Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển gấp 3 nhân viên - Chuyên viên Content & Performance Ads lương 8 đến 10 triệu +

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng hiệu quả vị trí Chuyên viên Content & Performance Ads, một , bao gồm từ khóa tìm kiếm, tag và nội dung mẫu hấp dẫn.

I. HƯỚNG DẪN TUYỂN DỤNG CHI TIẾT

1. Xác định rõ chân dung ứng viên lý tưởng:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Content Marketing và Performance Ads (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tế trên các nền tảng như Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads).
Có kinh nghiệm viết bài chuẩn SEO, bài quảng cáo, landing page, email marketing.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành nghề/lĩnh vực kinh doanh của công ty bạn.

Kỹ năng:

Kỹ năng viết lách sáng tạo, hấp dẫn, thu hút.
Kỹ năng nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ.
Kỹ năng sử dụng các công cụ quảng cáo (Facebook Ads Manager, Google Ads, TikTok Ads Manager,...).
Kỹ năng phân tích số liệu, báo cáo hiệu quả chiến dịch.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng quản lý thời gian, đa nhiệm.

Tính cách:

Sáng tạo, năng động, nhiệt tình.
Chăm chỉ, chịu khó, có trách nhiệm.
Ham học hỏi, cập nhật kiến thức mới.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

2. Xây dựng JD (Job Description) hấp dẫn:

Tiêu đề:

Chuyên viên Content & Performance Ads

Mô tả công việc:

Xây dựng chiến lược nội dung (content strategy) phù hợp với mục tiêu marketing của công ty.
Sáng tạo nội dung đa dạng: bài viết blog, bài quảng cáo, bài đăng mạng xã hội, landing page, email marketing,...
Triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads,...).
Nghiên cứu từ khóa, phân tích đối thủ cạnh tranh.
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch và đưa ra các điều chỉnh phù hợp.
Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Sales, Design,...) để đạt được mục tiêu chung.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả công việc.

Yêu cầu:

(Dựa trên chân dung ứng viên lý tưởng)

Quyền lợi:

Mức lương: 8.000.000 - 10.000.000 VNĐ + thưởng (thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn.

Thông tin khác:

Địa điểm làm việc.
Thời gian làm việc.
Hạn nộp hồ sơ.
Thông tin liên hệ.

3. Lựa chọn kênh tuyển dụng phù hợp:

Việc làm uy tín
Cantuyengap
tuyendungvieclam
thongbaotuyendung
#cantuyen

Mạng xã hội:

Facebook (các group tuyển dụng, trang fanpage của công ty)
#cantuyen

Các kênh khác:

Giới thiệu từ nhân viên trong công ty (referral program)
Các trường đại học, cao đẳng có chuyên ngành liên quan

4. Tối ưu hóa nội dung tin tuyển dụng:

Tiêu đề hấp dẫn:

Sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí tuyển dụng, mức lương, quyền lợi.

Mô tả công việc chi tiết, rõ ràng:

Giúp ứng viên hiểu rõ về công việc và yêu cầu.

Sử dụng ngôn ngữ tích cực, thu hút:

Tạo ấn tượng tốt với ứng viên.

Đảm bảo tính chính xác:

Cung cấp thông tin chính xác về công ty, vị trí tuyển dụng, mức lương, quyền lợi.

Hình ảnh/Video:

Sử dụng hình ảnh/video về công ty, đội ngũ nhân viên để tăng tính hấp dẫn.

5. Quá trình phỏng vấn:

Chuẩn bị kỹ lưỡng:

Nghiên cứu hồ sơ ứng viên, chuẩn bị câu hỏi phỏng vấn.

Tạo không khí thoải mái:

Giúp ứng viên tự tin thể hiện bản thân.

Đặt câu hỏi mở:

Khuyến khích ứng viên chia sẻ kinh nghiệm, kỹ năng, quan điểm.

Đánh giá toàn diện:

Đánh giá ứng viên dựa trên kinh nghiệm, kỹ năng, tính cách, sự phù hợp với văn hóa công ty.

Cung cấp thông tin đầy đủ:

Giúp ứng viên hiểu rõ về công ty, vị trí tuyển dụng, cơ hội phát triển.

II. TỪ KHÓA TÌM KIẾM & TAG

Từ khóa chính:

Chuyên viên Content
Nhân viên Content
Content Marketing
Performance Ads
Facebook Ads
Google Ads
TikTok Ads
Digital Marketing
Quảng cáo trực tuyến

Từ khóa mở rộng:

Viết bài quảng cáo
SEO content
Landing page
Email marketing
Phân tích dữ liệu
Tối ưu quảng cáo
Marketing online
Social media marketing

Tag:

#tuyendung
#contentmarketing
#performanceads
#facebookads
#googleads
#tiktokads
#digitalmarketing
#vieclammarketing
#chuyenviencontent
#nhanviencontent

III. MẪU TIN TUYỂN DỤNG (có thể điều chỉnh)

[Tên công ty] TUYỂN GẤP 3 CHUYÊN VIÊN CONTENT & PERFORMANCE ADS - LƯƠNG 8-10 TRIỆU + THƯỞNG HẤP DẪN!

Bạn là người đam mê sáng tạo nội dung và có kinh nghiệm chinh chiến trên các nền tảng quảng cáo? Bạn muốn thử thách bản thân trong môi trường làm việc năng động, trẻ trung và đầy cơ hội phát triển?

[Tên công ty]

đang tìm kiếm 3 Chuyên viên Content & Performance Ads tài năng để cùng chúng tôi bùng nổ các chiến dịch marketing!

Mô tả công việc:

Sáng tạo nội dung chất lừ cho các kênh truyền thông của công ty: website, blog, fanpage, quảng cáo,...
Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo hiệu quả trên Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads,...
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh để đưa ra những ý tưởng đột phá.
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch và tối ưu để đạt được kết quả tốt nhất.
Phối hợp cùng team Marketing để thực hiện các dự án marketing lớn.

Yêu cầu:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Content Marketing và Performance Ads.
Kỹ năng viết lách thần sầu, sáng tạo và thu hút.
Am hiểu về các nền tảng quảng cáo (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads,...).
Khả năng phân tích dữ liệu, báo cáo hiệu quả chiến dịch.
Tinh thần trách nhiệm cao, ham học hỏi và luôn sẵn sàng đối mặt với thử thách.

Quyền lợi:

Mức lương: 8.000.000 - 10.000.000 VNĐ + thưởng hấp dẫn (thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn.

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ công ty]

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và portfolio (nếu có) về email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

[Hạn nộp hồ sơ]

Liên hệ:

[Số điện thoại]

Đừng bỏ lỡ cơ hội gia nhập [Tên công ty] và trở thành một phần của đội ngũ marketing tài năng!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh mẫu tin tuyển dụng này cho phù hợp với đặc thù của công ty bạn.
Sử dụng hình ảnh/video về công ty, đội ngũ nhân viên để tăng tính hấp dẫn.
Tích cực quảng bá tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông của công ty.

Contact seller Share

Comments