebook Ads
✅ Tư duy phân tích tốt
Ứng tuyển ngay: [Link ứng tuyển]
#adsreportinganalyst #digitalmarketing #marketingjobs #tuyendungmarketing #vieclammarketing

Contact seller Share

Comments